چیزی یافت نشد.
متاسفیم، مطلبی متناسب با جستجوی شما یافت نشد.
تعریف اکوسیستم کسب و کار چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم به موضوع اکوسیستم کسب و کار بپردازیم و شرح دهیم که یک اکوسیستم کسب و کار چه ویژگی هایی دارد و چطور می تواند ساختار صنعت را بهم ریزد. اکوسیستم کسب و کار می تواند نظام نوآوری را در یک بازار مشخص کند و نقش بسزایی در ایجاد نواوری های […]
تعریف اثربخشی عملیاتی یا همان کارایی عملیاتی چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفvدر این مقاله قصد داریم به مفهوم کارایی عملیاتی یا همان اثربخشی عملیاتی (operational effectiveness) بپردازیم؛ این موضوع چالشی اولین بار توسط پورتر به طور جدی مطرح گردید که آن را در مقاله استراتژی چیست مفصلا شرح داد. اثربخشی عملیاتی مفهومی است که با استراتژی اشتباه در نظر گرفته می شود، زیرا این دو تعریف […]
تعریف دقیق قابلیت های پویا در سازمان چیست؟
/۱ دیدگاه/توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم به موضوع قابلیت های پویا (dynamic capabilities) بپردازیم و انواع قابلیت های پویا را شرح دهیم و همچنین با تعریف های گذرا و سپس شرح مفصل مدل های تجاری کسب و کار سعی شده است تا ابعاد قابلیت های پویا به درستی تبیین شوند. در ادامه به تفکیک مدل های […]
استراتژیست کیست؟ تفاوت مدیر با استراتژیست چیست؟
/۱ دیدگاه/توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم تا شرح دهیم که نقش استراتژیست در کسب و کار و سازمان چیست و چه تفاوتی و چه شباهتی میان یک مدیر، کارآفرین و استراتژیست وجود دارد. در ادامه با استفاده از ده پرسش کلیدی سعی شده است تا ویژگی های ذاتی یک استراتژیست مشخص گردد، از همین رو مدیران […]
تعریف دقیق اخلاق کسب و کار چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم به موضوع اخلاق و تعریف اخلاق کسب و کار (business ethics) بپردازیم. درک جایگاه و اهمیت اخلاق در کسب و کار باعث می شود تا شرکتها و سازمانها در مسیر درست خود قرار گیرند و مراحل پیشرفت شان را با ثبات طی کنند. اخلاق سازمانی نیز دیگر مفهومی است که […]
چگونه به کارمندان شرکتمان بدهیم؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفکارمندان معمولا ساعاتی از روز خود را در محیط کارشان می گذرانند زمانی که محیط کار خوب و با انرژی باشد افراد با توان و انرژی بیشتری کار می کنند در مقاله زیر عواملی که باعث کاهش و افزایش انگیزه در کارکنان می شود را توضیح مختصری داده ایم پس با ما همراه باشید تا […]
مشاور سازمانی کیست؟ تعریف مشاوره سازمانی چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم تا شرح دهیم که مشاور سازمانی کیست و تعریف دقیق مشاوره سازمانی (Organizational consulting) شامل چه مواردی می شود. مشاوره سازمانی و تعریف وظایف مشاوره سازمانی مقوله ای است که در ایران بسیار مبهم و کلی است و تعریف درستی و شرح وظایف مشاوره سازمانی وجود ندارد و مشاوران سازمانی […]
نحوه مدیریت فروشگاه اینترنتی
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفگاهی ممکن است بسیاری از افراد تصور کنند اگر تنها هزینه انجام کاری را داشته باشند، می توانند در آن موفق شوند، در حالی که اینگونه نیست و هر شخصی باید قبل از اینکه وارد حرفه ای شود اطلاعات کافی در رابطه با آن پیدا کند و حتی اگر قرار است کار را به شخص […]
اخلاق سازمانی چیست و اخلاق در سازمان ها چطور تعریف می‌شوند؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله به موضوع اخلاق در سازمان خواهیم پرداخت و مفهوم اخلاق سازمانی (Organizational ethics) را مرور می‌کنیم. اخلاق مفهومی است که بیش از هر زمان دیگری در سازمان ها حائز اهمیت شده است و از همین رو باید بدان توجه ویژه ای داشت تا بتوان موضوعات چالشی را به سادگی حل نمود. امروزه […]
تعریف دقیق راهبرد و مدیریت راهبردی چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم به موضوع راهبرد و مدیریت راهبردی بپردازیم و رویکردهای مختلف در حوزه مدیریت راهبردی را تشریح نماییم. از همین رو انواع مختلفی از سطوح برنامه ریزی راهبردی و مدیریت راهبردی را در کسب و کارهای مختلف و سازمان ها را شرح داده ایم. در ادامه گونه شناسی مختلف در مدیریت […]
تعریف دقیق دوسوتوانی سازمانی چیست؟
/۰ دیدگاه /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریفدر این مقاله قصد داریم به بیان تعریفی از دوسوتوانی سازمانی بپردازیم و انواع دوسوتوانی سازمانی را شرح دهیم. دوسوتوانی سازمانی مفهومی است که شرکتهای بسیاری را با خود همراه نموده است و توانسته است بینشی جدید در مدیران ایجاد کند که بتوانند هر چه بهتر، از موقعیت های استراتژیک و فرصت های نوآورانه استفاده […]
درباره ما
شریف استراتژی مفتخر است با گرد هم آوردن اساتید مطرح دانشگاهی و فارغ التحصیلان رشته مدیریت کسب و کار، خدمات مشاوره، برنامه ریزی، اجرا، کنترل و ارزیابی استراتژی را به عموم سازمان ها ارائه نماید. در شریف استراتژی همواره سعی می‌شود تا علم و دانش، در کنار تخصص و تجربه قرار گیرد و بدین سبب، از اساتید دانشگاهی مجرب و متخصص در حوزه مدیریت استراتژیک کسب و کار بهره گرفته ایم تا خدمات منحصر به فردی را ارائه نماییم.
تماس با ما
دفتر مرکزی: تهران، خیابان آزادی، خیابان شهید قاسمی، جنب جهاد دانشگاهی شریف
دفتر مطالعات و برنامه ریزی: تهران، خیابان آزادی، دانشگاه صنعتی شریف، مجتمع خدمات فناوری
تلفن تماس : 02166424247
تلفن تماس: 02166938439
کارشناس هماهنگی: 09917493098
کارشناس پشتیبانی: 09024191839