شناخت و شفافسازی
مسئله، معیار موفقیت و محدودیتها را شفاف میکنیم تا تصمیمپذیر شود.
از طراحی مسیر و هدفها تا استقرار و پایش، و در نهایت نرمافزاری که فقط «مدیریت استراتژی» نیست؛ یک ERP جامع و قابل توسعه است که کل سیستم سازمان را در راستای استراتژی اداره میکند.
وقتی KPIها به دادههای واقعی ERP متصل باشند، پایش تبدیل به تصمیم میشود، نه گزارش.
از بودجه و منابع تا اجرا و نتایج—همه در یک سیستم و در راستای استراتژی.
ما خدمات را جدا و جزیرهای نمیبینیم. ارزش واقعی وقتی ایجاد میشود که «استراتژی» وارد «اجرا» شود و «اجرا» روی «سیستم» بنشیند.
خروجی ما «سند بلند» نیست؛ یک معماری تصمیم است که بتوانید آن را به اجرا تبدیل کنید.
مسئله، معیار موفقیت و محدودیتها را شفاف میکنیم تا تصمیمپذیر شود.
اهداف، ابتکارها و اولویتها را در یک نقشه راه اجرایی به هم وصل میکنیم.
KPI/OKR را طوری تعریف میکنیم که مالک، فرکانس و تصمیم مشخص داشته باشند.
خروجیها طوری طراحی میشوند که مستقیم وارد فاز استقرار و سپس نرمافزار (ERP) شوند.
هدف ما ساخت «ریتم مدیریتی» است: پایش منظم، تصمیمگیری شفاف و پیگیری قابل اندازهگیری.
شاخص بدون مالک و فرکانس، «نمایشی» است. ما شاخص را به تصمیم اجرایی وصل میکنیم.
نرمافزار ما صرفاً «مدیریت استراتژی» نیست؛ یک ERP جامع است که کل سیستم سازمان را در راستای استراتژی مدیریت میکند: فرآیند، داده، کنترل و گزارش.
«ابتکار افزایش سودآوری» به بودجه، خرید، فروش و منابع انسانی وصل میشود و در نهایت KPIهای مالی را با دادههای واقعی پایش میکند — همه در یک جریان.
ماژولها جدا از هم نیستند؛ هر داده میتواند به KPIها و تصمیمهای مدیریتی وصل شود.
از روز اول مسیر را طوری میچینیم که خروجیها قابلیت استقرار در سیستم را داشته باشند.
یک پیام کوتاه کافی است تا دامنه، زمانبندی و پیشنهاد اجرایی را دقیق کنیم.