شریف استراتژیخانواده، مالکیت و اداره کسبوکار: راهبردی که نسل بعد بتواند اجرا کند
در کسبوکار خانوادگی، حرفهایشدن به معنای حذف اعتماد یا ارزشهای بنیانگذار نیست. معنایش روشنکردن مرز خانواده، مالکیت، هیئتمدیره و مدیریت اجرایی است تا اختلاف طبیعی به تصمیم قابل پیگیری برسد و جانشینی از یک بحران عاطفی به برنامهای واقعی تبدیل شود.
