طراحی نقشه استراتژی و روابط علّی اهداف

نمایش منطق راهبرد از توانمندی و فرآیند تا مشتری و نتیجه نهایی. مسئله، اجزای خدمت، مسیر اجرا و خروجی قابل سنجش آن را در شریف استراتژی بررسی کنید.

مسئله‌ای که این خدمت حل می‌کند

فهرست اهداف نشان نمی‌دهد چرا تحقق یک هدف باید به نتیجه دیگر منجر شود. نقشه استراتژی فرضیه راهبرد را به‌صورت روابط علّی قابل گفت‌وگو نمایش می‌دهد و مبنایی برای شاخص و ابتکار می‌سازد.

اجزای اصلی خدمت

هر جزء برای پاسخ به یک سؤال عملی طراحی شده و باید در کنار فرآیند، نقش‌ها و داده موجود تنظیم شود.

اهداف تکراری یا بسیار کلی به مجموعه‌ای روشن و متمایز تبدیل می‌شوند.

فرضیه اثر هر توانمندی و فرآیند بر نتیجه بالادستی بیان می‌شود.

مالی، ذی‌نفع، فرآیند و توانمندی با منطق سازمان تطبیق می‌یابند.

اهداف محدود

اهداف تکراری یا بسیار کلی به مجموعه‌ای روشن و متمایز تبدیل می‌شوند.

رابطه علّی

فرضیه اثر هر توانمندی و فرآیند بر نتیجه بالادستی بیان می‌شود.

دیدگاه‌های متوازن

مالی، ذی‌نفع، فرآیند و توانمندی با منطق سازمان تطبیق می‌یابند.

اتصال به اجرا

برای اهداف، سنجه و ابتکار مرتبط تعریف می‌شود.

مسیر استفاده و استقرار

این ترتیب کمک می‌کند اجرا از روز اول به کار واقعی متصل بماند و به خروجی نمایشی یا گزارش بدون اقدام محدود نشود.

اهداف از انتخاب‌های راهبردی و مسئله اصلی استخراج می‌شوند.

اهداف در دیدگاه‌ها و سطوح مناسب قرار می‌گیرند.

پیوندهای علّی نوشته و با مدیران آزمون می‌شوند.

استخراج اهداف

اهداف از انتخاب‌های راهبردی و مسئله اصلی استخراج می‌شوند.

خوشه‌بندی

اهداف در دیدگاه‌ها و سطوح مناسب قرار می‌گیرند.

ترسیم رابطه

پیوندهای علّی نوشته و با مدیران آزمون می‌شوند.

ترجمه

نقشه به شاخص، ابتکار و پیام ارتباطی تبدیل می‌شود.

خروجی‌هایی که باید دیده شوند

هدف، اضافه کردن ابزار یا سند بیشتر نیست؛ باید رفتار، تصمیم یا کیفیت اجرای قابل مشاهده بهتر شود.

از مسئله واقعی سازمان شروع کنیم

شرح مسئله و نتیجه مورد انتظار برای روشن شدن مناسب‌ترین گام شروع کافی است.