نظام پاداش استراتژیک

پاداشی که راهبرد را منحرف نمی‌کند

نظام جبران خدمات زمانی به اجرای راهبرد وصل می‌شود که رفتارهای مطلوب، نتیجه‌های قابل سنجش، سنجه‌های محافظ و اختیار واقعی هر نقش در یک قرارداد روشن کنار هم قرار گیرند.