راهبرد،
خطبهخط، تا اجرا.
شریف استراتژی به مدیران کمک میکند مسئله را دقیق تحلیل کنند، راهبرد را انتخاب کنند و آن را با نقشه اجرا، شاخص و مسئول مشخص به جریان واقعی سازمان پیوند بزنند.
تحلیل
مسئله و محیط
تدوین
راهبرد و نقشه
همسویی
هدف و اقدام
پایش
شاخص و اجرا
بسته به مسئله سازمان، مسیر همکاری را انتخاب کنید
همه سازمانها به یک نسخه ثابت نیاز ندارند. مسیر از مسئله واقعی شروع میشود و میتواند یک جلسه تشخیص، پروژه تدوین یا همراهی تا مرحله اجرا باشد.
جلسه تشخیص
برای روشن شدن مسئله، دامنه تصمیم و اینکه آیا پروژه مشاوره واقعاً لازم است.
- گفتوگو با مدیران کلیدی ↳
- تعریف مسئله و دامنه ↳
- پیشنهاد گام بعدی ↳
تدوین راهبرد
تحلیل، انتخابهای راهبردی و طراحی نقشهای که برای سازمان قابل فهم و قابل اجرا باشد.
- تحلیل محیط و قابلیتها ↳
- انتخاب و اولویت راهبردها ↳
- نقشه استراتژی و شاخصها ↳
همراهی استقرار
برای سازمانی که سند دارد اما در همسویی، تبدیل راهبرد به اقدام یا پایش اجرا متوقف شده است.
- سبد اقدامها و پروژهها ↳
- نظام جلسات و مسئولیتها ↳
- داشبورد و بازنگری دورهای ↳
یک مسیر منسجم، از تحلیل تا اجرای استراتژی
خروجی هر مرحله باید ورودی مرحله بعد باشد؛ تحلیل به انتخاب راهبرد، راهبرد به نقشه اجرا و اجرا به شاخص و بازنگری متصل میشود.
تشخیص مسئله و محیط
تحلیل محیط، روندها، ذینفعان، قابلیتهای داخلی و مسئلهای که تصمیم راهبردی باید حل کند.
تدوین و اولویت راهبرد
ساخت گزینهها، سنجش سازگاری و انتخاب راهبردهایی که با منابع و موقعیت سازمان تناسب دارند.
نقشه استراتژی
تبدیل جهتگیری کلان به روابط علّی و هدفهایی که برای واحدها قابل فهم و قابل پیگیری باشند.
KPI، OKR و BSC
انتخاب ابزار سنجش متناسب با مسئله و تعریف شاخصی که رفتار درست را هدایت کند، نه صرفاً عدد تولید کند.
سبد پروژههای استراتژیک
تبدیل اهداف به ابتکارها، پروژهها، مسئولیتها و زمانبندی روشن با کنترل ظرفیت اجرا.
نظام اجرای استراتژی
طراحی ریتم جلسات، داشبورد، بازنگری و تصمیم اصلاحی برای زنده نگه داشتن استراتژی در سازمان.
جزئیات خدمات و روش همکاری را در صفحه خدمات ببینید.
مشاهده خدمات ←نمونههایی از مسئلههای واقعی مدیریت
تحلیلها و چارچوبهایی که برای تصمیمگیری، طراحی نظام اجرا و پایش عملکرد در صنایع مختلف به کار میآیند.
ترکیب BSC و OKR
پیوند نقشه استراتژی، اهداف چابک و نظام سنجش عملکرد.
BIM و تصمیم راهبردی
استفاده از اطلاعات پروژه برای تصمیمگیری دقیقتر در سازمان.
داشبورد مدیریتی هلدینگ
اتصال شاخصها به اولویت، مسئولیت و اقدام اصلاحی.
مدیریت رانش استراتژیک
تشخیص زودهنگام فاصله میان جهتگیری مصوب و تصمیمهای روزمره.
خدماتی که به یک مسئله واقعی متصل میشوند
دامنه همکاری بر اساس مسئله، بلوغ سازمان و ظرفیت اجرا انتخاب میشود؛ نه با یک بسته ثابت برای همه.
تصمیم بهتر با شاخص و گفتوگوی مدیریتی درست
داشبورد زمانی ارزش دارد که به یک سؤال مدیریتی، مسئول اقدام و تصمیم بعدی متصل باشد؛ نه اینکه فقط انبوهی از عدد نمایش دهد.
فاصله عملکرد
فاصله هدف و واقعیت با علتها و مالک اقدام دیده میشود.
اولویت اقدام
ظرفیت محدود سازمان روی اقدامهای مؤثرتر متمرکز میشود.
بازنگری راهبرد
فرضیات و نتایج در یک ریتم مشخص مرور و اصلاح میشوند.
خروجیهایی که بعد از پروژه در سازمان میمانند
هدف فقط تحویل یک سند نیست؛ مدیران و تیمها باید بتوانند مسیر، مسئولیت و وضعیت اجرا را ببینند و بازنگری کنند.
اولویتها و توالی اقدام
خروجی متناسب با نیاز و نقش کاربران
اهداف و روابط علّی
خروجی متناسب با نیاز و نقش کاربران
هدف، عملکرد و فاصله
خروجی متناسب با نیاز و نقش کاربران
پروژه، مالک و زمان
خروجی متناسب با نیاز و نقش کاربران
از یک جلسه تشخیص تا همراهی اجرای استراتژی
دامنه و هزینه پس از شناخت مسئله، تعداد ذینفعان، عمق تحلیل و سطح همراهی در اجرا مشخص میشود.
جلسه تشخیص
شروعتعریف مسئله
جلسه متناسب با دامنه
- گفتوگو با مدیر تصمیمگیر ↳
- روشن کردن دامنه و انتظار ↳
- پیشنهاد مسیر بعدی ↳
پروژه تدوین
پیشنهاد رایجتحلیل تا نقشه
پروژه متناسب با دامنه
- تحلیل و ساخت گزینهها ↳
- انتخاب راهبرد ↳
- نقشه، هدف و شاخص ↳
- برنامه اولیه اجرا ↳
همراهی اجرا
ویژهاستقرار و پایش
دورهای
- سبد اقدامها و مسئولیتها ↳
- داشبورد و جلسات بازنگری ↳
- رفع گلوگاه و اصلاح مسیر ↳
تازهترین مقالههای شریف استراتژی
راهنماها و تحلیلهای تازه برای تصمیم بهتر و اجرای دقیقتر.
OKR در زنجیره تأمین
نقشه راه همسوسازی اهداف سازمان با شرکای تجاری.
ساختار سازمانی مسطح
شتابدهنده اجرای استراتژی یا عامل سردرگمی عملیاتی؟
ترکیب BSC و OKR
نقشه راه یکپارچهسازی استراتژی و عملکرد در سازمانهای چابک.
طراحی داشبورد مدیریتی هلدینگ
از پایش داده تا هدایت اجرای استراتژی.
چیزهایی که بهتر است قبل از شروع بدانید
۱ پروژه مدیریت استراتژیک از کجا شروع میشود؟ +
از تعریف مسئله و تصمیمی که باید گرفته شود؛ سپس ذینفعان، دادههای لازم، دامنه تحلیل و خروجی مورد انتظار مشخص میشوند.
۲ تدوین استراتژی معمولاً چه خروجیهایی دارد؟ +
بسته به پروژه میتواند شامل تحلیل، گزینههای راهبردی، نقشه استراتژی، اهداف، شاخصها و برنامه اولیه اجرای اقدامهای اولویتدار باشد.
۳ تفاوت KPI، OKR و BSC چیست؟ +
هرکدام مسئله متفاوتی را حل میکند. انتخاب ابزار باید بر اساس مدل مدیریت، نوع هدف و بلوغ اجرای سازمان انجام شود، نه صرفاً محبوبیت یک چارچوب.
۴ اگر سازمان سند استراتژی داشته باشد چه میکنید؟ +
تمرکز میتواند روی ارزیابی کیفیت سند، همسویی واحدها، تبدیل اهداف به اقدام، طراحی شاخص و ایجاد نظام پایش و بازنگری قرار بگیرد.
۵ چطور جلسه اولیه را هماهنگ کنیم؟ +
فرم تماس را تکمیل کنید و مسئله را کوتاه بنویسید تا پیش از جلسه، موضوع و افراد مناسب برای گفتوگو مشخص شوند.
استراتژی را به تصمیم و اقدام قابل پیگیری وصل کنید
اگر مسئله، دامنه یا نقطه شروع هنوز روشن نیست، یک جلسه تشخیص میتواند مسیر مناسب را مشخص کند.