مزایای کارافرینی چیست؟

در این مقاله به بررسی موضوع مزایای کارافرینی پرداخته ایم. در ابتدا ضمن ارائه تعریفی از کارافرین، مهم ترین ویژگی ها و مهارت های آن را نیز مورد بررسی قرار داده ایم. در ادامه مزایای کارافرینی را به تفصیل شرح داده ایم. سپس چالش های مربوط به کارافرینی را مطرح کرده و در نهایت نیز برای مشتاقان کارافرینی نکاتی را توضیح داده ایم. می توان گفت با مطالعه این مقاله به فهم مناسبی در زمینه موضوع مزایای کارافرینی دست خواهید یافت. در آخر می توانید دیدگاه ها و نظرات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید.

مقدمه ای بر مزایای کارافرینی

علی‌رغم اینکه ۷۶ درصد از کارمندان خواهان انعطاف‌پذیری بیشتر در نقش‌های خود هستند، کارفرمایان بزرگ؛ مانند آمازون (Amazon)، دیزنی (Disney) و استارباکس (Starbucks) پس از دوره‌های کاری موقت از راه دور، شروع به الزام کارمندان به حضور در محل کار کرده‌اند. بسیاری با این سیاست‌ها مخالفت کردند و برخی نیز در کسب انعطاف‌پذیری بیشتر موفق شدند. در واقع کارآفرینان هرگز نگران این نخواهند بود که یک مدیرعامل انعطاف‌پذیری آن‌ها را سلب کند. آن‌ها برنامه کاری خود را از ابتدا تا انتها تنظیم می‌نمایند. برای مثال، آن‌ها می‌توانند دیرتر از خواب بیدار شوند و شب‌ها بیشتر کار کنند، یا زودتر از خواب بیدار شوند و کارشان را بعد از ظهر تمام کنند. با راه اندازی کسب و کار خودتان، رئیس خود باشید، قوانین خودتان را وضع کنید و چیزی منحصر به فرد خلق نمایید. کارآفرینان موفق از فرصت‌های تحقیق‌شده ارزش خلق و استخراج می‌کنند و آن‌ها را به کسب و کارهای سودآور تبدیل می‌نمایند. در این مقاله، به مزایای کارافرینی نگاهی می‌اندازیم.

کارافرین کیست؟

کارآفرینان افرادی هستند که توانایی و تمایل به تاسیس و اداره یک استارتاپ را دارند. کارآفرینان موفق خطرات ناشی از شروع یک کسب و کار جدید را می‌بینند اما درک می‌کنند که بدون ریسک، هیچ پاداشی وجود ندارد. کارآفرینان نوآورانی هستند که بی‌وقفه برای به واقعیت پیوستن ایده‌های تجاری خود تلاش می‌کنند و سود آن را برداشت می‌نمایند.

بیشتر بخوانید: کارافرین کیست و کار افرینی به چه معناست؟

مهم ترین ویژگی های یک کارافرین

کارآفرینان بزرگ دارای چندین مهارت و ویژگی کلیدی هستند، از جمله موارد زیر:

• تحمل ریسک

شروع یک کسب و کار جدید شامل خطر شکست است. با این حال، کارآفرینان بزرگ شجاع هستند و آماده پذیرش ریسک هستند.

• کیفیت‌های رهبری

برای تبدیل یک ایده تجاری به یک کسب و کار واقعی، کارآفرینان باید تیمی از کارمندان را استخدام و رهبری کنند. از آنجایی که کارآفرین مالک و دیدگاه پشت شرکت است، باید استانداردها را تعیین نماید و کارمندان را در مسیر موفقیت راهنمایی کند. داشتن کیفیت‌های رهبری قوی برای ساختن و نظارت بر یک تیم موفق ضروری است.

• ذهن باز

در بخش تجارت، هر موقعیتی که پیش می‌آید می‌تواند به فرصتی تبدیل شود که کسب و کار شما می‌تواند از آن به نفع خود استفاده کند. بهترین کارآفرینان از وابستگی بیش از حد به خدمات و کالاهایی که در حال حاضر ارائه می‌دهند اجتناب می‌نمایند. یک کارآفرین با ذهن باز می‌تواند تغییرات بازار را ارزیابی کند و تمرکز کسب و کار خود را برای بهره‌برداری از یک فرصت جدید تغییر دهد.

• نوآور

ایجاد ایده‌های جدید یا بهتر، راه اندازی یک کسب و کار و کسب سود نیازمند یک فرد خلاق است. کارآفرین برای موفقیت در مواجهه با رقابت شدید باید ایده‌های جدید خلق کند.

بیشتر بخوانید: تعریف دقیق کارافرینی چیست؟

 

 

مزایای کارافرینی

زندگی به عنوان صاحب یک کسب و کار ممکن است همیشه آسان نباشد، اما کارآفرینان از مزایای متعددی برخوردار هستند. در اینجا برخی از مزایایی که اغلب با راه اندازی کسب و کار خودتان همراه است آورده شده است:

• برنامه کاری انعطاف پذیر

افرادی که ساعات معقولی کار می‌کنند اغلب بهره‌ورتر از کسانی هستند که هر روز نه ساعت یا بیشتر در محل کار خود گیر کرده‌اند. کارافرینی فرصتی برای رهایی از یک روال ثابت و در عوض ایجاد برنامه شخصی خودتان را فراهم می‌کند. کارافرینی به شما این امکان را می‌دهد که اگر فرد سحرخیزی هستید، با سپیده دم شروع به کار کنید یا اگر عصرها را ترجیح می‌دهید، تا دیروقت کار کنید. می‌توانید برنامه خود را طوری تنظیم نمایید که به کارهای دیگر برسید و هر ساعتی که دوست دارید کار کنید. شما این آزادی را دارید که برخی روزها را زودتر تعطیل کنید تا با تمرینات ورزشی فرزندتان هماهنگ شوید یا برخی روزها را کاملاً از کار خالی نگه دارید تا برای استراحت، تفریح یا گذراندن وقت با خانواده وقت بگذارید. داشتن کنترل بیشتر بر برنامه کاری نه تنها رهایی‌بخش است، بلکه ممکن است سلامت روانی و جسمی شما را نیز بهبود بخشد. اگر نمی‌خواهید محدود به ساعات کاری تعیین شده توسط یک سازمان مستقر باشید، می‌توانید ریسک کارافرینی را بپذیرید و کسب و کار خودتان را راه اندازی کنید. شما می‌توانید طبق برنامه خود به محل کار رفت و آمد کنید.

• استقلال

افرادی که در مشاغل خود استقلال بیشتری دارند، بیشتر در کار خود سرمایه‌گذاری و مشارکت می‌کنند. از آنجایی که کارآفرینان مسئول کسب و کار خود هستند، انگیزه زیادی برای سخت کوشی برای اطمینان از موفقیت کسب و کارشان دارند. با داشتن کسب و کار خودتان برای مدیریت، شما حس خودگردانی و خودراهبری دارید.

• فرصتی برای ساختن شغلی که با باورهایتان همسو باشد

فرصت همسو کردن ارزش‌های اصلی خود با شغل، تجربه‌ای عمیقاً رضایت‌بخش است. به عنوان مثال، اگر به حفظ محیط زیست اعتقاد دارید، می‌توانید کسب و کاری در آن بخش راه اندازی کنید یا سیاست‌های سبز را اجرا نمایید که به کسب و کار شما کمک می‌کند از رقبا متمایز شود. کارافرینی به شما این امکان را می‌دهد که رویاهای خود را به واقعیت تبدیل نمایید. شما می‌توانید زندگی و شغلی داشته باشید که مستقیماً با باورها و ارزش‌های شما همسو باشد، خواه این به معنای کمک به دیگران، حفظ محیط زیست یا داشتن یک زندگی خانوادگی محور باشد.

• رشد و توسعه مستمر

کارآفرینی نیازمند رشد مداوم است. شما باید بتوانید با گسترش کسب و کارتان یا تغییر بازار سازگار شوید. یک طرز فکر رشد به شما این امکان را می‌دهد که چالش‌ها را به عنوان فرصت و شکست را به عنوان چیزی برای غلبه بر آن ببینید. همیشه مفاهیم جدیدی برای یادگیری و به کارگیری در کسب و کارتان وجود دارد که از رضایت به وضع موجود جلوگیری می‌کند و رشد حرفه‌ای مداوم را تشویق می‌نماید.

• تقویت توانایی های مدیریتی

کارآفرینی به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های مدیریتی خود را شناسایی و توسعه دهید. ضرورت می‌تواند معلم بزرگی باشد و تجربه دست اول شما به عنوان صاحب یک کسب و کار می‌تواند دانش تجاری و توانایی‌های رهبری موجود شما را تقویت کند. با گذشت زمان، ممکن است حتی تکنیک‌ها و عملکردهای مدیریتی جدیدی را یاد بگیرید.

•  توسعه اقتصادی

کارآفرینان نقش حیاتی در اقتصاد ملی هر کشوری ایفا می‌کنند. کارآفرینان علاوه بر سرمایه‌گذاری وجوه خود، سرمایه را از بازار نیز جذب می‌نمایند. آن‌ها پس‌اندازها را به طور مولد به کار می‌گیرند و آن‌ها را به یک منبع تولیدی تبدیل می‌کنند. هنگامی که منابع مالی جمع‌آوری می‌شوند، کارآفرینان اساس ایجاد ثروت در یک اقتصاد را تشکیل می‌دهند. این به نوبه خود منجر به ایجاد شغل می‌شود که به توسعه اقتصادی یک کشور کمک می‌کند.

• بهبود سطح زندگی

به راحتی می‌توان تمام راه‌هایی را که کارآفرینان نیازهای جامعه را برآورده می‌کنند و سطح زندگی را بهبود می‌بخشند نادیده گرفت. آن‌ها محصولات و خدماتی را برای رفع نیازهای مصرف‌کنندگان توسعه می‌دهند، حتی زمانی که آن نیازها و خواسته‌ها جریان اصلی نیستند. هر نیاز خاصی توسط کارآفرینان برآورده می‌شود.

• ملاقات با افراد همفکر

هنگام شروع یک کسب و کار، می‌خواهید با افرادی کار کنید که این بخش را می‌شناسند. برخی از کارآفرینان به گروه‌هایی از افراد بلندپرواز و مفید می‌پیوندند که بر شروع و بهبود کسب و کارها تمرکز دارند. بدون شک، این ارتباطات می‌توانند شما را به یک تاجر بزرگ تبدیل کنند. همچنین فرصت‌های زیادی برای ارتباط با مربیان و تعامل با رهبران مختلف صنعت وجود دارد.

• تجربیات غیرمنتظره و هیجان انگیز

اگر کارآفرین شوید، خودتان را برای غیرمنتظره‌ها آماده کنید. شروع یک روز بدون دانستن اینکه چگونه به پایان می‌رسد، برخلاف برنامه قابل پیش‌بینی دفتر سنتی، هیجان انگیز است. همچنین، مقابله با موقعیت‌های غیرمنتظره درس بزرگی در زندگی در لحظه و حاضر بودن خواهد بود. با تلاش برای حل مشکلات غیرمنتظره‌ای که هنگام مدیریت یک کسب و کار پیش می‌آید، مهارت‌های تصمیم‌گیری و حل مسئله خود را تقویت خواهید کرد.

•  آزادی در انتخاب افرادی که با آن‌ها کار می‌کنید

کارآفرینان این امتیاز را دارند که مشتریان، کارمندان و مشارکت‌هایی را که دنبال خواهند کرد، انتخاب نمایند. شما کنترل کاملی بر اینکه با چه کسی کار می‌کنید و فرهنگ شرکت شما چگونه است، دارید. این باعث می‌شود کار لذت‌بخش باشد زیرا با کسانی سر و کار دارید که با آن‌ها راحت‌تر هستید.

• حس غرور و رضایت

یک کارآفرین باعث اتفاق افتادن کارها می‌شود. شما یک چشم‌انداز ایجاد می‌کنید، طرحی می‌ریزید و مراحل لازم را برای موفقیت کسب و کار دنبال می‌کنید. وقتی این کارها را انجام می‌دهید، حس غرور و شادی فوق‌العاده‌ای به دست می‌آورید. شرکت در اولویت قرار می‌گیرد و با پرورش و تماشای رشد آن، از حس رضایت لذت خواهید برد.

• سود بالقوه می‌تواند بیشتر از حقوق باشد

وقتی برای کسب و کار دیگری استخدام می‌شوید، مهم نیست چقدر سخت کار می‌کنید؛ مزایایی که دریافت می‌نمایید محدود به حقوق و پاداش‌های از پیش تعیین شده شماست. وقتی کارآفرین می‌شوید، اگر ایده تجاری مناسب و یک برنامه اجرایی عالی داشته باشید، احتمالاً درآمد بسیار بیشتری کسب خواهید کرد.

• برداشتن تمام پاداش‌ها

هر آنچه که کسب و کار به دست می‌آورد، به طور خودکار متعلق به شما می‌شود. هیچ کس دیگری ادعایی بر موفقیت شما ندارد. پس از پرداخت حقوق کارمندان و پوشش سایر هزینه‌های سربار، می‌توانید تمام سود را برای خود بردارید. از طرف دیگر، می‌توانید سود را دوباره در کسب و کار سرمایه‌گذاری کنید و بعداً از مزایای آن بهره‌مند شوید.

بیشتر بخوانید: مهم ترین ویژگی های کارافرین موفق چیست؟

چالش های کارافرینی

کارآفرینان با چند چالش روبرو هستند. با این حال، هر یک از این موارد را می‌توان با برنامه ریزی دقیق و ذهنیت مثبت برطرف کرد و حتی به یک فرصت تبدیل کرد. در اینجا چند نمونه آورده شده است:

• درآمد نامشخص

وقتی برای یک کسب و کار استخدام می‌شوید، دقیقاً می‌دانید که هر ماه چقدر پول به دست خواهید آورد. کارآفرینان حقوق تضمین شده‌ای ندارند؛ به ویژه در روزهای اولیه سرمایه‌گذاری تجاری خود. با این حال، با یک طرح تجاری قوی، سخت کوشی و استراتژی‌های تجاری عالی، کسب و کار شما پتانسیل رشد نامحدودی دارد.

• تقاضا برای وقت شما

اکثر کارآفرینان موفق ساعات طولانی‌تری نسبت به یک کارمند سنتی معمولی کار می‌کنند. بسته به اینکه چند کارمند می‌توانید استخدام نمایید، ممکن است این امکان را نداشته باشید که ساعات کاری خود را کاهش دهید. با این حال، به عنوان صاحب کسب و کار، انعطاف پذیری زیادی برای ایجاد برنامه‌ای دارید که از تعادل مطلوب بین کار و زندگی شما پشتیبانی کند.

• احتمال شکست کسب و کار

هر ساله استارتاپ‌های موفق زیادی وجود دارند و این امر رقابت در این زمینه را افزایش می‌دهد. هیچ کسب و کاری قطعی نیست. با این حال، یک کارآفرین بزرگ با اولین نشانه مشکل امید خود را از دست نمی‌دهد. در عوض، با به کارگیری برنامه‌های تجاری جدید و ایجاد استراتژی‌های نوآورانه برای مقابله با رقبا و همچنین هرگونه تغییر اقتصادی و جمعیتی، قوی‌تر از قبل بازمی‌گردد.

• ایجاد پایگاه مشتری

بسیاری از مصرف کنندگان بر اساس نظرات عمومی تصمیم به خرید می‌گیرند. برخی از مصرف کنندگان حتی به این اطلاعات به اندازه ارجاع از یک خویشاوند یا دوست نزدیک اهمیت می‌دهند. هنگام راه اندازی یک کسب و کار جدید، فقدان نظرات آنلاین و ارجاعات شخصی ممکن است یک چالش دلهره آور به نظر برسد. با این حال، با استراتژی‌های تبلیغاتی و تبلیغات هوشمندانه، می‌توانید مصرف کنندگان را جذب کرده و یک پایگاه مشتری وفادار ایجاد کنید.

• خطر بی‌ثباتی مالی در آینده

در چند سال اول کارافرینی، درآمد قابل تصرف شما احتمالاً کاهش می‌یابد. این می‌تواند منجر به برخی چالش‌های دیگر مانند کاهش امتیاز اعتباری و نرخ بهره بالاتر شود. هنگامی که خوداشتغال هستید، ممکن است به دلیل نداشتن سابقه موفقیت مالی، گرفتن وام مسکن نیز برایتان دشوارتر باشد. برای ایجاد امنیت مالی بیشتر برای خود، برای این چالش‌های احتمالی از قبل برنامه ریزی کنید و بر اهداف خود متمرکز بمانید. با رشد کسب و کارتان، اعتبار مالی و درآمد شما نیز افزایش خواهد یافت. حتی ممکن است با یک دارایی ارزشمند که می‌توانید به عنوان وثیقه استفاده کنید، واجد شرایط دریافت وام‌های مطلوب‌تری شوید.

• جذب سرمایه گذاران استارتاپ

برخی از سرمایه‌گذاری‌ها به سرمایه زیادی نیاز دارند. اکثر کارآفرینان سفر خود را با بدهی و پس از استقراض برای تامین هزینه‌های راه اندازی آغاز می‌کنند. یافتن شرکا یا سرمایه گذاران برای همکاری چالش برانگیز است. با این حال، با یک طرح تجاری عالی، می‌توانید سرمایه گذاران و سرمایه گذاران خطرپذیر را برای حمایت مالی از خود جذب کنید.

• افزایش مسئولیت‌ها

کارآفرینی نیازمند افراد متعهد و مایل به پذیرش مسئولیت‌های مربوطه است. شما مسئول امور مالی کسب و کار و همچنین مسائل حقوقی، فروش، سرپا نگه داشتن شرکت و بسیاری موارد دیگر مرتبط با کسب و کار هستید. چه کسب و کار موفق شود چه شکست بخورد، همه چیز در دستان شماست. با این حال، افزایش مسئولیت‌ها سهم بیشتری در کسب و کارتان به شما می‌دهد و می‌تواند به شما در توسعه طیف گسترده‌ای از مهارت‌های مفید کمک کند.

• سطح استرس بالا

استرس مرتبط با کارافرینی می‌تواند بالا باشد زیرا شما بیشتر وقت خود را صرف تلاش برای استفاده حداکثری از هر فرصتی می‌کنید. با این حال، پس از یافتن و اجرای یک ایده تجاری عالی، می‌توانید از ثمره سخت کوشی خود بهره‌مند شوید.

بیشتر بخوانید: مهم ترین مهارت مورد نیاز کارافرینان استارتاپی چیست؟

بیشتر بخوانید: دلایل اهمیت کارافرینی چه می باشد؟

نکاتی برای کارافرینان مشتاق

اگر می‌خواهید کارآفرین شوید، جوانب مثبت را در مقابل جوانب منفی قرار دهید؛ اما آن را برای خودتان شخصی کنید. به عنوان نقطه شروع، از خودتان سؤالات زیر را بپرسید:

• آیا مزایای اصلی برای من مهم است (مثلاً آیا به انعطاف‌پذیری اهمیت می‌دهم؟)
• این معایب چگونه بر زندگی من تأثیر می‌گذارد (مثلاً آیا می‌توانم ساعات طولانی کار را مدیریت کنم؟)
• آیا سبک زندگی فعلی من برای کارافرینی مناسب است (مثلاً آیا می‌توانم از عهده کارآفرین شدن برآیم؟)

به عنوان مثال، ممکن است شما به فرسودگی شغلی یا ساعات طولانی کار اهمیت ندهید، که می‌تواند کارافرینی را به یک انتخاب شغلی مناسب برای شما تبدیل کند. از طرف دیگر، اگر با فرسودگی شغلی، شبکه‌سازی یا انجام چند کار به طور همزمان مشکل دارید، ممکن است کارافرینی برای شما مناسب نباشد. در واقعیت، هر کارافرینی به یک میلیاردر ثروتمند تبدیل نمی‌شود. بسیاری برای شکست نخوردن در نهایت، از صدها مانع عبور می‌کنند. بنابراین، اگر می‌خواهید کارآفرین شوید، با آن مانند یک انتخاب شغلی رفتار کنید.

بیشتر بخوانید: انواع کارافرینی کدامند؟

نتیجه گیری:

در اقتصاد به سرعت در حال تحول امروز، کارآفرینی به عنوان مسیری به سوی رضایت شخصی، استقلال مالی و موفقیت حرفه ای ظهور کرده است. جذابیت رئیس خود بودن، دنبال کردن علایق و ایجاد راه حل های نوآورانه، روند رو به رشدی از افرادی را که وارد دنیای مالکیت کسب و کار خود می شوند، دامن زده است. کارآفرین یک فرد دوراندیش، نوآور و ریسک پذیر است که فرصت ها را شناسایی می کند، ارزش ایجاد می کند و از طریق تاسیس و مدیریت یک سرمایه گذاری تجاری، ایده ها را به واقعیت تبدیل می کند. برخلاف کارمندان سنتی، صاحبان مشاغل مسئولیت ساخت و رشد شرکت های خود را بر عهده می گیرند، اغلب برای رفع نیازهای برآورده نشده، حل مشکلات یا ایجاد تحول در صنایع موجود. ویژگی های کلیدی کارآفرینان موفق شامل خلاقیت، انعطاف پذیری، سازگاری و تمایل به پذیرش عدم قطعیت است.

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مزایای کارافرینی برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.