مشاوره اختصاصی

مشاوره اختصاصی

در این مقاله، مفهوم مشاوره اختصاصی، چرایی محبوبیت آن و چگونگی بهره مندی کسب و کارها از چنین خدمات مشاوره تخصصی را بررسی خواهیم کرد. تقاضای فزاینده برای تخصص خاص منجر به ظهور مشاورانی شده است که در صنایع یا فناوری‌های خاص مهارت بالایی دارند و راه‌حل‌های هدفمندتر و تاثیرگذارتری ارائه می‌دهند.

 

مقدمه ای بر مشاوره اختصاصی

مشاوره به عنوان یک صنعت در طول دهه ها به طور قابل توجهی تکامل یافته است. در ابتدا، این صنعت تحت سلطه شرکت های بزرگ و عمومی بود که در طیف وسیعی از صنایع و کارکردها مشاوره ارائه می کردند. با این حال، زمانی که کسب‌وکارها با چالش‌های پیچیده‌تری روبه‌رو شدند، تقاضا برای تخصص ویژه شروع به افزایش کرد. مفهوم مشاوره اختصاصی در این زمان مورد توجه قرار گرفت، زیرا شرکت ها به دنبال مشاورانی بودند که نه تنها در زمینه خود متخصص باشند، بلکه درک نزدیکی از چالش های منحصر به فرد خود داشته باشند. ظهور فناوری‌های تخصصی، تغییرات نظارتی و فشارهای رقابتی، شرکت‌ها را بر آن داشته تا به دنبال مشاورانی باشند که دانش عمیق و تخصصی در حوزه مورد نیاز خود داشته باشند. در این بخش، ما به توسعه تاریخی خدمات مشاوره، تغییر به سمت تخصصی شدن و چگونگی سازگاری شرکت ها با نیاز به راه حل های مشاوره بسیار تخصصی نگاه خواهیم کرد. ما همچنین در مورد نیروهای اقتصادی، تکنولوژیکی و بازار محور که به رشد مشاوره اختصاصی کمک کردند، بحث خواهیم کرد.

 

تکامل مشاوره: از عمومی به اختصاصی

مشاوره برای قرن‌ها وجود داشته است، با مشاوران اولیه که بر روی حوزه‌هایی مانند حکمرانی، استراتژی و جنگ تمرکز داشتند. صنعت مشاوره مدرن در قرن بیستم شکل گرفت، که ناشی از صنعتی شدن و نیاز کسب‌وکارها به اتخاذ رویکردهای سیستماتیک در عملیات و استراتژی بود. شرکت‌های مشاوره اولیه مشاوره‌های عمومی کسب‌وکار ارائه می‌دادند و طیف وسیعی از موضوعات را پوشش می‌دادند. با این حال، با تکامل صنایع و پیچیده‌تر شدن آن‌ها، نیاز به تخصص‌های خاص بوجود آمد. مشاوره اختصاصی به عنوان پاسخی به این پیچیدگی ظهور کرد. با انقلاب دیجیتال، جهانی شدن و افزایش تقاضاهای نظارتی، کسب‌وکارها شروع به جستجوی مشاورانی با دانش عمیق در زمینه‌های خاص کردند. به عنوان مثال، در حالی که یک مشاور عمومی ممکن است در مورد استراتژی کلی کسب‌وکار مشاوره دهد، یک مشاور اختصاصی ممکن است تنها بر روی پیاده‌سازی راه‌حل‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) مبتنی بر هوش مصنوعی تمرکز کند. این تغییر، چشم‌انداز مشاوره را بازتعریف کرده و فرصت‌هایی برای حرفه‌ای‌ها با تخصص‌های خاص ایجاد کرده است.

بیشتر بخوانید:مشاوره CRM

 

مشاوره اختصاصی چیست؟

مشاوره اختصاصی یک حوزه تخصصی در زمینه گسترده تر مشاوره مدیریت است که بر ارائه خدمات تخصصی متناسب با نیازهای کسب وکارهای منحصر به فرد تمرکز دارد. برخلاف مشاوره سنتی که ممکن است طیف وسیعی از حوزه های کسب وکاری مانند بازاریابی، مالی یا عملیات را پوشش دهد، مشاوره اختصاصی با رویکرد بسیار شخصی آن برای حل چالش های خاص سازمان ها تعریف می شود. این اغلب شامل کار با صنایع بسیار تخصصی، حل مشکلات پیچیده و خاص صنعت و استفاده از تخصص عمیق در یک حوزه موضوعی خاص است.

 

ویژگی های کلیدی مشاوره اختصاصی چیست؟

مشاوره اختصاصی از دیگر انواع مشاوره متمایز است و نقش مهمی در رفع نیازهای خاص کسب‌وکارها ایفا می‌کند. در ادامه، ویژگی‌های اصلی آن به تفصیل آمده است:

۱. تخصص عمیق و فنی

مشاوران اختصاصی معمولاً دارای دانش گسترده و تجربه عملی در حوزه‌های خاص هستند، از جمله:

  • صنایع خاص: مانند بهداشت و درمان، فناوری مالی (فین‌تک)، یا انرژی‌های تجدیدپذیر.
  • فناوری‌های پیشرفته: مانند هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، بلاک چین و امنیت سایبری.
  • عملکردهای تخصصی: شامل مدیریت ریسک، انطباق با مقررات، یا بهینه‌سازی زنجیره تأمین.

این تخصص به مشاوران اجازه می‌دهد تا مشکلات پیچیده را در زمینه‌های خاص با دقت و اثربخشی بیشتری حل کنند.

۲. راه‌حل‌های کاملاً سفارشی‌سازی‌شده
  • درک عمیق از نیازهای مشتری: مشاوران اختصاصی به طور فعال با مشتریان همکاری می‌کنند تا چالش‌ها، اهداف و شرایط خاص آنها را شناسایی کنند.
  • طراحی راه‌حل‌های منحصر به فرد: به جای ارائه رویکردهای عمومی، مشاوران راه‌حل‌هایی را ارائه می‌دهند که متناسب با نیازهای خاص هر کسب‌وکار طراحی شده است.
  • پیاده‌سازی عملی: علاوه بر طراحی راه‌حل‌ها، مشاوران اغلب در فرآیند اجرایی نیز مشارکت می‌کنند تا از موفقیت آن اطمینان حاصل کنند.
۳. سطح بالای شخصی‌سازی و توجه به مشتریان
  • روابط نزدیک و تعامل مستمر: مشاوران اختصاصی معمولاً با تیم‌های داخلی سازمان‌ها در تعامل نزدیک هستند و راه‌حل‌های خود را بر اساس بازخورد مستمر تنظیم می‌کنند.
  • توجه به جزئیات: آن‌ها نیازهای خاص مشتری را با جزئیات کامل مورد بررسی قرار می‌دهند تا مطمئن شوند که هیچ نکته‌ای نادیده گرفته نمی‌شود.
۴. رهبری فکری در حوزه تخصصی

مشاوران اختصاصی معمولاً رهبران فکری در جایگاه‌های مربوط به خود هستند و از طریق:

  • انتشارات و تحقیقات: ارائه مقالات علمی، کتاب‌ها، یا گزارش‌های صنعتی.
  • سخنرانی و مشارکت‌های عمومی: شرکت در کنفرانس‌ها، وبینارها، یا رویدادهای تخصصی.
  • نوآوری: توسعه روش‌ها و مدل‌های جدید برای حل مشکلات پیچیده.
۵. رویکرد داده‌محور

مشاوره اختصاصی اغلب بر اساس تحلیل داده‌های گسترده و دقیق است. مشاوران با استفاده از ابزارهای پیشرفته تجزیه‌وتحلیل و الگوریتم‌های هوش مصنوعی، دیدگاه‌های عملی و مبتنی بر داده را ارائه می‌دهند.

۶. تطبیق‌پذیری در برابر تغییرات سریع

با توجه به ماهیت پویا و تغییرات سریع در فناوری و مقررات، مشاوران اختصاصی باید توانایی انطباق سریع با شرایط جدید را داشته باشند. این ویژگی به آنها امکان می‌دهد تا همواره راه‌حل‌های به‌روز و مؤثر ارائه دهند.

مشاوره اختصاصی به دلیل تمرکز بر تخصص فنی، شخصی‌سازی بالا، و رهبری فکری، برای سازمان‌هایی که به دنبال راه‌حل‌های هدفمند و عملی هستند، بسیار ارزشمند است. این ویژگی‌ها مشاوران اختصاصی را به شریک استراتژیک کلیدی برای کسب‌وکارها تبدیل می‌کند.

بیشتر بخوانید:مشاوره مدیریت کارخانه

 

انواع خدمات مشاوران اختصاصی کدام اند؟

خدمات مشاوره ای اختصاصی بسته به صنعت، عملکرد و سطح تخصص می تواند بسیار متفاوت باشد. در برخی موارد، خدمات ممکن است شامل مشاوره استراتژیک باشد، در حالی که در موارد دیگر، ممکن است بر روی پیاده سازی های فنی خاص مانند ادغام فناوری جدید در عملیات کسب وکاری تمرکز کنند. در اینجا چند نمونه از زمینه هایی وجود دارد که مشاوران خاص ممکن است در آنها تخصص داشته باشند:

  • مشاوره فناوری: مشاورانی که در فناوری های پیشرفته مانند هوش مصنوعی، محاسبات ابری یا تجزیه و تحلیل داده ها تخصص دارند.
  • مشاوره نظارتی و انطباق: کارشناسانی که به کسب وکارها در جهت یابی مقررات پیچیده صنعت، به ویژه در بخش هایی مانند مالی، مراقبت های بهداشتی و انرژی کمک می کنند.
  • مشاوره عملیات: متخصص در بهینه سازی زنجیره تامین، فرآیندهای تولید یا تدارکات از طریق استراتژی های تخصصی.
  • مشاوره منابع انسانی: متخصص در چالش های منحصر به فرد منابع انسانی، مانند مدیریت استعداد در زمینه های بسیار تخصصی.
  • مشاوره پایداری و محیطی: مشاورانی که به سازمان ها کمک می کنند تا قوانین زیست محیطی را رعایت نمایند یا استراتژی های پایداری را اجرا کنند.

این بخش انواع مختلف خدمات مشاوره ای ویژه را شرح می دهد، یک نمای کلی از هر حوزه ارائه می دهد و چالش ها و فرصت های خاصی را که مشاوران در هر زمینه با آن روبرو هستند، مورد بحث قرار می دهد. علاوه بر این، ما به مهارت‌ها، دانش و صلاحیت‌هایی که مشاوران برای موفقیت در این زمینه‌های خاص نیاز دارند، نگاه خواهیم کرد.

 

انواع مشاوره اختصاصی

 

اهمیت مشاوران اختصاصی در چشم انداز کسب و کار امروز چیست؟

در محیط کسب و کار به سرعت در حال تحول امروز، بسیاری از شرکت ها با چالش های بسیار تخصصی مواجه هستند. از تغییر تحولات دیجیتال تا پیروی از مقررات پیچیده‌تر، کسب‌وکارها به خدمات مشاوره‌ای نیاز دارند که هدفمندتر از همیشه باشد. مشاوران اختصاصی نقش حیاتی در کمک به سازمان ها برای دستیابی به اهداف استراتژیک خود، بهینه سازی عملیات و ماندن در رقابت دارند.
در عصر مدرن، کسب‌وکارها با چالش‌هایی بی‌سابقه‌ای مواجه هستند که ناشی از پیچیدگی‌های بازار، سرعت پیشرفت فناوری، تغییرات سریع در ترجیحات مشتریان و فشارهای رقابتی است. این شرایط نیازمند راه‌حل‌هایی هستند که فراتر از رویکردهای عمومی و کلیشه‌ای باشند. در این چشم‌انداز، مشاوره اختصاصی به‌عنوان یک ابزار کلیدی برای کسب‌وکارها شناخته می‌شود که به آن‌ها کمک می‌کند تا نه‌تنها با این چالش‌ها مقابله کنند، بلکه از آن‌ها به‌عنوان فرصت‌هایی برای رشد و نوآوری استفاده کنند.
مشاوران اختصاصی با تمرکز بر مشکلات خاص و ارائه راه‌حل‌های تخصصی، می‌توانند نیازهای منحصر‌به‌فرد هر سازمان را شناسایی و برآورده کنند. آن‌ها از دانش عمیق و بینش‌های کاربردی خود برای تحلیل وضعیت موجود، شناسایی نقاط ضعف و قوت، و ارائه توصیه‌هایی عملی استفاده می‌کنند. به‌عنوان مثال، در یک صنعت مانند فناوری اطلاعات، مشاوران اختصاصی می‌توانند به کسب‌وکارها در زمینه اجرای هوش مصنوعی، امنیت سایبری، یا یکپارچه‌سازی سیستم‌های پیچیده کمک کنند.
یکی از مهم‌ترین مزایای مشاوره اختصاصی، ایجاد نوآوری در فرآیندها و محصولات است. این مشاوران با بررسی روندهای نوظهور و استفاده از فناوری‌های جدید، به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا خدمات و محصولات خود را ارتقا دهند و در بازار رقابتی باقی بمانند. علاوه بر این، مشاوران اختصاصی می‌توانند با بهینه‌سازی کارایی در عملیات و فرآیندها، بهره‌وری سازمان را افزایش داده و هزینه‌های اضافی را کاهش دهند.
به‌طور کلی، مشاوره اختصاصی فرصتی برای کسب‌وکارها فراهم می‌کند تا به‌صورت بلندمدت و استراتژیک پیشرفت کنند. مشاوران اختصاصی، نه‌تنها به رفع مشکلات کوتاه‌مدت کمک می‌کنند، بلکه زیرساخت‌های لازم برای موفقیت پایدار را ایجاد می‌کنند. از طریق دانش تخصصی و رویکردهای سفارشی‌سازی‌شده، این مشاوران نقشی کلیدی در تقویت نوآوری، افزایش کارایی و دستیابی به اهداف کسب وکاری ایفا می‌کنند.
این رویکرد تخصصی به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تا خود را از رقبا متمایز کرده و در بازارهای پیچیده و متغیر، موقعیت خود را تقویت کنند. بنابراین، در چشم‌انداز کسب‌وکار مدرن، مشاوره اختصاصی نه‌تنها یک انتخاب، بلکه یک ضرورت برای دستیابی به موفقیت است.

بیشتر بخوانید:مشاوره شبکه نمایندگان

 

ابزارها و فناوری های مورد استفاده در مشاوره اختصاصی چیست؟

مشاوران اختصاصی برای ارائه راه حل های دقیق و مؤثر بر ابزارها و فناوری های پیشرفته تکیه می کنند. این ابزارها بسته به حوزه تخصص متفاوت هستند:

پلتفرم های تجزیه و تحلیل داده ها: ابزارهایی مانند پاور بی آی(Power BI)، تبلو(Tableau) و گوگل آنالیتیکس(Google Analytics) به مشاوران کمک می کنند مجموعه داده های پیچیده را تجزیه و تحلیل کنند.
نرم افزار مدیریت پروژه: پلتفرم هایی مانند ترلو(Trello)، آسانا(Asana) و ماندی دات کام(Monday.com) در سازماندهی و پیگیری پروژه های مشاوره کمک می کنند.
سیستم های مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM): برای مشاوران متخصص در مدیریت ارتباط با مشتری، ابزارهایی مانند سلزفورس(Salesforce) یا هاب اسپات(HubSpot) ضروری هستند.
هوش مصنوعی و چارچوب‌های یادگیری ماشین: فناوری‌هایی مانند تنسورفلو (TensorFlow) و پایتورچ (PyTorch) برای مشاورانی که در حوزه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی کار می‌کنند بسیار ارزشمند هستند.
این فناوری‌ها بهره‌وری را افزایش می‌دهند و به مشاوران اجازه می‌دهند تا بینش‌های عملی و مبتنی بر داده‌ها را ارائه دهند.

 

مزایای مشاوره اختصاصی برای کسب وکارها چیست؟

کار با مشاوران اختصاصی می‌تواند یک دارایی ارزشمند برای کسب‌وکارها باشد و نقش مهمی در دستیابی به موفقیت در محیط‌های رقابتی ایفا کند. این نوع مشاوران با ارائه دانش عمیق، تخصص فنی و بینش‌های سفارشی، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا نه‌تنها چالش‌های خاص خود را حل و فصل نمایند، بلکه فرصت‌های جدیدی برای رشد و نوآوری ایجاد کنند. در این بخش، به مزایای کلیدی همکاری با مشاوران اختصاصی می‌پردازیم.

۱. ایجاد مزیت رقابتی

مشاوران اختصاصی با تمرکز بر صنایع و موضوعات خاص، به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا خود را از رقبا متمایز کنند. آن‌ها با شناسایی روندهای بازار و ارائه راه‌حل‌هایی که منطبق با نیازها و فرصت‌های منحصربه‌فرد هر سازمان است، می‌توانند موقعیت رقابتی شرکت‌ها را تقویت کنند. به‌عنوان مثال، یک مشاور متخصص در بازاریابی دیجیتال ممکن است استراتژی‌هایی برای استفاده از پلتفرم‌های نوظهور ارائه دهد که رقبا هنوز به آن دسترسی ندارند.

۲. بهبود کیفیت تصمیم‌گیری

یکی از مهم‌ترین مزایای همکاری با مشاوران اختصاصی، دسترسی به تصمیم‌گیری مبتنی بر داده است. مشاوران با تحلیل دقیق اطلاعات، روندهای کلیدی را شناسایی کرده و راهکارهای مناسبی پیشنهاد می‌دهند که ریسک تصمیمات اشتباه را کاهش می‌دهد. این رویکرد به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه‌تر و هوشمندانه‌تری اتخاذ نمایند، چه در زمینه سرمایه‌گذاری، چه توسعه محصول، و چه بهینه‌سازی فرآیندها.

۳. بهبود عملکرد و بهره‌وری

مشاوران اختصاصی با تمرکز بر بهره‌وری و کارایی، می‌توانند نقاط ضعف در فرآیندهای کسب‌وکار را شناسایی کرده و به رفع آن‌ها کمک کنند. به‌عنوان مثال، یک مشاور متخصص در مدیریت زنجیره تأمین ممکن است راهکارهایی برای کاهش زمان تحویل، کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت ارائه دهد. این اقدامات نه‌تنها عملکرد کلی سازمان را بهبود می‌بخشند، بلکه منابع داخلی را نیز برای تمرکز بر فعالیت‌های اصلی آزاد می‌کنند.

۴. مقرون‌به‌صرفه بودن مشاوران اختصاصی

در مقایسه با استخدام تمام‌وقت کارشناسان داخلی، کار با مشاوران اختصاصی از نظر مالی مزایای زیادی دارد. استخدام نیروهای متخصص داخلی مستلزم پرداخت هزینه‌های قابل‌توجهی برای حقوق، مزایا، آموزش و زیرساخت‌های لازم است. در مقابل، مشاوران اختصاصی به‌صورت پروژه‌ای یا موقت فعالیت می‌کنند و کسب‌وکارها تنها برای خدمات مشخص و در بازه زمانی محدود هزینه پرداخت می‌کنند. این امر به ویژه برای شرکت‌های کوچک و متوسط که بودجه محدودی دارند، راهکاری عملی و مؤثر است.

۵. دسترسی به دانش و فناوری‌های پیشرفته

مشاوران اختصاصی اغلب در خط مقدم حوزه‌های تخصصی خود قرار دارند و از جدیدترین روندها، ابزارها و فناوری‌ها آگاه هستند. این تخصص به کسب‌وکارها امکان می‌دهد از دانش فناوری‌هایی بهره‌مند شوند که ممکن است به‌راحتی در دسترس تیم‌های داخلی نباشد. برای مثال، یک مشاور اختصاصی متخصص در هوش مصنوعی می‌تواند راهکارهایی ارائه دهد که سازمان را در استفاده از الگوریتم‌های پیشرفته برای بهبود خدمات مشتریان یا بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی توانمند کند.

۶. کاهش ریسک و چابکی بیشتر

مشاوران اختصاصی می‌توانند به کاهش ریسک در پروژه‌ها و فرآیندها کمک کنند، چرا که تجربه و تخصص آن‌ها در شناسایی مشکلات احتمالی و ارائه راه‌حل‌های پیشگیرانه مؤثر است. علاوه بر این، همکاری با این مشاوران امکان می‌دهد که سازمان‌ها سریع‌تر و با انعطاف بیشتری به تغییرات بازار یا فرصت‌های جدید پاسخ دهند.

۷. تمرکز بر اهداف استراتژیک

از آنجا که مشاوران اختصاصی بیشتر بر مسائل کلیدی و مهم متمرکز هستند، همکاری با آن‌ها به مدیران ارشد این فرصت را می‌دهد که بر اهداف استراتژیک بلندمدت تمرکز کنند. این تمرکز می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا از مشکلات روزمره فاصله بگیرند و منابع خود را به فعالیت‌های ارزشمندتر اختصاص دهند.

مشاوران اختصاصی نه‌تنها راهکارهای عملی و مقرون‌به‌صرفه ارائه می‌دهند، بلکه سازمان‌ها را در مسیر رشد، نوآوری و موفقیت بلندمدت یاری می‌کنند. تخصص این افراد به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تا در محیط‌های پیچیده رقابتی، بهبود مستمر داشته باشند و مزیت‌های رقابتی پایدار ایجاد کنند. با توجه به این مزایا، همکاری با مشاوران اختصاصی می‌تواند به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری هوشمندانه برای هر سازمانی در نظر گرفته شود.

بیشتر بخوانید:مشاوره برنامه ریزی استراتژیک

 

چگونه مشاوره اختصاصی مناسب انتخاب کنیم؟

 

چالش های پیش روی مشاوران اختصاصی چیست؟

مشاوران اختصاصی با وجود نقش حیاتی‌شان در موفقیت کسب‌وکارها، با چالش‌های منحصر‌به‌فردی روبرو هستند. این چالش‌ها ناشی از ماهیت تخصصی فعالیت آن‌ها، تغییرات سریع در صنایع و فشارهای ناشی از بازارهای رقابتی است. در این بخش، به بررسی این چالش‌ها و راهکارهای سازگاری مشاوران با آن‌ها می‌پردازیم.

دشواری یافتن مشتری در زمینه‌های بسیار تخصصی

یکی از مهم‌ترین چالش‌ها برای مشاوران اختصاصی، یافتن مشتری در حوزه‌های بسیار خاص است. برخلاف مشاوران عمومی که طیف گسترده‌تری از مشتریان را هدف قرار می‌دهند، مشاوران اختصاصی باید برای جذب مشتریان مناسب در حوزه تخصصی خود تلاش کنند. این موضوع به‌ویژه در بازارهای کوچک یا اشباع‌شده که رقابت زیادی وجود دارد، حادتر می‌شود.
راهکارها:

  • برندسازی شخصی: ایجاد یک برند شخصی قوی از طریق وب‌سایت، شبکه‌های اجتماعی و انتشار محتواهای تخصصی مانند مقالات یا وبینارها می‌تواند به جذب مشتریان مناسب کمک کند.
  • شبکه‌سازی هدفمند: شرکت در رویدادهای صنعتی و کنفرانس‌ها، ایجاد ارتباط با افراد کلیدی و همکاری با دیگر متخصصان، می‌تواند فرصت‌های جدیدی برای کسب‌وکار ایجاد کند.
  • تمرکز بر مشتریان بلندمدت: ایجاد روابط مستمر با مشتریان فعلی و ارائه خدمات باکیفیت بالا می‌تواند به ایجاد اعتماد و معرفی به دیگران منجر شود.
فشار برای حفظ تخصص در حوزه‌ای خاص

مشاوران اختصاصی باید در حوزه خود متخصص باقی بمانند و این نیازمند پیگیری مداوم روندها، فناوری‌های جدید و تغییرات صنعتی است. با سرعت پیشرفت فناوری و ظهور راهکارهای نوآورانه، به‌روز ماندن یک چالش دائمی است.
راهکارها:

  • یادگیری مستمر: حضور در دوره‌های آموزشی، دریافت گواهینامه‌های جدید و مطالعه تحقیقات به‌روز می‌تواند به حفظ تخصص کمک کند.
  • استفاده از ابزارهای پیشرفته: مشاوران می‌توانند از ابزارهای تحلیل داده، نرم‌افزارهای تخصصی و فناوری‌های نوین برای ارتقای کیفیت خدمات خود بهره ببرند.
  • همکاری با تیم‌های تحقیقاتی: مشارکت در پروژه‌های تحقیقاتی یا همکاری با دانشگاه‌ها می‌تواند فرصت‌هایی برای یادگیری و نوآوری فراهم کند.
نیاز به توسعه حرفه‌ای مستمر

در محیط کسب‌وکار پویا، مشاوران نیاز دارند نه‌تنها در حوزه تخصصی خود پیشرفت کنند، بلکه مهارت‌های جانبی نظیر ارتباطات، فروش و مدیریت پروژه را نیز تقویت کنند.
راهکارها:

  • توسعه مهارت‌های نرم: شرکت در کارگاه‌های مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و مدیریت می‌تواند توانایی مشاوران در تعامل با مشتریان را بهبود بخشد.
  • مشاوره همکارانه: تبادل دانش با دیگر مشاوران یا همکاری در پروژه‌های مشترک می‌تواند به توسعه مهارت‌های جدید کمک کند.
  • استفاده از بازخورد مشتریان: توجه به بازخورد مشتریان به شناسایی نقاط قوت و ضعف کمک کرده و مسیر توسعه حرفه‌ای را مشخص می‌کند.
تغییر شرایط بازار و نیاز به سازگاری

بازار مشاوره به دلیل عوامل خارجی مانند نوسانات اقتصادی، تغییرات تکنولوژیکی و قوانین جدید، دائماً در حال تغییر است. این تغییرات می‌توانند تقاضا برای خدمات مشاوره اختصاصی را کاهش داده یا اولویت‌های مشتریان را تغییر دهند.
راهکارها:

  • انعطاف‌پذیری در خدمات: ارائه خدمات متنوع و قابلیت سفارشی‌سازی خدمات برای پاسخگویی به نیازهای متغیر مشتریان می‌تواند به حفظ جایگاه مشاوران کمک کند.
  • پیش‌بینی روندها: مشاوران باید با تحلیل روندهای بازار و رفتار مشتریان، خدمات خود را به‌گونه‌ای تنظیم کنند که متناسب با تقاضای آینده باشد.
  • استفاده از مدل‌های کسب‌وکار جدید: به‌کارگیری مدل‌های ارائه خدمات آنلاین، اشتراک‌محور یا مبتنی بر پروژه‌های کوتاه‌مدت می‌تواند به انطباق با شرایط جدید کمک کند.
رقابت فزاینده در صنعت مشاوره

صنعت مشاوره به دلیل افزایش تعداد متخصصان و دسترسی به ابزارهای دیجیتال، رقابتی‌تر از همیشه شده است. مشاوران باید دائماً خود را از رقبا متمایز کنند تا جایگاه خود را حفظ نمایند.
راهکارها:

  • ایجاد تمایز از طریق تخصص: ارائه خدمات کاملاً منحصربه‌فرد و برجسته‌کردن دستاوردهای گذشته می‌تواند به مشاوران در جلب اعتماد مشتریان کمک کند.
  • تمرکز بر تجربه مشتری: ارائه خدماتی که نه‌تنها مفید بلکه تجربه‌ای رضایت‌بخش برای مشتری ایجاد کنند، می‌تواند مزیت رقابتی ایجاد کند.
  • استفاده از تکنولوژی دیجیتال: حضور قوی در فضای آنلاین و استفاده از ابزارهای دیجیتال برای تبلیغات و ارائه خدمات می‌تواند دسترسی به بازارهای جدید را تسهیل کند.

مشاوران اختصاصی با وجود چالش‌های متعدد، می‌توانند با اتخاذ رویکردهای استراتژیک و انطباق با شرایط بازار، موفقیت خود را تضمین کنند. توسعه مهارت‌های حرفه‌ای، استفاده از فناوری‌های نوین و ایجاد ارتباطات مؤثر از جمله راهکارهایی است که به مشاوران کمک می‌کند تا به‌عنوان منابع قابل‌اعتماد و ارزشمند در صنایع خود باقی بمانند. در یک محیط متغیر، توانایی سازگاری سریع و ارائه خدمات ارزشمند، کلید موفقیت مشاوران اختصاصی است.

بیشتر بخوانید:مشاوره نرم افزار

 

روندهای آینده در مشاوره اختصاصی چگونه است؟

بخش روندهای آینده، فرصتی استثنایی برای نشان دادن تحولاتی است که دنیای مشاوره اختصاصی را شکل خواهند داد و نقشه‌ای برای آینده این صنعت ترسیم می‌کند. ساختار پیشنهادی برای این بخش به شرح زیر است:

فناوری‌های نوظهور
  • هوش مصنوعی (AI): تأثیر هوش مصنوعی در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، پیش‌بینی روندها و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده. به عنوان مثال، استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در خودکارسازی فرآیندها یا طراحی استراتژی‌های نوین.
  • بلاک چین: نقشی که فناوری بلاک چین در شفافیت، امنیت و مدیریت زنجیره تامین ایفا می‌کند و چگونگی تقاضای کسب‌وکارها برای مشاورانی که با این فناوری آشنا هستند.
  • تحول دیجیتال: اهمیت کمک به سازمان‌ها برای ادغام فناوری‌های دیجیتال با فرآیندهای سنتی خود.
پایداری و مشاوره محیطی
  • تمرکز بر کاهش کربن، پیاده‌سازی مدل‌های کسب‌وکار پایدار و سازگاری با مقررات زیست‌محیطی.
  • تقاضا برای مشاورانی که راه‌حل‌های عملی و پایدار برای چالش‌های زیست‌محیطی ارائه می‌دهند.
صنایع نوظهور
  • فرصت‌های مشاوره در حوزه‌هایی مانند انرژی‌های تجدیدپذیر، خودروهای الکتریکی، فناوری سبز، و سلامت دیجیتال.
انطباق شرکت‌های مشاوره با تغییرات
  • سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه: چگونه شرکت‌های مشاوره، مهارت‌های تیم‌های خود را با فناوری‌های جدید و مسائل روز به‌روز می‌کنند.
  • همکاری‌های بین‌المللی: بهره‌برداری از تخصص جهانی برای ارائه خدمات محلی و شخصی‌سازی‌شده.
  • مشاوره دیجیتال: ظهور پلتفرم‌های دیجیتال برای ارائه خدمات مشاوره از راه دور، به ویژه پس از تجربه همه‌گیری کرونا.
مهارت‌های مشاوران آینده
  • تسلط بر فناوری: نیاز به مهارت‌های فناوری مانند هوش مصنوعی، داده‌کاوی، و تحلیل سیستم‌ها.
  • تفکر استراتژیک با رویکرد پایدار: توانایی طراحی استراتژی‌هایی که اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی را ترکیب کنند.
  • نوآوری و خلاقیت: کمک به سازمان‌ها برای یافتن راه‌حل‌های نوآورانه برای مشکلات پیچیده.
  • مهارت‌های نرم:مدیریت تغییر، ارتباط موثر و ایجاد اعتماد در مشتریان.

این روندها نشان می‌دهد که مشاوره اختصاصی، نه‌تنها با تغییرات همراه خواهد بود، بلکه به محرکی برای تحول در صنایع مختلف تبدیل می‌شود. شرکت‌ها برای پیشرو ماندن، باید با این روندها هماهنگ شوند و سرمایه‌گذاری در مهارت‌های آینده را در اولویت قرار دهند.

 

نتیجه گیری

در نتیجه، مشاوره اختصاصی یک جزء حیاتی از استراتژی کسب و کار مدرن است که به سازمان ها تخصص تخصصی را ارائه می دهد که برای عبور از چالش های پیچیده و رقابتی ماندن نیاز دارند. ظهور خدمات مشاوره تخصصی، چشم انداز مشاوره را تغییر داده است و به شرکت ها رویکرد مناسب تری برای حل مشکلات ارائه می دهد. از آنجایی که کسب و کارها همچنان با مسائل تخصصی فزاینده ای مواجه می شوند، تقاضا برای مشاوران اختصاصی تنها افزایش می یابد و این زمینه را به منطقه ای هیجان انگیز برای حرفه ای ها تبدیل می کند.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره اختصاصی برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

استراتژی بازاریابی مجاورتی چیست و چگونه تعریف میشود؟

تعریف دقیق استراتژی بازاریابی مجاورتی چیست؟

در این مقاله قصد داریم به معرفی استراتژی بازاریابی مجاورتی بپردازیم و تعریفی دقیق از استراتژی بازاریابی مجاورتی را بیان کنیم. در ادامه به نحوه اجرا و پیاده سازی یک کمپین با رویکرد استراتژی بازاریابی مجاورتی خواهیم پرداخت و شاخص های ارزیابی موفقیت آن را مورد بررسی قرار میدهیم. پس از خواندن این مقاله شما میدانید که چه نفراتی باید برای اجرای موفقیت آمیز یک استراتژی بازاریابی مجاورتی بکار گرفته شوند و نقش هر یک از این ارکان چه خواهد بود.

مقدمه ای بر استراتژی بازاریابی مجاورتی

در سال ۲۰۱۹ ، تقریبا هفت میلیارد مشترک تلفن همراه وجود داشت که از خدمات ارتباط از راه دور بهره می گرفتند و با استفاده از این خدمات امور شخصی و کسب وکار خود را مدیریت می کردند. اتحادیه ارتباطات بین المللی تخمین زده است که در پایان سال ۲۰۲۵ ، این تعداد ۲۰ درصد رشد را تجربه کرده و تقریباً هشت میلیارد اشتراک تلفن همراه را رقم می زند. این آمارها نشان می دهد که خدمات ارزش افزوده تلفن همراه می تواند نقش بسیار پر رنگی در تعاملات تجاری رقم بزند و باید به آن به طور ویژه ای نگاه شود.

با تبدیل شدن دستگاه های تلفن همراه به یک اصل مهم در جامعه مدرن و نیاز افراد برای دسترسی به محتوای دیجیتال، متخصصان و فعالان حوزه بازاریابی باید تخصص خود را در این حوزه ها توسعه دهند و بر روند روز ارتباطات تسلط کافی داشته باشند تا بتوانند در بازارهای خود تمایز ایجاد کنند. متخصصان موفق بازاریابی امروز باید نحوه ارتباط موفقیت آمیز با مصرف کنندگان خود را که از تلفن همراه استفاده می کنند، به خوبی درک نمایند و ابزارهای مرتبط با آن را بشناسند.

آیا تا کنون شده است که برای تفریح از یک مجتمع تجاری دیدن و بعد آرزو کنید که ای کاش یک تخفیف از یک جایی ظاهر شود تا خود را با آن سرگرم کنید؟ برای بعضی از مصرف‌کنندگان این آرزو به طول کامل برآورده می شود، زیرا کسب وکارهایی هستند که منتظر می مانند تا مشتریان بالقوه به مجاورت و نزدیکی کسب وکارشان بیاید و در کمترین زمان ممکن آنها را شکار می کنند و در تور خود می اندازند.

استراتژی بازاریابی مجاورتی به شرکت ها و آژانس های خدماتی کمک می کند تا این ارتباط موثر را به نحو احسن انجام دهند. با استفاده از قدرت فناوری های نوین همچون بلوتوث (Bluetooth)، وای فای (Wi-Fi)، هات اسپات (Hotspot) و … بازاریاب ها قادر هستند تا هدف گیری دقیقی بر گروه های هدف خود داشته باشد و می توانند پیام های بازاریابی متنوعی را برای مصرف کنندگانی که در نزدیکی آنها هستند ارسال نمایند و آنهایی که قصد خرید محصولی را دارند، به کسب و کار خود بیاورند.

استراتژی بازاریابی مجاورتی چیست؟

استراتژی بازاریابی مجاورتی که گاهی اوقات با نام استراتژی بازاریابی فرامحلی (hyperlocal) نیز نامیده می شود، از فناوری های نوین در تلفن همراه برای ارسال پیام های بازاریابی به کاربران دستگاه های تلفن همراه استفاده می شود، کاربرانی که در مجاورت یک کسب و کار هستند و در نزدیکی آن قرار دارند مورد هدف تیم بازاریابی قرار می گیرند. بازار هدف این استراتژی بازاریابی از کسانی تشکیل می شود که از همچون بلوتوث، وای فای، هات اسپات و …  استفاده می کنند و می توان با آنها از طریق این ابزارها، ارتباط برقرار نمود. در این روش سعی می شود تا پیام بازاریابی به صورت الکترونیکی برای مصرف کنندگان ارسال شود و کسب وکارها امید دارند تا با برقراری ارتباط دیجیتالی با کاربران اطرافشان ارتباط برقرار نمایند.

بیشتر بخوانید:استراتژی بازاریابی محدود چیست؟

شرکت ها از طریق دستگاه‌هایی که به وای‌فای متصل هستند و یا بلوتوث فعالی دارند برای کسانی که در حال خرید کردن هستند تبلیغات و پیشنهادهای ویژه ارسال می‌کنند. فروشگاه‌ها به مشتریان خود پیامک‌های تبلیغاتی داده و بعضی از محصولات و سرویس‌های خود را با یک تخفیف خوب به آن‌ها پیشنهاد می‌دهند. اگر مشتری به این پیام پاسخ مثبت بدهد، فروشگاه از آن زمان به بعد پیشنهادات ویژه‌ای را برای آن شخص ارسال می‌کند.

بازاریاب هایی که از استراتژی بازاریابی مجاورتی استفاده می کنند، می توانند از طریق سیگنال وای فای یا بلوتوث، محتوایی مشابه یک برنامه (اپلیکیشن) در تلفن همراه را برای مخاطبشان ارسال کنند که به طور خودکار در گوشی تلفن همراه مصرف کنندگان ظاهر می شود. در حالی که مخاطبان استراتژی بازاریابی مجاورتی محدود هستند و به افرادی وابسته است که در مجاورت کسب و کار قرار دارند و در واقع کسانی هستند که از سیگنال وای فای یا بلوتوث آن استفاده می کنند، با این وجود این پیام بسیار کاربرپسند است و می تواند بسیار مفید باشد و افراد بسیاری را برای خرید به کسب و کار روانه نماید. زیرا به دلیل نزدیکی به کسب و کار، احتمال زیادی دارد تا از محصولات و خدمات آن کسب و کار بازدید کنند و اگر ارزش پیشنهادی ارائه شده بتواند نظر آنها را جلب کند، می توان انتظار داشت تا یک سود چشم گیر نصیب صاحبان شرکت یا فروشگاه شود.

چه کسانی از استراتژی بازاریابی مجاورتی استفاده می کنند؟

استراتژی بازاریابی مجاورتی میتواند برای هر کسب و کاری که در یک مکان ثابت در حال فعالیت موضوعیت داشته باشد. برخی از نمونه ها عبارتند از:

خرده فروشان عمده: این کسب و کارها همچون فروشگاههای زنجیره ای بزرگ، می توانند نقشه فروشگاه های خود را برای مشتریان بالقوه شان ارسال نمایند. همچنین انها می توانند برگه های تخفیف یا پیشنهادات ویژه را برای ثبت نام در برنامه های وفاداری یا حضور در قرعه کشی ارسال کنند.

هتل ها و مجموعه های اقامتی: آنها می توانند مهمانان را در مورد رویدادها و برنامه های تبلیغی در محل آگاه کنند یا می توانند پیشنهاداتی را به مشتریان ارائه دهند که آنها را در برنامه های وفاداری یا تشویقی ثبت نام کنند.

رستوران ها و کافی شاپ ها: این گروه از کسب و کار ها می توانند منوهای ویژه ویا محصولات ویژه روزانه خود را همراه با کد تخفیف یا  پیشنهادات جذاب برای مخاطبان نزدیک در محل ارسال کنند. بطور مثال غذای ویژه خورشت بلدرچین، همین امروز برای مشتریان خرید اولی، یک پرس اضافه هدیه داده می شود. استراتژی بازاریابی مجاورتی برای رستوران ها ممکن است با انواع مختلفی از تاکتیک های اجرایی اجرا شود و مشتریان را در هنگام ورود به رستوران و در مدت زمان آماده شدن غذای دلخواهشان، با ارسال بازی های جذاب همراه با جوایز در محل، آنها را سرگرم کرد تا در هنگام حضورشان در رستوران، لحظات متفاوت و جذابی را تجربه کنند.

مراکز  تفریحی و خرید: این مراکز می توانند با کنار هم قرار دادن یک بسته جذاب از کسب و کارهایی که در آنجا قرار دارند یک پیشنهاد شگفت انگیز به مشتریان ارائه دهند، مثلا برای کسانی که از مرکز خرید جبل علی محصولات مورد نظرشان را بخرند در قرعه کشی یک دستگاه خودروی سواری شرکت داده می شوند. مزیت استراتژی بازاریابی مجاورتی می تواند در چند جهت مختلف پدیدار شود؛ زیرا با ارائه کمپین های تبلیغاتی در مراکز خرید، میزان بازدید مخاطبان از آنها افزایش می یابد و صاحبان مغازه به راحتی می توانند ملک خود را به کسب و کارهای مختلف اجاره دهند.

مراکز مسافرتی مانند فرودگاه ها و مراکز حمل و نقل عمومی: این مراکز می توانند نقشه یا تبلیغات نمایشی را از مقاصد گردشگری و تفریحی به مسافران خود ارائه دهند که همه این داده های تبلیغاتی می تواند از طریق حمایت کردن مقاصد گردشگری محلی انجام شوند.

اطلاعات کلی در مورد یک محصول یا خدمات: این دسته از اطلاعات را می توان از طریق استراتژی بازاریابی مجاورتی به مخاطبان ارائه داد حتی اگر مکان ثابت محل کار یا حوزه خدماتی تغییر کند، می توان به مشتریان بالقوه در اماکن جدید، ارائه کلی محصولات و خدمات را ارائه داد. مثلا یک فروشگاه تعمیرات لوازم خانگی می تواند با استفاده از آنتن های رادیویی، پیام بازاریابی و اطلاعات محصول را از طریق امواج رادیویی به ساکنین آن محل ارسال نماید؛ این کار باعث می شود تا ساکنین آن محل از خدمات این شرکت خدماتی باخبر شوند.

مقامات دولتی که در مراکز جمعی سخنرانی می کنند می توانند اطلاعیه های مهم در مورد خدمات عمومی یا اطلاعات مربوط به رویدادهای دوره ای را در اختیار مخاطبان آن منطقه قرار دهند. مثلا شهرداری های هر منطقه در محیط های محلی می توانند دستاوردهای خود را به اطلاع ساکنین در محله ها برسانند، رویدادهای مناسبتی در محله ها را به آنان یاد اوری کنند، کلاس ها و دوره های توانمند سازی را بازاریابی کنند و از آنها در مشارکت های عمومی کمک بگیرند.

استراتژی بازاریابی مجاورتی می تواند بطور خلاقانه ای در بسیاری از رویدادهای تجاری بکار گرفته شود، بطور مثال در نمایشگاه های تجاری که برای یک صنعت خاص برگزار می شود، شرکت کنندگان می توانند با استفاده از بنرهای تبلیغاتی یا پنل پیامکی در محل، افراد مستقر در نمایشگاه را به بازدید از غرفه مورد نظر دعوت نمایند. اگر دوره یا کارگاه آموزشی را در نمایشگاه برگزار می کنند، میتواند با استفاده از فناوری واقعیت افزوده در نقشه دیجیتال تلفن همراه، بازدیدکنندگان را به سمت سالن آموزشی هدایت کنند.

بیشتر بخوانید:تعریف دقیق استراتژی بازاریابی موبایلی چیست؟

با این حال کارشناسان شناخته شده در حوزه مدیریت بازاریابی معتقدند اگر از استراتژی بازاریابی مجاورتی بطور غیرهوشمندانه، بیش از حد و با بی‌مسئولیتی استفاده شود، می‌تواند نتایج معکوسی برای کسب و کارها رقم بزند. بسیاری از مصرف‌کنندگان یک کسب و کار پیام‌های دریافت شده را به عنوان اسپم یا هرزنامه تلقی می کنند و معمولا درخواست اطلاعات بیشتر را قبول نمی‌کنند و علاقه ای نشان نمیدهند تا پیام‌های بیشتری را دریافت کنند. به دلیل نرخ بازدهی کمتر نسبت به استراتژی های دیگر بازاریابی، استراتژی بازاریابی مجاورتی می‌تواند چالش برانگیز باشد و تیم بازاریابی باید بر روی اثربخشی اقدامات خود تلاش مضاعف داشته باشد.

استراتژی بازاریابی مجاورتی در خیابان ها و مراکز خرید

ابزارهای نوین در استراتژی بازاریابی مجاورتی کدام اند؟

بن های دیجیتال فوری (On-the-Spot Digital Coupons): این استراتژی به خرده فروشان امکان می دهد بن های دیجیتال را از طریق بلوتوث یا شبکه وای فای برای همه خریدارانی که در نزدیکی فروشگاه آنها هستند ارسال کنند. ارائه این بن ها می تواند ابزاری قدرتمند برای سرمایه گذاری در زمان های پربازدید باشد، همچنین ارائه این بن ها باعث می شود تا علاقه برای مصرف و آزمایش کردن محصول جدید در مخاطب ایجاد شود و هر چه بیشتر برای فروش شود.

سامانه نمایش محتوای یکپارچه تعاملی (Interactive Digital Signage): این دستگاه نوعی صفحه نمایش الکتریکی است که اطلاعات شرکت یا محصول، برنامه‌های تلویزیونی، منوها، تبلیغات و دیگر پیغام‌ها را می‌توان از طریق آن نمایش داد. سامانه نمایش محتوای یکپارچه تعاملی، اگرچه قدرت نفوذ پیام دیجیتالی ارسال شده به همه تلفن های همراه را ندارند، اما با این حال می توانند ابزاری موثر در جذب مشتریان جدید باشد. به عنوان مثال یک کیوسک دیجیتال در خارج از سالن سینما به مشتریان امکان می دهد تا گزینه های انتخابی خود را مرور کرده و پیش نمایش هایی از فیلم های اکران شده را روی صفحه نمایشگر ببینند و فیلمی را انتخاب نمایند که براساس سلیقه و ترجیحات شخصی آنها است.

بازاریابی بارکد (BarCode Marketing): یکی از جالبترین پیشرفت های حاصل شده در استراتژی بازاریابی مجاورتی، استفاده از بارکد است. بارکدهایی مشابه آنچه در فروشگاه های مواد غذایی به عنوان برچسب قیمت استفاده می شود. اکنون شرکت ها قادر هستند تا با استفاده از یک بارکد ساده (که بعضی اوقات کدهای QR نامیده می شوند)، راهی را برای ارتباط با مشتریان ایجاد نمایند. همانطور که از این فناوری پیداست، این تکنیک تا حدودی انفعالی است، زیرا رهگذران باید بارکد را با تلفن هوشمند اسکن کرده و مشخصات آن را دریافت نمایند و فرآیند غافلگیر کردن مشتری و جلب توجه آن تا حد زیادی سخت می شود. بازاریابی از طریق بارکد نسبت به سامانه نمایش محتوای یکپارچه تعاملی، زمان و توجه کمتری را از مخاطب دریافت می کند و نمی تواند مدت زمان زیادی، مشتری را با خود درگیر نماید. از مزیت های این روش می توان به ماندگاری آن در بلندمدت اشاره نمود، اگرچه شاید مشتریان با استفاده از اسکن بارکد برای خرید اقدام نکنند، ولی پس از مشاهده محصولات از طریق بارکد می توانند آن را ذخیره کنند و در مراجعات بعدی خود از کسب و کار یا زمانی که مجدداً در مجاورت آن قرار می گیرند، خرید خود را انجام دهند.

چه مشتریانی می توانند هدف استراتژی بازاریابی مجاورتی قرار گیرند؟

امروزه با وجود بیش از هفت میلیارد تلفن همراه در دست مصرف کنندگان محصولات مختلف و با ازدیاد شماره های سیم کارت، تلفن ها به یکی از ضروریات اساسی قرن ۲۱ تبدیل شده اند. این امر باعث می شود تقریباً هر مصرف کننده ای که دارای تلفن هوشمند است، احتمالاً در معرض یک کمپین تبلیغاتی با استراتژی بازاریابی مجاورت قرار گیرد، به ویژه خریداران جوان؛ زیرا خریداران جوان تمایل بیشتری به استفاده از فناوری های نوین دارند و هرچه تبلیغات ارائه شده از سوی کسب و کارها بتواند ملزومات بازاریابی خود را با فناوری های نوین آمیخته کند، آن شرکت قادر خواهد بود تا تعداد زیادی از مخاطبان جوان را جذب خود نماید. مخاطبان جوان معمولا دوست دارند تا محصولی که میخرند در کمترین زمان ممکن به دستشان برسد و فرآیند خرید هر چه می شود کوتاه تر باشد؛ از این رو به پیشنهاد های فروش در اطراف و مجاورت محل هایی که حضور دارند، پاسخ سریع تری می دهند. همچنین با رشد فروشگاه های اینترنتی نیز تمایل به استفاده از گوشی های تلفن همراه در امر خرید، رواج بیشتری یافته است و همین عامل باعث میشود تا مخاطبان به ارائه محصولات سفارشی سازی شده در تلفن همراهشان، پاسخ مثبت از خود نشان دهند.

مکان هایی مانند مراکز خرید، خرده فروشی های بزرگ و نمایشگاه های تجاری، جایی که مصرف کنندگان معمولاً قصد دارند حداقل یک یا دو ساعت را در آنجا بگذرانند، مناطق ویژه و خاص برای پیاده سازی و اجرای استراتژی بازاریابی مجاورتی محسوب میشوند. این مشتریان هم رویکردی فعال نسبت به خرید دارند؛ زیرا به احتمال زیاد در حال خرید محصولات مورد نیاز خود هستند. از طرفی چون فرآیند خرید آنها ممکن است ساعت ها طول بکشد پس مدت زمان بیشتری در مجاورت کسب و کار خواهند بود و با آن اصطکاک خواهند داشت.

یکی از مزایای اصلی استراتژی بازاریابی مجاورتی آن است که پیام های آن به درصد بالایی از مشتریان بالقوه موجود در منطقه می رسد. برای مشتریان بالقوه ای که از مزیت نزدیکی با کسب و کار برخوردار باشند، میتوان برنامه بازاریابی جامع و بلندمدت اتخاذ نمود و در آمیخته بازاریابی برای آنها راه حل ها و ارزش های جذابی را پیشنهاد نمود.

تاثیرگذارترین کمپین‌های بازاریابی مجاورتی گروهی از افراد را مورد هدف قرار می‌دهند که توانایی پذیرش یک پیام جدید و معمولا ناخواسته را در تلفن‌های همراهشان داشته باشند. به عبارتی، افرادی که حس کنجکاوی بیشتری دارند و ماجراجو هستند به این استراتژی پاسخ مثبت نشان می دهند. این افراد به دلیل جسارت و کنجکاوی، معمولا درک درستی از تکنولوژی دارند و از تمام قابلیت‌های تلفن همراه خود آگاهی دارند. بسیاری از کمپین‌های بازاریابی مجاورتی از افرادی که در نزدیکی محل تبلیغات قرار دارند درخواست می‌کنند که بلوتوث یا وای فای خود را روشن کنند تا یک پیشنهاد ویژه دریافت کنند. به محض اینکه مانع اولیه برای ارتباط با مخاطب از بین رفت و مصرف‌کننده پذیرفت که پیام‌های بیشتری دریافت کند، بازاریابان شروع به پی ‌ریزی یک برنامه برای جلب مشتری و سپس وفاداری آن می‌کنند.

نحوه اجرای استراتژی بازارایابی مجاورتی چگونه است؟

هدف اصلی از برنامه ریزی بازاریابی مجاورتی ارتباط با مشتریان بالقوه، هنگامی است که در نزدیکی و مجاورت کسب وکار یا خدمات شما قرار دارند و سعی می شود با استفاده از استراتژی بازاریابی مجاورتی، آنها را برای خرید تحریک کرد و برای اقدام به خرید و استفاده از محصول یا خدمت، تشویق نمود.

در مورد سیستم پیام رسان تلفن همراه (mobile messaging)، مهم است که یک مولفه انتخابی (opt-in) به کمپین استراتژی بازاریابی مجاوریتی اضافه نمود. بیشتر مشتریان برای کنترل پیام هایی که دریافت می کنند ارزش قائل هستند و خواستار حفظ حریم خصوصی از پیشنهادات ناخواسته و هرزنامه ها (spam) هستند. یک دعوت ساده برای انتخاب دریافت محتوای تازه از سمت کسب و کار می تواند برای شروع تعاملی سازنده با مشتری، گزینه مطلوبی به شمار آید. این پیام میتواند از طریق دستگاه تلفن همراه برای مشتریان بالقوه در مجاورت کسب و کار، ارسال شود و حامل پیام هایی برای ترغیب آنها به خرید باشد، مانند: “آیا می خواهید ۲۰٪ تخفیف روی خریدهای خود در این مجتمع تجاری داشته باشید؟” این امر می تواند بدون در نظر گرفتن سابقه خرید آنها، رویکرد بسیار تهاجمی داشته باشد و بتواند با مشتریان مجاور خود درگیری ایجاد نماید.

دستگاه های تلفن همراه برای ارسال پیام کوتاه و تماس های سریع ساخته شده اند، از همین رو رقابت شدیدی برای جلب توجه کاربر و افزایش زمان استفاده کاربر از دستگاه تلفن همراه وجود دارد. در مجموع برای تدوین یک برنامه بازاریابی مجاورتی باید به ارسال پیام های کوتاه بطور ریزبینانه و دقیق نگاه شود تا با بیشترین حد ممکن بتواند اثر گذار باشد. پیام هایی که واضح و شفاف هستند و بهترین ارزش را به مخاطب پیشنهاد می دهند، قادر هستند اثربخشی بالایی را رقم بزنند.

از آنجایی که مدت زمان استراتژی بازاریابی مجاورتی با هر مشتری بالقوه بسیار کوتاه است، ایجاد اهداف دقیق در کوتاه مدت برای ایجاد این تعامل بسیار مهم است و برای حفظ این تعامل شکل گرفته، باید اهداف بلندمدتی را با استفاده از دیگر استراتژی های بازاریابی انجام داد. اگر هدف از استراتژی بازاریابی مجاورتی این است که بیشترین میزان بازدید را برای کسب وکار خود رقم بزنید و میزان فروش خود را به حداکثر برسانید، یک بن تخفیف الکترونیکی یا یک پیشنهاد ویژه برای خرید، می تواند بهترین راهکار ممکن باشد؛ اما اگر فروشگاه یا کسب و کار شما از میزان گردش مالی بالایی برخوردار است، ممکن است هدف از استراتژی بازاریابی مجاورتی ایجاد ارتباط با مشتریان جدید با ارائه مشوق برای بازگشت باشد؛ اگر فروشگاه از اعتبار و شهرت بالایی برخوردار است میتوان از استراتژی بازاریابی مجاورتی برای معرفی محصولات و خدمات جدید به مشتریان مجاور، استفاده نمود.

پس از تدوین و اجرای برنامه بازاریابی مجاورتی باید به طور مداوم، اهداف و دستاوردها کنترل و تنظیم شود. ماهیت دیجیتالی و تعاملی اکثر کمپین های بازاریابی مجاورتی باعث شده است تا مزیت جمع آوری اطلاعات درلحظه ایجاد شود و میزان پاسخ و موفقیت پیام های بازاریابی در کمترین زمان ممکن را فراهم می کند. از همین رو اگر پیام هایی در مجاورت کسب و کار ارسال می شود، نهایتا تا چند ساعت بعد از آن می توان نتایج آن را مورد بررسی و پایش قرار داد و نقاط ضعف و قوت آن را شناسایی نمود و پیام را به صورت ایده آل سفارشی سازی نمود. همچنین در صورت عدم استقبال مخاطبان مجاور کسب و کار، می توان پیشنهادات ارسالی را تغییر داد و جذاب ترین پیشنهاد را در چند روز مورد آزمایش قرار داد تا بهترین گزینه مشخص شود.

استراتژی بازاریابی مجاورتی در فروشگاه های تجاری

نمونه ای از استراتژی بازاریابی مجاورتی

فرض کنید در یک روز تعطیل می خواهید با خانواده برای تماشای یک فیلم سینمایی، به یک پردیس سینمایی بروید و بعد از اتمام فیلم، در مسیر خانه می خواهید به اقوام خود سر بزنید یا فردا به یک جلسه کاری دعوت هستید. هنگام ورود به پارکینگ سینما و دقایقی پس از گرفتن قبض خودرو، پیامی برای شما ارسال می شود که “در هنگام تماشای فیلم، لذت داشتن یک خودروی تمیز را برای شما فراهم می کنیم، در صورت تمایل به شستشوی اتومبیل خود عدد ۱ را ارسال نمایید.” پس از ارسال عدد می توان فهرستی از خدمات ارائه شده به همراه تعرفه قیمتی را برای مشتری ارسال نمود تا گزینه مناسب را انتخاب نماید.

برای کسی که وقت برای تمیز کردن خودرو ندارد و همچنین از معطل ماندن در صف کارواش متنفر است، این یک گزینه عالی است تا با صرف هیچ هدر رفت زمانی، خودرویش در محل پارکینگ سینما شستشو شود. پس از اتمام نمایش و در هنگام خروج از پارکینگ نیز هزینه نظافت برای فرد محاسبه شده و همزمان هم هزینه پارکینگ و هم هزینه کارواش را پرداخت می کند.

در ادامه این کارواش می تواند ضمن قدردانی از خدمات خریداری شده، تخفیفات خود را برای مشتری ارسال نماید و برای خریدهای بعدی پیشنهادات ویژه ارائه دهد. همچنین برای هر چند بار استفاده می تواند با توجه به سلیقه مخاطب، یک بلیط سینما به طور رایگان به او هدیه دهد. اگر تعرفه قیمت کارواش مناسب باشد به احتمال زیاد، این مشتری به جای اینکه هر بار به کارواش برود، سعی می کند تا برنامه خود را طوری تنظیم کند که به سینما برود!

چه کسانی در اجرای استراتژی بازاریابی مجاورتی باید استخدام شوند؟

همانطور که بیان شد، استراتژی بازاریابی مجاورتی هم می تواند بصورت آنلاین و هم به صورت آفلاین و با فناوری های ارتباطی دیگر انجام شود. از این رو ممکن است برای هر تکنیک استفاده شده، فرد متخصصی را به طور پروژه ای یا نیمه وقت استخدام کرد؛ ولی بعضی از سمت های سازمانی هستند که به طور ثابت باید در فرآیند اجرای استراتژی بازاریابی حضور داشته باشند. در ادامه به معرفی این مشاغل خواهیم پرداخت.

مدیر بازاریابی موبایلی

این مدیران بازاریابی تمامی کمپین‌های بازاریابی یک شرکت که از طریق موبایل انجام می‌شود را تحت نظر و کنترل خود قرار می دهند و داده های مربوط به آن را مورد پایش و تحلیل قرار می دهند. کار آنها دسترسی به مشتریان موجود و بالقوه برای دستیابی به اهداف استراتژی بازاریابی مجاورتی است. همچنین از تکنیک های سنتی و جدید برای توسعه فعالیت های نوین در فرآیند بازاریابی استفاده می‌کنند. این مدیران با همکاری دیگر افراد در تیم بازاریابی تلاش می‌کنند تا تمامی پروژه‌های بازاریابی مجاورتی را کنترل کنند و مطمئن شوند تا با دیگر استراتژی های بازاریابی‌ دیگر که از تلفن همراه برای پیش برد اهداف استفاده می کنند، همخوانی داشته باشد. آنها باید به طور مداوم محتوای ارسالی برای مخاطبان را پایش و نحوه ارسال آن را مدیریت کنند. این افراد باید به طور مرتب ایده‌های جدیدی را مطرح نماید و بسترهای لازم برای توسعه و ترویج پیام های بازاریابی را ایجاد کنند. مدیران بازاریابی موبایلی باید خودشان را با تکنولوژی روز دنیا همراه کنند و در صورت نیاز با یک آژانس بازاریابی، به طور فعالیت های برون سپاری شده، همکاری نمایند.

طراح بازاریابی تعاملی

این موقعیت در طبقه همکف اجرای استراتژی بازاریابی مجاورت قرار می گیرد. طراحان بازاریابی تعاملی برای ساخت پیام های فشرده و جذاب باید زمینه ارتباطی قوی با مخاطب داشته باشند و همچنین در طراحی و برنامه نویسی برای سیستم عامل های دیجیتال به تخصص فنی عمیقی نیاز دارند. 

کارشناس تحقیقات بازار

کارشناس تحقیقات بازار باید داده های مصرف کننده را که به منظور کمک به اطلاع رسانی های مورد نیاز در استراتژی بازاریابی مجاورتی جمع آوری شده است را مورد بررسی قرار دهد و در صورت نیاز واحد بازاریابی، آن ها را تحلیل کرده و برای مدیران ارشد کسب و کار گزارش تهیه نماید. کارشناس کارآمد تحقیقات بازار باید دانش عمیقی در مورد اینکه کدام نوع داده بیشترین دید را در مورد و رفتار مصرف کننده دارد، داشته باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و تبدیل آن به گزارش های تخصصی و در نهایت تدوین برنامه های بازاریابی، آنها به مهارت های ارتباطی و ارائه های عالی نیاز دارند.

مدیر بازاریابی

مدیر بازاریابی مسئول جنبه های خلاقانه استراتژی های بازاریابی است و باید تلاش کند تا سنجه های مناسبی را برای ارزیابی موفقیت کمپین تبلیغاتی با استراتژی بازاریابی مجاورت تعیین نماید. این نقش همچنین به طور کلی ارزیابی موفقیت استراتژی های بازاریابی و کمپین های مختلف را بر عهده دارد و باید توانایی جمع آوری اجماع را در تمام بخشهای سازمان داشته باشد. ادغام و ترکیب استراتژی های بازاریابی با یکدیگر نیز، از وظایف یک مدیر بازاریابی فعال است و باید بتواند عناصر مرتبط با یکدیگر را همسو نماید.

مدیر مشتری

مسئولیت اصلی یک مدیر مشتری، حفظ رابطه با مشتری و نگهداشت آن است. مدیر مشتری  باید بتواند کسانی که به استراتژی بازاریابی مجاورتی پاسخ مثبت می دهند را به مشتری بالفعل تبدیل کند و آنها را با کسب و کار همراه سازد. یکی از وظایف اصلی آن‌ها آگاه کردن مشتری از خدماتی است که در آینده برای آنها کاربرد دارد و می تواند در فروش های بعدی موثر باشد. این افراد معمولا نقش یک راهبر را برای مشتری خواهند داشت و سعی می کنند تا مشتریان را در فواصل بعدی حضورشان در مجاورت کسب و کار، به خرید بیشتر تشویق نمایند.

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوطه، لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع استراتژی بازاریابی مجاورتی برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

مشاوره مدیریت کارخانه

مشاوره مدیریت کارخانه

مشاوره مدیریت کارخانه یک رشته چند وجهی است که شامل تجزیه و تحلیل، بهینه سازی و ساده سازی تمام جنبه های عملیات کارخانه است. مشاوران در این زمینه تخصص عمیق و روش‌های اثبات شده را برای رسیدگی به چالش‌ها، باز کردن کارایی و همسو کردن عملیات با اهداف استراتژیک سازمان به ارمغان می‌آورند. این مقاله عمیقاً به مفهوم مشاوره مدیریت کارخانه می پردازد، اهمیت آن، روش ها، مزایا و حوزه هایی را که پوشش می دهد بررسی می کند.

مقدمه ای بر مشاوره مدیریت کارخانه

در چشم انداز صنعتی پر سرعت و رقابتی امروزی، مدیریت کارآمد کارخانه به عامل تعیین کننده موفقیت یک شرکت تبدیل شده است. کسب و کارها به طور مداوم در تلاش هستند تا فرآیندهای تولید خود را بهینه کنند، هزینه ها را کاهش دهند، کیفیت را افزایش دهند و بهره وری را بهبود بخشند. اینجاست که مشاوره مدیریت کارخانه به عنوان یک سرویس تخصصی که به سازمان ها در دستیابی به این اهداف کمک می کند وارد عمل می شود.

مشاوره مدیریت کارخانه چیست؟

مشاوره مدیریت کارخانه یک زمینه تخصصی مشاوره با هدف بهبود عملیات و عملکرد تاسیسات تولیدی است. این شامل کار با کسب‌وکارها برای تشخیص چالش‌ها، توسعه استراتژی‌ها و پیاده‌سازی راه‌حل‌هایی برای افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها، اطمینان از کیفیت و همسو کردن عملیات کارخانه با اهداف سازمانی گسترده‌تر است.

حوزه های اصلی مشاوره مدیریت کارخانه چیست؟

برای شفاف تر شدن تعریف مشاوره مدیریت کارخانه، در این بخش حوزه های اصلی این شغل را بیان کرده ایم:

  ۱. بهینه سازی تولید: مشاوران فرآیندهای تولید را برای شناسایی ناکارآمدی ها و تنگناها تجزیه و تحلیل می کنند. آنها از ابزارهایی مانند اصول تولید ناب، شش سیگما و نقشه برداری جریان ارزش برای ساده کردن گردش کار و افزایش خروجی استفاده می کنند.

  ۲. زنجیره تامین و مدیریت موجودی: این خدمات شامل بهبود جریان مواد، بهینه سازی سطح موجودی، و تقویت روابط تامین کننده برای اطمینان از تولید و تحویل به موقع است.

  ۳. یکپارچه سازی فناوری: مشاوران به کارخانه ها کمک می کنند تا فناوری های پیشرفته ای مانند روباتیک، دستگاه های اینترنت اشیا (IoT) و هوش مصنوعی (AI) را اتخاذ و اجرا کنند. این با ابتکارات صنعت ۴.۰ (Industry 4.0) مطابقت دارد و سیستم‌های تولیدی هوشمندتر و مرتبط‌تر را ارتقا می‌دهد.

  ۴. تضمین کیفیت: ایجاد و بهبود سیستم های کنترل کیفیت برای کاهش عیوب، دوباره کاری و شکایات مشتریان تمرکز اصلی است. مشاوران ممکن است چارچوب هایی مانند مدیریت کیفیت جامع (TQM) یا کنترل فرآیند آماری (SPC) را پیاده سازی کنند.

  ۵. پایداری و انطباق: بسیاری از مشاوران به تولیدکنندگان در اتخاذ شیوه های سازگار با محیط زیست، کاهش ضایعات و اطمینان از انطباق با مقررات زیست محیطی کمک می کنند.

  ۶. مدیریت نیروی کار: مدیریت کار مؤثر، از جمله آموزش، ارزیابی عملکرد، و استراتژی های انگیزشی، برای دستیابی به تعالی عملیاتی حیاتی است. مشاوران همچنین بر به حداقل رساندن شکاف های مهارتی و افزایش بهره وری کارگران تمرکز می کنند.

بیشتر بخوانید:مشاوره تولید

 

مزایای مشاوره های مدیریت کارخانه چیست؟

سرمایه گذاری در مشاوره مدیریت کارخانه مزایای بی شماری را برای تولیدکنندگان به همراه دارد. این مزایا فراتر از بهبودهای عملیاتی است و شامل مزایای استراتژیک است که موقعیت رقابتی سازمان را تقویت می کند.

  • افزایش بهره وری و بهره وری

یکی از فوری ترین مزایای مشاوره افزایش قابل توجه کارایی و بهره وری است. مشاوران با ساده‌سازی گردش کار، حذف ضایعات و بهینه‌سازی استفاده از منابع، به کارخانه‌ها کمک می‌کنند تا با ورودی‌های کمتر، خروجی بالاتری داشته باشند. به زبان ساده، فرآیندهای ساده و گردش کار بهینه شده منجر به بهره وری بالاتر می شود.

  • کاهش هزینه

مشاوران فرصت های صرفه جویی در هزینه ها را در زمینه هایی مانند تهیه مواد خام، مصرف انرژی و تخصیص نیروی کار شناسایی می کنند. این صرفه‌جویی‌ها مستقیماً به نتیجه نهایی کمک می‌کند و تولیدکنندگان را قادر می‌سازد تا سودآورتر کار کنند. بنابراین مشاوران برای کاهش هزینه های عملیاتی، شیوه های بیهوده را شناسایی و حذف می کنند.

  • بهبود کیفیت محصول

مشاوران از طریق پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت قوی، به تولیدکنندگان کمک می‌کنند تا به استانداردهای کیفیت ثابت دست یابند. این امر نرخ نقص را کاهش می دهد، دوباره کاری را به حداقل می رساند و رضایت مشتری را افزایش می دهد. تکنیک های پیشرفته مدیریت کیفیت تضمین می کند که محصولات استانداردها را برآورده می کنند یا از آنها فراتر می روند.

  • افزایش انعطاف پذیری و چابکی

در یک بازار پویا، کارخانه ها باید به سرعت به تغییرات تقاضا، اختلالات زنجیره تامین و فرصت های جدید واکنش نشان دهند. مشاوران تولیدکنندگان را با ابزارها و استراتژی‌های مورد نیاز برای انطباق سریع تجهیز می‌کنند و تضمین می‌کنند که آنها رقابتی باقی می‌مانند.

  • انطباق و کاهش ریسک

مشاوران با اطمینان از انطباق با استانداردهای نظارتی و گواهینامه های صنعت، به کارخانه ها کمک می کنند تا از مسائل قانونی و آسیب به شهرت خود جلوگیری کنند. آنها همچنین خطرات عملیاتی را شناسایی و کاهش می دهند و از کسب و کار در برابر اختلالات احتمالی محافظت می کنند.

  •  پایداری

کارخانه ها با رعایت استانداردهای قانونی، ردپای زیست محیطی خود را کاهش می دهند.

مشاوران مدیریت کارخانه نقش مهمی در کمک به تولیدکنندگان برای عبور از چالش‌های صنعت، اتخاذ شیوه‌های مدرن و حفظ رقابت در یک چشم‌انداز همیشه در حال تحول دارند.

انواع برنامه های مشاوره مدیریت کارخانه

نقش مشاور مدیریت کارخانه چیست؟

هدف مشاوره مدیریت کارخانه در هسته خود افزایش عملکرد تاسیسات تولیدی است. نقش مشاوران تشخیص مشکلات، شناسایی فرصت های بهبود و اجرای راه حل های متناسب با نیازهای منحصر به فرد سازمان است. برخلاف مشاوران کسب وکار عمومی، مشاوران مدیریت کارخانه به طور انحصاری بر حوزه تولید تمرکز می کنند، که نیازمند درک عمیق فرآیندهای تولید، زنجیره تامین و پیچیدگی های عملیاتی است.

شناسایی تنگناها و ناکارآمدی ها

یکی از وظایف اولیه مشاوران مدیریت کارخانه، کشف ناکارآمدی ها در فرآیند تولید است. این می تواند شامل شناسایی تنگناها، جایی که تولید کند می شود یا متوقف می شود، یا رسیدگی به مسائل مربوط به ضایعات، مانند مواد خام استفاده نشده یا زمان صرف شده برای فعالیت های بدون ارزش افزوده باشد. مشاوران از ابزارهایی مانند نقشه برداری جریان ارزش و روش های شش سیگما برای تجزیه و تحلیل سیستماتیک این ناکارآمدی ها و پیشنهاد راه حل ها استفاده می کنند.

توسعه استراتژی های داده محور

در عصر امروز صنعت ۴.۰ (Industry 4.0)، داده ها نقشی اساسی در مدیریت کارخانه ایفا می کنند. مشاوران اغلب به تجزیه و تحلیل داده ها برای ارزیابی معیارهای عملکرد مانند زمان کارکرد ماشین، توان عملیاتی، نرخ نقص و گردش موجودی تکیه می کنند. با استفاده از این داده ها، آنها به تولیدکنندگان کمک می کنند تا استراتژی هایی را توسعه دهند که هم مبتنی بر شواهد و هم مبتنی بر نتایج باشد.

تضمین همسویی با اهداف استراتژیک

مشاوره مدیریت کارخانه به صورت مجزا عمل نمی کند. مشاوران مطمئن می شوند که بهبودهایی که آنها توصیه می کنند با اهداف استراتژیک گسترده تر شرکت مطابقت دارند. چه هدف سازمان افزایش بازده، کاهش هزینه‌ها، دستیابی به اهداف پایداری یا گسترش به بازارهای جدید باشد، نقش مشاور طراحی عملیات کارخانه‌ای است که از این اهداف پشتیبانی می‌کند.

بیشتر بخوانید:مشاوره تدارکات

 

حوزه های کلیدی تمرکز در مشاوره مدیریت کارخانه چیست؟

دامنه مشاوره مدیریت کارخانه گسترده است و جنبه های متعددی از عملیات تولیدی را در بر می گیرد. در زیر زمینه های اصلی که مشاوران معمولاً تلاش خود را در آنها متمرکز می کنند آورده شده است:

برنامه ریزی و کنترل تولید

برنامه ریزی و کنترل تولید موثر برای عملیات کارخانه اساسی است. مشاوران به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا سیستم‌هایی را برای زمان‌بندی، تخصیص منابع و بهینه‌سازی گردش کار توسعه دهند. این شامل پیش‌بینی تقاضا، تعیین اهداف تولید و اطمینان از استفاده کارآمد از منابع – اعم از انسانی، مادی یا تکنولوژیکی است. هدف این است که زمان خرابی را به حداقل برسانیم، زمان تحویل را کاهش دهیم و بهره وری کلی را افزایش دهیم.

تولید ناب و بهبود مستمر

هدف اصول تولید ناب حذف ضایعات و به حداکثر رساندن ارزش است. مشاوران مدیریت کارخانه نقش کلیدی در اجرای این اصول ایفا می‌کنند و کسب‌وکارها را برای اتخاذ شیوه‌هایی مانند تولید به‌موقع، تولید سلولی و سیستم‌های کانبان راهنمایی می‌کنند. علاوه بر این، مشاوران اغلب ابتکارات بهبود مستمر را رهبری می کنند و فرهنگی را پرورش می دهند که در آن کارکنان در همه سطوح به دنبال بهبود فرآیندها و حذف ناکارآمدی هستند.

مدیریت کیفیت

حفظ کیفیت بالا برای تولیدکنندگان غیرقابل مذاکره است. مشاوران در ایجاد سیستم‌های مدیریت کیفیت قوی که مطابق با استانداردهای صنعتی مانند ISO 9001 هستند، کمک می‌کنند. آنها همچنین از ابزارهایی مانند مدیریت کیفیت جامع (TQM) و کنترل فرآیند آماری (SPC) استفاده می‌کنند تا مطمئن شوند که محصولات انتظارات مشتری را برآورده می‌کنند یا از آنها فراتر می‌روند. بهبود کیفیت اغلب منجر به کاهش نرخ عیب، کاهش هزینه های دوباره کاری و افزایش رضایت مشتری می شود.

زنجیره تامین و بهینه سازی موجودی

زنجیره تامین مایه حیات هر کارخانه است. مشاوران روی بهینه سازی فرآیندهای زنجیره تامین کار می کنند تا مطمئن شوند که مواد به طور یکپارچه به داخل و خارج از کارخانه جریان می یابند. این شامل مذاکره با تامین کنندگان، بهبود تدارکات و پیاده سازی سیستم های مدیریت موجودی مانند تحلیل ABC و مدل های مقدار سفارش اقتصادی (EOQ) است. مشاوران با ساده سازی زنجیره تامین به کارخانه ها کمک می کنند تا هزینه ها را کاهش دهند و از تاخیر در تولید جلوگیری نمایند.

یکپارچه سازی فناوری و صنعت ۴.۰

ظهور صنعت ۴.۰ عملیات کارخانه را متحول کرد و فناوری های پیشرفته ای مانند اینترنت اشیا (IoT)، روباتیک و تجزیه و تحلیل مبتنی بر هوش مصنوعی را معرفی کرد. مشاوران، تولیدکنندگان را در اتخاذ این فناوری‌ها راهنمایی می‌کنند و اطمینان می‌دهند که آنها به طور مؤثر در عملیات موجود ادغام می‌شوند. به عنوان مثال، تعمیر و نگهداری پیش‌بینی‌شده توسط حسگرهای اینترنت اشیا می‌تواند زمان توقف برنامه‌ریزی نشده را به حداقل برساند، در حالی که سیستم‌های کنترل کیفیت مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند نقص‌ها را با دقت بی‌نظیری تشخیص دهند.

مدیریت و آموزش نیروی کار

سرمایه انسانی جزء حیاتی مدیریت کارخانه است. مشاوران اغلب به چالش‌های مربوط به نیروی کار، مانند کمبود نیروی کار، شکاف‌های مهارتی و جابجایی کارکنان می‌پردازند. آنها برنامه های آموزشی برای ارتقای مهارت کارگران و معرفی بهترین شیوه ها در مدیریت نیروی کار، مانند ارزیابی عملکرد و سیستم های تشویقی، طراحی می کنند. مشارکت و توانمندسازی نیروی کار کلید دستیابی به بهبودهای عملیاتی پایدار است.

پایداری و انطباق با محیط زیست

با تاکید روزافزون بر مسئولیت زیست محیطی، کارخانه ها تحت فشار هستند تا ردپای زیست محیطی خود را به حداقل برسانند. مشاوران مدیریت کارخانه در اجرای شیوه های تولید سبز، مانند فرآیندهای انرژی کارآمد، برنامه های کاهش ضایعات، و اقدامات حفاظت از آب کمک می کنند. آنها همچنین از انطباق با مقررات زیست محیطی اطمینان حاصل می کنند و به تولیدکنندگان کمک می کنند تا از جریمه ها اجتناب کنند و شهرت خود را به عنوان کسب وکارها مسئولیت اجتماعی افزایش دهند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خرید

 

مزایای مشاوره مدیریت کارخانه

 

روش ها و ابزارهای مشاوران مدیریت کارخانه کدام اند؟

مشاوره مدیریت کارخانه به روش‌ها و ابزارهای مختلفی برای ارائه نتایج متکی است. این متدولوژی ها اغلب بر اساس نیازهای خاص مشتری تنظیم می شوند، اما به طور کلی شامل موارد زیر می شوند:

  • شش سیگمای ناب

شش سیگمای ناب اصول تولید ناب را با تمرکز شش سیگما بر بهبود کیفیت ترکیب می کند. این روش بر کاهش ضایعات و در عین حال بهبود ثبات فرآیند و کاهش عیوب تاکید دارد. مشاوران دارای گواهینامه شش سیگمای ناب اغلب پروژه ها را برای ساده سازی عملیات و دستیابی به نتایج قابل اندازه گیری هدایت می کنند.

  • نگاشت جریان ارزش (VSM)

نگاشت جریان ارزش یک ابزار تجسمی است که برای تجزیه و تحلیل جریان مواد و اطلاعات از طریق فرآیند تولید استفاده می شود. مشاوران با شناسایی ناکارآمدی ها و فعالیت های بدون ارزش افزوده، از VSM برای پیشنهاد گردش کار کارآمدتر استفاده می کنند.

  • نگهداری مولد کل  (TPM)

نگهداری مولد کل بر به حداکثر رساندن اثربخشی تجهیزات از طریق نگهداری پیشگیرانه و مشارکت کارکنان تمرکز دارد. مشاوران برنامه های TPM را برای کاهش زمان خرابی، افزایش عمر تجهیزات و بهبود قابلیت اطمینان تولید اجرا می کنند.

  • سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و ابزارهای دیجیتال

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) نقش مهمی در مدیریت کارخانه ایفا می کنند. مشاوران اغلب در انتخاب، پیاده سازی و بهینه سازی راه حل های برنامه ریزی منابع سازمانی برای بهبود دید و کنترل بر عملیات کمک می کنند. ابزارهای دیجیتال مانند نرم‌افزار شبیه‌سازی، الگوریتم‌های هوش مصنوعی و پلتفرم‌های اینترنت اشیا نیز برای افزایش کارایی تصمیم‌گیری و عملیاتی استفاده می‌شوند.

چالش ها در مشاوره مدیریت کارخانه

در حالی که مشاوره مدیریت کارخانه مزایای قابل توجهی را ارائه می دهد، اما بدون چالش نیست. این چالش‌ها می‌توانند از عوامل داخلی و خارجی ناشی شوند و اغلب به ناوبری دقیق برای اطمینان از نتایج موفقیت‌آمیز نیاز دارند.

مقاومت در برابر تغییر

کارمندان و تیم های مدیریتی ممکن است در برابر تغییرات پیشنهادی مشاوران مقاومت کنند، به خصوص اگر آنها را مخل یا تهدید کننده تصور کنند. غلبه بر این مقاومت نیازمند ارتباطات مؤثر، مشارکت ذینفعان و استراتژی های مدیریت تغییر است.

دسترسی و دقت داده ها

بسیاری از کارخانه‌ها با داده‌های محدود یا نادرست دست و پنجه نرم می‌کنند که انجام تحلیل‌های جامع را برای مشاوران دشوار می‌کند. سرمایه گذاری در سیستم های جمع آوری و مدیریت قوی داده ها برای غلبه بر این مانع ضروری است.

ایجاد تعادل بین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت

کارخانه‌ها اغلب نتایج کوتاه‌مدت مانند کاهش فوری هزینه‌ها را بر بهبودهای استراتژیک بلندمدت اولویت می‌دهند. مشاوران باید بین دستیابی به پیروزی های سریع و اجرای راه حل های پایدار تعادل ایجاد کنند.

 

عوامل کلیدی مشاوره مدیریت کارخانه

آینده مشاوره مدیریت کارخانه چگونه است؟

همانطور که چشم انداز تولید همچنان در حال تکامل است، زمینه مشاوره مدیریت کارخانه نیز ادامه خواهد داشت. روندهای نوظهور مانند کارخانه های هوشمند، اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی و تولید پایدار، شیوه های مشاوره آینده را شکل خواهند داد. علاوه بر این، پیچیدگی فزاینده زنجیره‌های تامین جهانی باعث افزایش تقاضا برای تخصص تخصصی در لجستیک و مدیریت ریسک می‌شود.

مشاوره مدیریت کارخانه منبعی ضروری برای تولیدکنندگانی خواهد بود که به دنبال این تغییرات هستند. مشاوران با جلوتر ماندن از پیشرفت‌های فن‌آوری و روندهای صنعت، همچنان نقشی حیاتی در هدایت نوآوری و تعالی در بخش تولید خواهند داشت.

بیشتر بخوانید:مشاوره شبکه نمایندگان

شرکت های برتر در حوزه مشاوره مدیریت کارخانه

چندین شرکت شناخته شده جهانی در مشاوره مدیریت کارخانه، ارائه تخصص در بهینه سازی عملیات، مدیریت زنجیره تامین، تحول دیجیتال و پایداری تخصص دارند. در اینجا به چند بازیکن مطرح اشاره می کنیم:

  ۱. مک کینزی (McKinsey & Company)

مک کینزی یک شرکت مشاوره مدیریت جهانی پیشرو است که در مورد استراتژی تولید، عملیات و فناوری مشاوره می دهد. این به مشتریان کمک می کند تا کارایی را افزایش دهند، زنجیره های تامین را بهینه کنند و فناوری های پیشرفته را اتخاذ کنند. تخصص آنها در صنایع مختلف از جمله خودروسازی و الکترونیک است.

  ۲. گروه مشاوره بوستون (BCG)

گروه مشاوره بوستون در کمک به تولیدکنندگان برای عبور از چالش‌های پیچیده مانند تحول دیجیتال، پایداری و کارایی عملیاتی تخصص دارد. آنها از تجزیه و تحلیل و ابزارهای پیشرفته برای طراحی استراتژی های نوآورانه از جمله کارخانه های آینده استفاده می کنند.

  ۳. دیلویت (Deloitte)

دیلویت خدمات مشاوره تولیدی گسترده ای را با تمرکز بر اجرای استراتژی، انعطاف پذیری زنجیره تامین و مدیریت ریسک ارائه می دهد. این شرکت به مشتریان کمک می‌کند تا از فناوری‌های دیجیتال برای بهبود عملکرد در زنجیره‌های ارزش استفاده کنند.

  ۴. اکسنچر (Accenture)

اکسنچر بر استفاده از فناوری های پیشرفته مانند اتوماسیون و تجزیه و تحلیل برای تغییر عملیات تولید تمرکز دارد. خدمات آنها به بهبود بهره وری، کاهش هزینه ها و افزایش تجارب مشتری کمک می کند.

  ۵. کی پی ام جی (KPMG)

کی پی ام جی خدمات مشاوره ای را ارائه می دهد که شامل استراتژی، فناوری و مدیریت ریسک برای تولیدکنندگان می شود. آنها برای بهینه سازی زنجیره های تامین و افزایش انطباق با مقررات شناخته شده اند.

  ۶. بین اند کمپانی (Bain & Company)

بین به مشتریان تولیدی در توسعه استراتژی، بهبود عملیاتی و تعامل با مشتری کمک می کند. تخصص آن‌ها شامل حوزه‌هایی مانند بهینه‌سازی تولید و ساده‌سازی زنجیره تامین می‌شود.

  ۷. پرایس واتر هاوس کوپرز (PwC=PricewaterhouseCoopers)

پی دبلیو سی خدمات مشاوره یکپارچه ای را ارائه می دهد که استراتژی، عملیات و فناوری را با هم ترکیب می کند تا به سازندگان کمک کند تا فرآیندها را بهینه کنند، راه حل های دیجیتالی را پیاده سازی کنند و در مناظر پیچیده نظارتی حرکت کنند.

  ۸. سراف (Seraph)

سراف در حل چالش های پیچیده تولید و زنجیره تامین تخصص دارد. آنها ارزیابی های سریع، بررسی دقیق عملیاتی و پشتیبانی از مدیریت برنامه، به ویژه در صنایع خودرو و الکترونیک را ارائه می دهند.

این شرکت ها بازیگران کلیدی در این زمینه هستند و از تجربیات جهانی و راه حل های نوآورانه برای کمک به تولیدکنندگان کمک می کنند تا در یک چشم انداز رقابتی و در حال تحول پیشرفت کنند.

نتیجه گیری

مشاوره مدیریت کارخانه یک عامل حیاتی برای موفقیت در صنعت تولید است. مشاوران با پرداختن به چالش ها، بهینه سازی عملیات و همسویی عملکرد کارخانه با اهداف استراتژیک، ارزش ملموسی را به مشتریان خود ارائه می کنند. همانطور که تولید به طور فزاینده ای پیچیده و مبتنی بر فناوری می شود، اهمیت راهنمایی های متخصص در مدیریت کارخانه افزایش می یابد. مشاوره مدیریت کارخانه چه شامل اجرای اصول ناب، اتخاذ فناوری‌های صنعت ۴.۰ یا دستیابی به اهداف پایداری باشد، مشاوره مدیریت کارخانه ابزارها و بینش‌های لازم را برای پیشرفت تولیدکنندگان در دنیای رقابتی فراهم می‌کند. با مزایای گسترده و روش های اثبات شده خود، زمینه ای است که نویدهای زیادی برای آینده تولید دارد.

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره مدیریت کارخانه برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

مشاوره شبکه نمایندگان

در این مقاله قصد داریم به مبحث مشاوره شبکه نمایندگان بپردازیم. اهمیت شبکه های نمایندگان در کسب وکارهای مدرن، فرایند مشاوره شبکه نمایندگان، مهارت ها و توانایی های مورد نیاز یک مشاور شبکه نمایندگان، روندهای شبکه نمایندگان و شرکت های معروف جهان در حوزه مشاوره شبکه نمایندگان از موضوعاتی هستند که در این مقاله بررسی میکنیم.

 

مقدمه ای بر مشاوره شبکه نمایندگان

تصور کنید در دل یک بازار شلوغ روستایی، زن جوانی به یک سری از مشتریان کمک می کند پس انداز خود را در کیف پول موبایل خود واریز کنند. کیوسک کوچک او که با یک بنر پر جنب و جوش مزین شده است، چیزی فراتر از یک کسب وکار است – این یک راه نجات برای جامعه او است. پشت موفقیت این زن یک شبکه نمایندگی با دقت طراحی شده نهفته است، رشته نامرئی که یک شرکت جهانی را به دورترین مشتریان متصل می کند. اما ساختن چنین شبکه ای کار ساده ای نیست. نیاز به چشم انداز، استراتژی و تخصص دارد. اینجاست که مشاور شبکه نمایندگان وارد عمل می شود.
مشاور شبکه نمایندگان هنر و علم طراحی و مدیریت شبکه‌های واسطه‌هایی مانند این خانم است که خدمات حیاتی را در جایی ارائه می‌کنند که زیرساخت‌های سنتی دسترسی ندارند. از استخدام کارگزاران مناسب تا تجهیز آنها به ابزار، آموزش و پشتیبانی مداوم، مشاوران به عنوان معماران ارتباط عمل می‌کنند، شکاف‌ها را در دسترسی به بانک‌ها، مراقبت‌های بهداشتی، مخابرات و غیره پر می‌کنند. آنها ضمن ادغام فناوری پیشرفته برای بهینه سازی عملکرد و مقیاس عملیات، با چالش هایی مانند انصراف نماینده، تقلب و کمبود نقدینگی مقابله می کنند.
از طریق چنین داستان هایی، قدرت دگرگون کننده شبکه های نمایندگان زنده می شود. آنها بیشتر از سیستم های لجستیکی هستند. آنها موتورهای توانمندسازی، شمول اقتصادی و تاب آوری جامعه هستند. مشاور شبکه نمایندگان تضمین می‌کند که این شبکه‌ها نه تنها عملکردی دارند، بلکه پر رونق هستند و راه را برای آینده‌ای هموار می‌کنند که در آن هیچ‌کس عقب نماند.

 

شبکه نمایندگان چیست؟

شبکه های نمایندگان به عنوان پلی بین سازمان ها و مشتریان هدف آنها عمل می کنند. این شبکه‌ها به‌ویژه در بازارهایی که مکانیسم‌های سنتی ارائه خدمات – مانند خروجی‌های فیزیکی – به دلیل هزینه، زیرساخت یا سایر موانع غیرعملی هستند، حیاتی هستند. نمایندگان معمولاً افراد یا کسب وکارهای کوچک هستند که از طرف سازمان اصلی فعالیت می کنند و دسترسی به محصولات و خدماتی مانند بانکداری، مخابرات، بیمه، مراقبت های بهداشتی و خدمات را تسهیل می کنند. به عنوان مثال، در خدمات مالی، شبکه‌های نمایندگان، ستون فقرات سیستم‌های پول سیار و طرح‌های شمول مالی هستند. نمایندگی ها خدمات نقدی را ارائه می دهند و به مشتریان اجازه می دهند به وجوه خود دسترسی داشته باشند یا پول را به کیف پول موبایل واریز کنند. به طور مشابه، در بخش مخابرات، نمایندگان ممکن است زمان پخش پیش پرداخت را بفروشند، سیم کارت را ثبت کنند و پشتیبانی مشتری را ارائه دهند.
شبکه های نمایندگان پیچیده هستند و به برنامه ریزی و مدیریت دقیق برای اطمینان از کارایی، قابلیت اطمینان و مقیاس پذیری نیاز دارند. اینجاست که مشاوره شبکه نمایندگان نقشی اساسی ایفا می کند.

بیشتر بخوانید:مشاوره ارتباط با مشتریان

 

مشاوره شبکه نمایندگان چیست؟

مشاور شبکه نمایندگان (ANC) به تمرین تخصصی طراحی، مدیریت، بهینه سازی و مقیاس گذاری شبکه های نمایندگان اشاره دارد. این شبکه‌ها متشکل از واسطه‌ها یا نمایندگان هستند که به نمایندگی از یک کسب‌وکار برای ارائه محصولات و خدمات، اغلب در بازارهایی که خدمات کمتری دارند، عمل می‌کنند. این زمینه به طور قابل توجهی رشد کرده است زیرا کسب‌وکارها و سازمان‌ها به دنبال راه‌های نوآورانه برای گسترش دامنه دسترسی خود، افزایش تجربه مشتری و افزایش کارایی عملیاتی، به ویژه در بازارهای نوظهور هستند.
این مقاله کاوش عمیقی در مورد مشاوره شبکه نمایندگان ارائه می دهد که اصول حیاتی، اهمیت، اجرا و چالش های کلیدی آن را پوشش می دهد. ما همچنین به نقش عوامل، ابزارها و فناوری‌هایی که از شبکه‌های نمایندگان پشتیبانی می‌کنند، و استراتژی‌های حیاتی که مشاوران برای اطمینان از موفقیت این شبکه‌ها استفاده می‌کنند، می‌پردازیم.
مشاوره شبکه نمایندگان شامل ارائه تخصص به سازمان ها در طراحی، راه اندازی و مدیریت شبکه های نمایندگان است. مشاوران اهداف سازمان، شرایط بازار و نیازهای مشتری را تجزیه و تحلیل می‌کنند تا استراتژی‌های مناسبی را توسعه دهند که اثربخشی شبکه را به حداکثر برساند. کار آنها اغلب ابعاد مختلفی را شامل می شود، از جمله:

  1. طراحی شبکه: تعیین تعداد، مکان و نقش بهینه عوامل برای اطمینان از پوشش جامع بازار.
  2. جذب و استخدام: توسعه فرآیندهایی برای شناسایی، بررسی و آموزش عوامل.
  3. مدیریت عملکرد: ایجاد معیارها و ابزارهای نظارتی برای ردیابی بهره وری نماینده و اطمینان از کیفیت خدمات ثابت.
  4. یکپارچه سازی فناوری: استفاده از ابزارهای دیجیتال مانند نرم افزار مدیریت نمایندگان، برنامه های کاربردی تلفن همراه و پلتفرم های تجزیه و تحلیل داده ها.
  5. مدیریت ریسک: کاهش ریسک ها و خطراتی مانند تقلب، عدم فعالیت نمایندگان یا اختلال در خدمات.
  6. برنامه ریزی مقیاس پذیری: اطمینان از رشد پایدار شبکه در پاسخ به تقاضای بازار.
    مشاوران شبکه نمایندگان دانش صنعت را با بینش های مبتنی بر داده ترکیب می کنند تا راه حل های سفارشی ارائه کنند و خدمات خود را برای سازمان هایی که در محیط های رقابتی یا چالش برانگیز فعالیت می نمایند ارزشمند می کنند.

 

اهمیت شبکه های نمایندگان در کسب وکار مدرن

شبکه‌های نمایندگان به بخشی ضروری از عملیات کسب وکاری تبدیل شده‌اند، به ویژه در مناطقی که دسترسی مستقیم به محصولات و خدمات محدود است. اهمیت آنها را می توان در چند نکته کلیدی خلاصه کرد:

  • نفوذ در بازار: شبکه‌های نمایندگان سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا دسترسی خود را به مناطق روستایی یا مناطق محروم گسترش دهند و به آن‌ها اجازه می‌دهد تا بخش‌های جدید مشتریان را جذب کنند.
  • مقرون به صرفه بودن: در مقایسه با ایجاد زیرساخت های فیزیکی، شبکه های نمایندگان راه مقرون به صرفه تری برای توزیع کالاها و خدمات هستند.
  • راحتی مشتری: نمایندگی ها خدمات را به مشتریان نزدیک می کنند و زمان سفر و هزینه های مرتبط را کاهش می دهند.
  • تقویت شمول مالی: در بسیاری از کشورهای در حال توسعه، شبکه های نمایندگان نقش مهمی در گسترش خدمات مالی به جمعیت های بدون بانک داشته اند.
  • مقیاس پذیری: سازمان ها می توانند به سرعت عملیات خود را با استفاده از عوامل جدید بدون سرمایه گذاری اولیه قابل توجه گسترش دهند.
    شبکه های نمایندگان نه تنها به کسب و کارها سود می رساند، بلکه کارآفرینان محلی را نیز توانمند می کند، فرصت های درآمدی ایجاد می کند و رشد اقتصادی را تقویت می کند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات مشتری

 

مشاوره شبکه نمایندگان چیست؟

نقش یک نماینده در شبکه چیست؟

نماینده ها سنگ بنای هر شبکه نمایندگانی هستند. مسئولیت‌های آن‌ها معمولاً شامل ورود مشتری، رسیدگی به وجه نقد، تسهیل منمایندگانات و ارائه اطلاعات محصول است. با این حال، اثربخشی یک نماینده به عوامل متعددی مانند آموزش، انگیزه و دسترسی آنها به منابع بستگی دارد.
عوامل را می توان به طور کلی به موارد زیر دسته بندی کرد:
۱. نمایندگان مستقیم: افرادی که منحصراً برای یک سازمان کار می کنند.
۲. کارگزاران مستقل: کارآفرینانی که ممکن است چندین سازمان را نمایندگی کنند.
۳. ماموران فوق العاده یا تجمیع کننده ها: نهادهای بزرگتری که نمایندگی های فرعی را مدیریت می کنند و از آنها حمایت هایی مانند نقدینگی یا آموزش ارائه می کنند.
موفقیت یک شبکه نمایندگان به همسویی مناسب انگیزه های نمایندگان، ارتباطات واضح و سیستم های پشتیبانی قوی بستگی دارد.

 

فرآیند مشاوره شبکه نمایندگان چگونه است؟

فرآیند توسعه یک شبکه نمایندگان موثر شامل چندین مرحله است. در اینجا نحوه برخورد مشاوران معمولاً با این چالش آمده است:

نیازسنجی

مشاوران با درک اهداف سازمان، شرایط بازار و جمعیت شناسی مشتری شروع می کنند. این شامل تحقیقات گسترده ای از جمله نظرسنجی بازار، بازخورد مشتری و تجزیه و تحلیل رقبا است. بینش های به دست آمده از طراحی و استراتژی عملیاتی شبکه خبر می دهد.

طراحی شبکه

طراحی شبکه شامل تعیین تراکم نمایندگان ایده آل، پوشش جغرافیایی و ارائه خدمات است. مشاوران از ابزارهای مبتنی بر داده، مانند نقشه برداری جغرافیایی، برای شناسایی مکان های بهینه نمایندگان و پیش بینی الگوهای تقاضا استفاده می کنند.

جذب و استخدام

انتخاب عوامل مناسب بسیار مهم است. مشاوران معیارهای استخدام را بر اساس عواملی مانند موقعیت مکانی، شهرت، ظرفیت مالی و مهارت‌های خدمات مشتری ایجاد می‌کنند. برنامه‌های نصب معمولاً شامل آموزش در مورد محصولات، فرآیندهای تراکنش، الزامات انطباق و استفاده از فناوری است.

استقرار فناوری

فناوری مرکزی برای عملیات شبکه نمایندگان است. مشاوران در مورد انتخاب و پیاده سازی پلتفرم های مدیریت نمایندگان، اپلیکیشن های موبایل و سیستم های پرداخت مشاوره می دهند. این ابزارها عملیات را ساده می کند، دید داده ها را بهبود می بخشد و تجربه مشتری را بهبود می بخشد.

نظارت بر عملکرد و بهینه سازی

هنگامی که شبکه عملیاتی شد، مشاوران مکانیزم هایی را برای نظارت بر عملکرد نمایندگان ایجاد می کنند. معیارهای کلیدی شامل حجم تراکنش، رضایت مشتری و پایبندی به انطباق است. داده های عملکرد برای شناسایی شکاف ها و اجرای مداخلات هدفمند استفاده می شود.

کاهش ریسک

تقلب، کمبود نقدینگی و فرسایش نمایندگان ریسک های رایج در شبکه های نمایندگان هستند. مشاوران چارچوب‌های مدیریت ریسک را طراحی می‌کنند که شامل ممیزی‌های منظم، سیستم‌های پشتیبانی نمایندگان و برنامه‌های اضطراری می‌شود.

استراتژی های مقیاس پذیری

برای شبکه هایی که آماده رشد هستند، مشاوران برنامه های مقیاس پذیری را توسعه می دهند که پایداری را در اولویت قرار می دهد. این شامل پیش‌بینی نیازهای منابع آینده، شناسایی فرصت‌های جدید بازار و اطمینان از ثبات عملیاتی است.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات پس از فروش

 

چالش های مدیریت شبکه های نمایندگی چیست؟

مدیریت یک شبکه نمایندگان مملو از چالش هایی است که رسیدگی به بسیاری از آنها به تخصص تخصصی نیاز دارد. مسائل رایج عبارتند از:
۱. عدم فعالیت نمایندگان: نرخ ترک خروج بالا یا حجم کم تراکنش می تواند عملکرد شبکه را تضعیف کند.
۲. تقلب و ریسک های امنیتی: بدون حفاظت کافی، شبکه های نمایندگان در برابر کلاهبرداری آسیب پذیر هستند.
۳. مدیریت نقدینگی: اطمینان از داشتن وجه نقد یا وجوه الکترونیکی کافی برای نمایندگان می تواند چالش برانگیز باشد.
۴. اعتماد مشتری: کیفیت پایین خدمات یا رفتار نادرست نماینده می تواند اعتماد مشتری را از بین ببرد.
۵. انطباق با مقررات: هدایت مقررات پیچیده، به ویژه در خدمات مالی، نیازمند برنامه ریزی دقیق است.
مشاوران با اجرای سیستم‌های قوی و بهترین شیوه‌ها، نقش مهمی در رسیدگی به این چالش‌ها دارند.

 

نقش مشاوره شبکه نمایندگان چیست؟

 

نقش فناوری در مشاوره شبکه نمایندگی چیست؟

فناوری در حال تغییر نحوه عملکرد شبکه های نمایندگان است. پیشرفت های کلیدی عبارتند از:
۱. نرم‌افزار مدیریت نمایندگان: این پلتفرم‌ها بینش‌های بی‌درنگ درباره عملکرد نماینده ارائه می‌کنند و نظارت از راه دور را امکان‌پذیر می‌سازند.
۲. برنامه های کاربردی موبایل: برنامه ها تراکنش های نماینده را ساده می کنند، ماژول های آموزشی ارائه می دهند و ارتباط با سازمان را تسهیل می کنند.
۳. تجزیه و تحلیل داده ها: تجزیه و تحلیل های پیشرفته به پیش بینی روند بازار، بهینه سازی طراحی شبکه و شناسایی گلوگاه های عملکرد کمک می کند.
۴. احراز هویت بیومتریک: برای افزایش امنیت و ساده کردن فرآیندهای ورود مشتری استفاده می شود.
مشاوران به سازمان ها کمک می کنند تا این فناوری ها را انتخاب و ادغام کنند تا تأثیر آنها را به حداکثر برسانند.

روندهای آینده در مشاوره شبکه های نمایندگان چگونه است؟

زمینه مشاوره شبکه نمایندگان با توجه به روندهای نوظهور مانند:

۱. نمایندگی های فقط دیجیتال: با پیشرفت فناوری، برخی از شبکه ها به سمت نمایندگی های کاملا دیجیتالی سوق داده می شوند و وابستگی به جابجایی پول نقد فیزیکی را کاهش می دهند.
۲. یکپارچه سازی با تجارت الکترونیک: شبکه های نمایندگان به طور فزاینده ای برای تسهیل تحویل و پرداخت های تجارت الکترونیک استفاده می شوند.
۳. ابتکارات پایداری: سازمان ها در حال بررسی شیوه های سازگار با محیط زیست در شبکه های نمایندگان هستند، مانند کاهش تراکنش های مبتنی بر کاغذ.
۴. هوش مصنوعی: هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی جذب نماینده، پیش‌بینی حجم تراکنش‌ها و شناسایی فعالیت‌های متقلبانه استفاده می‌شود.

بیشتر بخوانید:مشاوره هوش مصنوعی

 

شرکت های برتر دنیا در حوزه مشاوره شبکه های نمایندگان

چندین شرکت در مشاوره شبکه نمایندگان تخصص دارند و به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا شبکه‌های نمایندگان را برای خدماتی مانند گنجاندن مالی و پرداخت‌های دیجیتال ایجاد، مدیریت و بهینه‌سازی کنند. در زیر چند نمونه قابل توجه آورده شده است:

مشاوران دالبرگ (Dalberg)

دالبرگ یک شرکت مشاوره جهانی است که روی پروژه های توسعه محور کار می کند، از جمله بهینه سازی شبکه نمایندگان برای گنجاندن مالی. آن‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا شبکه‌هایی را ایجاد و حفظ کنند تا به طور مؤثر به جمعیت‌های کم‌خدمت دسترسی پیدا کنند.

پیپرسافت (Papersoft)

پیپرسافت در مدیریت شبکه نمایندگان هوشمند، ارائه پلتفرم ها و خدمات مشاوره برای دیجیتالی کردن سوار شدن، آموزش عوامل و بهبود کارایی عملیاتی تخصص دارد. راه‌حل‌های آن‌ها به سمت امکان نظارت در زمان واقعی و بهینه‌سازی عملکرد نمایندگان، به‌ویژه در بازارهای در حال توسعه است.

مشاوره مایکروسیو (MicroSave Consulting= MSC)

ام اس سی (MSC) یک بازیکن برجسته در حوزه خدمات مالی دیجیتال (DFS) است. آنها در طراحی و اجرای استراتژی‌های شبکه نمایندگان، به ویژه در بازارهای نوظهور، برای ارتقای شمول مالی از طریق پول موبایل و عوامل بانکی کمک می‌کنند.

گروه مشاوره کمک به فقرا(CGAP)

سی جی ای پی (CGAP) پشتیبانی فنی و راهنمایی استراتژیک را برای توسعه شبکه های نمایندگان پایدار ارائه می دهد. کار آنها بر شمول مالی، به ویژه برای جمعیت های روستایی و محروم، با پرداختن به چالش های نظارتی و عملیاتی تأکید دارد.

بی اف ای گلوبال (BFA Global)

این مشاوره خدماتی را برای حمایت از تحول دیجیتالی شبکه‌های نمایندگان، با تمرکز بر فناوری‌های نوآورانه و شیوه‌های پایدار برای مقیاس‌بندی عملیات مبتنی بر نمایندگان در سطح جهانی ارائه می‌دهد.

وینبو (Waynbo)

وینبو راه حل هایی را برای شبکه های نمایندگان مشترک ارائه می دهد که بر کارایی و پایداری تأکید دارد. مدل آنها از ادغام منابع برای مدیریت شبکه های نمایندگان گسترده در چندین ارائه دهنده خدمات پشتیبانی می کند.

اکسیون اینترنشنال (Accion International)

اکسیون بر ایجاد اکوسیستم های مالی در مناطق در حال توسعه، از جمله مشاوره در مورد استراتژی های شبکه نمایندگان که دسترسی و پایداری عملیاتی را تضمین می کند، تمرکز دارد.
این شرکت‌ها نقش مهمی در افزایش اثربخشی شبکه‌های نمایندگان، استفاده از فناوری و تخصص محلی برای بهینه‌سازی کانال‌های تحویل دارند. برای کاوش بیشتر، وب‌سایت‌ها و مطالعات موردی آن‌ها بینش عمیق‌تری در مورد روش‌های خاص و داستان‌های موفقیت ارائه می‌کنند.

نتیجه گیری

مشاور شبکه نمایندگان یک توانمندساز حیاتی برای سازمان هایی است که به دنبال گسترش دامنه دسترسی خود و بهبود ارائه خدمات هستند. مشاوران با استفاده از مهارت های تخصصی، فناوری‌های پیشرفته و بینش‌های مبتنی بر داده، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا بر چالش‌ها غلبه کنند و شبکه‌های انعطاف‌پذیر و مقیاس‌پذیر بسازند. همانطور که کسب و کارها به تطبیق خود با بازارهای در حال تغییر و نیازهای مشتری ادامه می دهند، نقش شبکه های نمایندگان – و مشاورانی که از آنها پشتیبانی می کنند – اهمیت بیشتری پیدا می کند.

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره شبکه نمایندگان برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

مشاوره ارتباط با مشتریان

مشاوره ارتباط با مشتریان به عنوان یک خدمت حیاتی برای کسب و کارهایی که هدفشان ایجاد، حفظ و تقویت تعاملات خود با مشتریان است، پدیدار شده است. در چشم‌انداز رقابتی امروزی، جایی که وفاداری مشتری می‌تواند موفقیت یا شکست یک شرکت را تعیین کند، درک پویایی این روابط هرگز مهم‌تر از این نبوده است. این مقاله به بررسی هر جنبه ای از مشاوره ارتباط با مشتریان می پردازد، تعریف، اهمیت، روش ها، ابزارها و ارزشی که برای سازمان ها به ارمغان می آورد را بررسی می کند.

 

مقدمه ای بر مشاوره ارتباط با مشتریان

یک کسب و کار کوچک اما بلندپروازانه را در آستانه گسترش عملیات خود تصور کنید. تیم می‌داند که محصولشان عالی است، برندشان قوی است، اما چیزی کم است – وفاداری مشتری. علیرغم هجوم مداوم مشتریان جدید، حفظ آنها کم، و بررسی ها نیز کم است. صاحبش ناامید است، می پرسد، چه اشتباهی داریم؟ چرا مشتریان نمی مانند؟
اینجاست که یک مشاور ارتباط با مشتریان وارد عمل می‌شود – یک راهنمای کارکشته که به کسب‌وکارها کمک می‌کند اسرار ارتباطات معنی‌دار و پایدار با مشتری را کشف کنند. آنها از طریق ترکیبی از استراتژی‌های مبتنی بر داده و همدلی عمیق، سفر مشتری را ترسیم، نقاط دردناک را شناسایی، و راه‌حل‌هایی ایجاد می‌کنند که خریداران یک‌باره را به حامیان برند تبدیل می‌کنند.
برای کسب و کار در حال مبارزه، این تحول ممکن است شامل پیاده‌سازی یک سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، اصلاح کانال‌های ارتباطی آنها، یا صرفاً آموزش مجدد کارکنان در هنر گوش دادن همدلانه باشد. حتی می‌تواند شامل طراحی یک برنامه وفاداری شخصی یا استفاده از تجزیه و تحلیل پیش‌بینی‌کننده برای پیش‌بینی نیازهای مشتری باشد. هفته‌ها بعد، کسب وکار شروع به تغییر می‌کند. مشتریان نه تنها برمی گردند، بلکه نظرات درخشانی نیز از خود به جای می گذارند. درآمد تثبیت می‌شود و ارجاع‌ها سرازیر می‌شوند.
مشاوره ارتباط با مشتریان فقط برای رفع مشکلات نیست، بلکه در مورد تقویت ارتباطات انسانی در جهانی است که به طور فزاینده ای توسط اتوماسیون هدایت می شود. این یادآوری است که در بطن هر داستان موفقیت کسب وکاری یک چیز نهفته است: روابط. این رشته هنر، علم و استراتژی را در هم می آمیزد تا تجربیاتی ایجاد کند که مشتریان نه تنها قدردانی کنند بلکه آنها را به خاطر بسپارند.

مشاوره ارتباط با مشتریان چیست؟

مشاوره ارتباط با مشتریان یک سرویس حرفه ای است که برای کمک به کسب و کارها در بهینه سازی تعاملات خود با مشتریان طراحی شده است. این شامل تجزیه و تحلیل رفتارهای مشتری، شناسایی زمینه های بهبود، و اجرای استراتژی هایی برای تقویت اعتماد، وفاداری و تعامل طولانی مدت است. مشاوران در این زمینه به عنوان مشاور عمل می کنند، کسب و کارها را در مورد چگونگی درک بهتر و برآورده کردن نیازهای مشتری، هماهنگ کردن فرآیندهای خود با انتظارات مشتری و ایجاد تجربیات به یاد ماندنی راهنمایی می کنند. این مشاوران بینش‌های داده‌محور را با استراتژی‌های مشتری محور ترکیب می‌کنند تا چارچوب‌هایی بسازند که اطمینان حاصل شود رویکرد شرکت به تعامل با مشتری هم فعال و هم پایدار است. مشاوره ارتباط با مشتریان چه بهبود خدمات مشتری، ساده کردن کانال‌های ارتباطی یا شخصی‌سازی تلاش‌های بازاریابی، ایجاد ارزش برای کسب‌وکار و مشتریان آن است.

بیشتر بخوانید:نرم افزار CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) چیست؟

 

چرا ارتباط با مشتریان مهم است؟

ارتباط با مشتری سنگ بنای هر کسب و کار موفقی است. آنها بر شهرت برند، حفظ مشتری و تولید درآمد تأثیر می گذارند. روابط مثبت بر پایه اعتماد، احترام متقابل و ارائه ارزش مستمر بنا شده است. زمانی که مشتریان احساس ارزشمندی و درک می کنند، به احتمال زیاد به خریداران و مدافعان ن برند مکرر تبدیل می شوند. برعکس، روابط ضعیف با مشتری می تواند منجر به تبلیغات دهان به دهان منفی، کاهش وفاداری و حتی ضررهای مالی شود. مطالعات به طور مداوم نشان می دهد که جذب یک مشتری جدید به طور قابل توجهی گران تر از حفظ یک مشتری موجود است. بنابراین، روابط با مشتری تأثیر مستقیمی بر سود نهایی شرکت دارد.
علاوه بر این، در عصر دیجیتال امروزی، مشتریان بیشتر از هر زمان دیگری آگاه و توانمند هستند. آنها به حجم وسیعی از اطلاعات و انتخاب های زیادی دسترسی دارند که حفظ روابط قوی را حتی چالش برانگیزتر می کند. کسب وکارها باید رویکردهای نوآورانه ای اتخاذ کنند تا مطمئن شوند که در ارتباط با مشتریان خود باقی می مانند.

 

اهداف کلیدی مشاوره ارتباط با مشتریان چیست؟

هدف کلی مشاوره ارتباط با مشتریان ایجاد یک سفر یکپارچه و جذاب با مشتری است. در اینجا برخی از اهداف اولیه آورده شده است:

  • بهبود حفظ مشتری

استراتژی های حفظ بر راضی نگه داشتن مشتریان فعلی و وفادار نگه داشتن آنها تمرکز دارد. مشاوران به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا عواملی را که باعث ریزش مشتری می‌شوند شناسایی کرده و اقدامات اصلاحی را اجرا کنند.

  • افزایش تجربه مشتری (CX)

تجربه مشتری هر نقطه ارتباطی که مشتری با یک برند دارد را در بر می گیرد. تلاش مشاوران بر این است تا این تعاملات را ساده کنند و از ثبات و رضایت در همه کانال ها مطمئن شوند.

  • شخصی سازی و بینش مشتری

مشاوران با استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها، بینش عملی در مورد ترجیحات و رفتارهای مشتری ارائه می دهند. این به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تجربیات شخصی‌سازی شده‌ای را ارائه دهند که با مخاطبان هدف آنها طنین‌انداز شود.

  • ایجاد وفاداری به برند

مشتریان وفادار نه تنها به درآمد مکرر کمک می کنند، بلکه به عنوان سفیران برند نیز عمل می کنند. مشاوران در ایجاد برنامه‌ها و استراتژی‌های وفاداری که به مشتریان فداکار پاداش می‌دهند و حفظ می‌کنند، کمک می‌نمایند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات مشتری

 

روند مشاوره ارتباط با مشتریان

فرآیند مشاوره ارتباط با مشتری چگونه است؟

مشاوره ارتباط با مشتریان معمولاً از یک فرآیند ساختاریافته پیروی می کند که شامل موارد زیر است:

ارزیابی اولیه

فرآیند مشاوره با ارزیابی کامل استراتژی های ارتباط با مشتری موجود شرکت آغاز می شود. این شامل تجزیه و تحلیل بازخورد مشتری، بررسی فرآیندهای داخلی و شناسایی شکاف‌ها در سفر مشتری است.

توسعه استراتژی

بر اساس یافته ها، مشاوران یک طرح سفارشی متناسب با نیازهای شرکت ایجاد می کنند. این طرح اقدامات خاصی را برای تقویت روابط با مشتری، مانند پذیرش فناوری‌های جدید، تجدید نظر در استراتژی‌های ارتباطی، یا آموزش مجدد تیم‌های خدمات مشتری، تشریح می‌کند.

اجرا

پس از تایید استراتژی، مشاوران برای اجرای تغییرات توصیه شده با سازمان همکاری نزدیک دارند. این ممکن است شامل یکپارچه سازی سیستم های جدید مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، طراحی مجدد گردش کار، یا راه اندازی کمپین های بازاریابی هدفمند باشد.

نظارت و بهینه سازی

مشاوره ارتباط با مشتریان به اجرا ختم نمی شود. مشاوران با استفاده از شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای اندازه گیری موفقیت، به نظارت بر اثربخشی استراتژی های جدید ادامه می دهند. تنظیمات لازم برای اطمینان از بهبود مستمر انجام می شود.

 

نقش فناوری در مشاوره ارتباط با مشتریان چیست؟

فناوری نقش اساسی در مشاوره مدرن ارتباط با مشتری ایفا می کند. استفاده از پلتفرم های CRM، هوش مصنوعی (AI) و ابزارهای تجزیه و تحلیل داده، شیوه تعامل کسب و کارها با مشتریان را متحول کرده است.

  • سیستم های CRM

سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان ستون فقرات بسیاری از تلاش های مشاوره ای عمل می کنند. این پلتفرم‌ها داده‌های مشتری را ذخیره و سازماندهی می‌کنند، تعاملات را پیگیری می‌کنند و بینش‌هایی درباره رفتار مشتری ارائه می‌دهند. ابزارهای محبوب CRM مانند هاب اسپات(HubSpot)، سلزفورس(Salesforce) و زوهو(Zoho) به کسب وکارها کمک می کنند تا روابط را به طور موثرتری مدیریت نمایند.

  • هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی

ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی می توانند حجم وسیعی از داده ها را برای پیش بینی ترجیحات مشتری، شناسایی روندها و توصیه راه حل های شخصی سازی شده تجزیه و تحلیل کنند. به عنوان مثال، چت بات ها از هوش مصنوعی برای ارائه پشتیبانی فوری مشتری، بهبود زمان پاسخگویی و نرخ رضایت استفاده می کنند.

  • تجزیه و تحلیل داده ها

ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها به مشاوران اجازه می دهد تا الگوهای رفتار مشتری را کشف کنند. با تجزیه و تحلیل معیارهایی مانند تاریخچه خرید، ترافیک وب سایت و تعامل با رسانه های اجتماعی، کسب و کارها می توانند تصمیمات مبتنی بر داده را برای بهبود روابط اتخاذ کنند.

بیشتر بخوانید:مشاوره تبلیغات

 

چالش ها در مشاوره ارتباط با مشتریان چیست؟

با وجود مزایایی که دارد، مشاوره ارتباط با مشتریان با مجموعه ای از چالش ها همراه است:
مقاومت در برابر تغییر
سازمان‌ها ممکن است تمایلی به اتخاذ استراتژی‌ها یا فن‌آوری‌های جدید نداشته باشند، به‌ویژه اگر به سرمایه‌گذاری قابل توجهی نیاز داشته باشند یا جریان کار موجود را مختل کنند.
نگرانی های حفظ حریم خصوصی داده ها
همانطور که کسب و کارها داده های مشتری بیشتری را جمع آوری می کنند، اطمینان از امنیت و انطباق آن با مقرراتی مانند جی دی پی آر (GDPR) بسیار مهم می شود. مشاوران برای حفظ اعتماد باید از این چالش ها عبور کنند.
حفظ ثبات در سراسر کانال ها
با ظهور بازاریابی همه‌کانالی، اطمینان از تجربه مشتری ثابت در تمام نقاط تماس می‌تواند پیچیده باشد.
اندازه گیری بازگشت سرمایه
کمی کردن بازگشت سرمایه برای ابتکارات ارتباط با مشتری می تواند دشوار باشد، به ویژه زمانی که منافع بلندمدت یا نامشهود باشد.

 

اجزا مشاوره ارتباط با مشتریان

 

مهارت ها و توانایی های یک مشاور ارتباط با مشتری چیست؟

یک مشاور ارتباط با مشتری باید ترکیبی از مهارت های فنی، بین فردی و استراتژیک داشته باشد تا در نقش خود برتر باشد. این توانایی ها به آنها اجازه می دهد تا تعاملات مشتری را تجزیه و تحلیل کنند، فرصت های بهبود را شناسایی کنند و کسب و کارها را به سمت روابط قوی تر با مشتری هدایت کنند. در زیر توضیحی عمیق در مورد توانایی های ضروری مورد نیاز آورده شده است:

مهارت های تحلیلی

مشاوران روابط با مشتری باید در جمع آوری، تفسیر و استفاده از داده ها برای کشف بینش در مورد رفتار و ترجیحات مشتری ماهر باشند. این شامل:

  • مهارت تجزیه و تحلیل داده ها: درک الگوهای بازخورد مشتری، تاریخچه خرید و معیارهای CRM.
  • توانایی های حل مسئله: شناسایی مسائل اساسی در رضایت یا وفاداری مشتری و ایجاد راه حل های عملی.
  • تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده: استفاده از ابزارهایی مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی برای پیش بینی روندها و پیش بینی نیازهای مشتری.
    این مهارت‌ها مشاوران را قادر می‌سازد تا توصیه‌های مبتنی بر شواهد را ارائه دهند و به کسب‌وکارها در تصمیم‌گیری آگاهانه کمک کنند.
مهارت های ارتباطی قوی

توانایی انتقال ایده‌های پیچیده به وضوح و متقاعدکننده برای ایجاد اعتماد با مشتریان و همسو کردن تیم‌ها حول استراتژی‌های مشتری محور بسیار مهم است. این شامل:

  • گوش دادن فعالانه: درک نگرانی های ذینفعان و مشتریان برای تطبیق راه حل ها به طور موثر.
  • مهارت‌های ارائه: بیان استراتژی‌ها، یافته‌ها و برنامه‌های عملیاتی به روش‌هایی که با مخاطبان مختلف، از مدیران اجرایی گرفته تا کارکنان خط مقدم، طنین‌انداز شود.
  • ارتباطات بین فردی: هدایت مکالمات ظریف در مورد کاستی ها در خدمات مشتری یا ناکارآمدی های عملیاتی با حفظ لحن سازنده.
    ارتباط موثر، همسویی بین تیم ها را تضمین می کند و اجرای روان تر استراتژی های ارتباط با مشتری را تسهیل می کند.
هوش هیجانی (EQ)

مشاوران اغلب با حوزه های حساسی مانند نارضایتی مشتری یا مقاومت داخلی در برابر تغییر سر و کار دارند. هوش هیجانی بالا آنها را قادر می سازد:

  • همدلی با سهامداران: درک دیدگاه مشتریان و کارکنان.
  • ایجاد اعتماد: ایجاد رابطه با مشتریان و نشان دادن سرمایه گذاری واقعی در موفقیت آنها.
  • مدیریت تعارض ها: حل اختلاف نظرها یا اولویت های نادرست به روشی مشترک.
    هوش هیجانی همکاری بهتری را تقویت می کند، که برای ایجاد تغییرات فرهنگی و عملیاتی در یک سازمان ضروری است.
مهارت فناوری

روابط مدرن با مشتری به طور فزاینده ای توسط فناوری هدایت می شود. مشاوران باید ابزارهایی مانند:

  • سیستم های CRM: تخصص در پلتفرم هایی مانند هاب اسپات(HubSpot)، سلزفورس(Salesforce) یا مایکروسافت داینامیک(Microsoft Dynamics) برای مدیریت موثر داده های مشتری.
  • ابزارهای دیجیتال مارکتینگ: آشنایی با موتورهای شخصی سازی، اتوماسیون ایمیل و ابزارهای تعامل همه کاناله.
  • پلتفرم‌های تجزیه و تحلیل مشتری: دانش نرم‌افزاری مانند تبلو (Tableau) یا گوگل آنالیتیکس (Google Analytics) برای ردیابی شاخص‌های عملکرد کلیدی (KPI) مانند حفظ مشتری، امتیازات خالص تبلیغ‌کننده (NPS)، یا نرخ‌های ریزش.
    تخصص فناورانه به مشاوران کمک می کند تا ابزارهایی را توصیه و پیاده سازی کنند که تجربه مشتری را افزایش می دهد و گردش کار را ساده می کند.
تفکر استراتژیک

مشاوران ارتباط با مشتری باید چالش ها را به طور کل نگر ببینند و استراتژی هایی را توسعه دهند که با اهداف بلندمدت شرکت هماهنگ باشد. این شامل:

  • چشم انداز تصویر بزرگ: درک اینکه چگونه روابط مشتری بر اهداف کسب وکار گسترده تر مانند رشد درآمد، شهرت برند و سهم بازار تأثیر می گذارد.
  • حل مسئله نوآورانه: تفکر خلاقانه برای ایجاد راه حل های منحصر به فرد برای تعامل و وفاداری مشتری.
  • سازگاری: همگام با روندهای در حال تحول صنعت و انتظارات مصرف کننده برای اطمینان از مرتبط بودن استراتژی ها.
    تفکر استراتژیک تضمین می کند که توصیه ها نه تنها موثر هستند بلکه در طول زمان پایدار هستند.
مهارت های مدیریت پروژه

اجرای استراتژی های ارتباط با مشتری اغلب شامل مدیریت تیم ها و منابع متقابل است. توانایی های کلیدی مدیریت پروژه عبارتند از:

  • سازماندهی: تعیین جدول زمانی، اهداف، و نتایج واضح برای ابتکاراتی مانند راه اندازی CRM یا برنامه های آموزشی.
  • رهبری: الهام بخش و هدایت تیم ها برای اتخاذ شیوه های مشتری محور.
  • حل تعارض: مدیریت چالش ها یا موانع در حین اجرا بدون از بین بردن پروژه.
    مدیریت پروژه قوی تضمین می کند که ابتکارات به طور موثر اجرا می شوند و نتایج قابل اندازه گیری را ارائه می دهند.
دانش صنعت

درک عمیق صنعت مشتری برای تطبیق استراتژی ها با چالش های خاص آنها ضروری است. مشاوران باید:

  • روندهای صنعت را درک کنند: از رفتار مشتری و پویایی های رقابتی در بخش هایی مانند خرده فروشی، مالی، مراقبت های بهداشتی یا B2B مطلع باشید.
  • آگاهی نظارتی: الزامات انطباق مربوط به حریم خصوصی داده ها (به عنوان مثال، GDPR، CCPA) یا استانداردهای خاص صنعت را در نظر بگیرید.
  • معیارسازی: از بینش سازمان های مشابه برای توصیه بهترین شیوه ها استفاده کنید.
    تخصص صنعت ارتباط و اثربخشی توصیه های مشاوره را افزایش می دهد.
تخصص مدیریت تغییر

بسیاری از ابتکارات ارتباط با مشتری نیازمند تغییرات فرهنگی و عملیاتی در یک سازمان هستند. مشاوران باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:

  • مشارکت ذینفعان: جلب حمایت رهبری و کارمندان.
  • آموزش و توسعه: طراحی برنامه هایی برای ارتقاء مهارت تیم ها در خدمات مشتری یا استفاده از CRM.
  • شتاب پایدار: اطمینان از اینکه شیوه های جدید در فرهنگ شرکت تعبیه شده است.
    توانایی‌های مدیریت تغییر تضمین می‌کند که بهبود در روابط مشتری نه تنها اجرا می‌شود، بلکه پایدار است.
خلاقیت و نوآوری

همانطور که انتظارات مشتری تکامل می یابد، مشاوران باید خارج از چارچوب فکر کنند تا تجربیات به یاد ماندنی و جذاب مشتری را طراحی کنند. این شامل:

  • نقشه برداری سفر مشتری: ایجاد نقاط تماس نوآورانه که برند را متمایز می کند.
  • شخصی سازی: توسعه راه های منحصر به فرد برای ایجاد احساس ارزشمندی در مشتریان، مانند برنامه های وفاداری سفارشی شده.
  • طراحی تجربه: استفاده از اصول رشته هایی مانند UX/UI برای افزایش تعاملات دیجیتالی و فیزیکی با مشتری.
    خلاقیت مشاوران ارتباط با مشتری استثنایی را از همتایان خود متمایز می کند.
هوش تجاری

در نهایت، مشاوران باید جنبه‌های مالی و عملیاتی کسب‌وکار مشتری خود را درک کنند تا از امکان‌پذیر بودن استراتژی‌هایشان اطمینان حاصل کنند. حوزه های کلیدی عبارتند از:

  • تجزیه و تحلیل درآمد و هزینه: ایجاد تعادل بین سرمایه گذاری های مشتری محور با سودآوری.
  • موقعیت یابی در بازار: درک چگونگی مقایسه تجربه مشتری برند با رقبا.
  • مقیاس پذیری: اطمینان از اینکه استراتژی ها می توانند در کنار پایگاه مشتریان شرکت رشد کنند.
    هوش تجاری قوی به مشاوران اجازه می دهد تا ابتکارات ارتباط با مشتری را با نتایج تجاری قابل اندازه گیری هماهنگ کنند.

مشاوران ارتباط با مشتری با تسلط بر این توانایی ها می توانند به کسب و کارها در ایجاد اعتماد، وفاداری و مزیت رقابتی در یک بازار شلوغ کمک کنند.

بیشتر بخوانید:شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟

 

مزایای استخدام مشاوران ارتباط با مشتری چیست؟

جذب یک مشاور ارتباط با مشتری مزایای متعددی را به همراه دارد:
تخصص و تجربه: مشاوران دانش تخصصی و دیدگاهی تازه را به روی میز می آورند.
تحلیل هدف: مشاوران خارجی می توانند ارزیابی های بی طرفانه ای از استراتژی های موجود ارائه دهند.
دسترسی به ابزارهای پیشرفته: بسیاری از مشاوران به فناوری ها و روش های پیشرفته ای دسترسی دارند که ممکن است کسب و کارها در داخل خود نداشته باشند.
راه حل های سفارشی شده: مشاوران توصیه های خود را برای همسویی با اهداف و چالش های منحصر به فرد شرکت تنظیم می کنند.

روندهای آینده در مشاوره ارتباط با مشتریان چگونه است؟

همانطور که انتظارات مشتری تکامل می یابد، زمینه مشاوره ارتباط با مشتریان نیز تغییر می کند. روندهای نوظهور عبارتند از:
هایپر پرسونالیزیشن (Hyper-Personalization): استفاده از تجزیه و تحلیل داده های پیشرفته برای ارائه تجربیات بسیار شخصی سازی شده.
تمرکز پایداری: ترکیب شیوه های سازگار با محیط زیست در استراتژی های ارتباط با مشتری.
تعامل در زمان واقعی: استفاده از فناوری برای تعامل با مشتریان در زمان واقعی، مانند چت زنده و رسانه های اجتماعی.
امنیت داده های پیشرفته: توسعه سیستم های قوی برای محافظت از داده های مشتری و ایجاد اعتماد.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات پس از فروش

 

شرکت های برتر دنیا در حوزه مشاوره ارتباط با مشتری

چندین شرکت شناخته شده در سطح جهانی، مشاوره ارتباط با مشتریان را ارائه می دهند و به مشاغلی که می خواهند تجارب و حفظ مشتری خود را افزایش دهند، ارائه می دهند. در اینجا چند نام قابل توجه آورده شده است:

۱. بین اند کمپانی (Bain & Company)

بین به دلیل تخصص خود در استراتژی های وفاداری مشتری و ارتباط، به ویژه از طریق سیستم ترویج کننده خالص ( Net Promoter System=NPS) شناخته شده است. این شرکت خدمات مشاوره ای را برای بهبود رضایت، وفاداری و حمایت از مشتریان در سراسر صنایع ارائه می دهد.

۲. مک کینزی اند کمپانی (McKinsey & Company)

این مشاوره جهانی در استفاده از تجزیه و تحلیل و داده ها برای بهینه سازی تجربیات مشتری تخصص دارد. مک کینزی با شرکت‌ها همکاری می‌کند تا سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) خود را متحول کند و بر یکپارچه‌سازی فناوری برای افزایش تعامل تمرکز کند.

۳. مشاوره ارتباط با مشتریان (CRC)

سی آر سی یک شرکت تخصصی است که بر روابط با مشتری B2B، به ویژه برای تولید کنندگان چند ملیتی تمرکز دارد. این برنامه‌های منحصربه‌فردی مانند رتبه‌بندی ارجاع را برای اندازه‌گیری و بهبود رضایت مشتری ارائه می‌دهد و به شرکت‌ها کمک می‌کند تا روابط را به عنوان یک دارایی کسب وکار افزایش دهند.

۴. ارنست اند یانگ پارتنون (EY-Parthenon)

ارنست اند یانگ پارتنون، بخشی از ارنست اند یانگ، خدمات استراتژی و تحول را برای بهبود روابط با مشتری ارائه می دهد. این دسترسی جهانی خود را با توجه در سطح بوتیک ترکیب می کند تا راه حل های سفارشی برای کسب وکارهای در بخش های مختلف ایجاد کند.

۵. اکسنچر (Accenture)

اکسنچر که یک رهبر جهانی در مشاوره فناوری و کسب و کار است، به سازمان‌ها کمک می‌کند با استفاده از راه‌حل‌های دیجیتالی نوآورانه، از جمله یکپارچه‌سازی نرم‌افزار CRM، تجزیه و تحلیل پیش‌بینی‌کننده، و استراتژی‌های همه‌کاناله، تعاملات مشتری خود را تغییر دهند.

۶. دیلویت (Deloitte)

دیلویت خدمات مدیریت ارتباط با مشتری را ارائه می دهد و تخصص مشاوره خود را با راه حل های فناوری پیشرفته برای ایجاد تجربیات مشتری شخصی و بهبود تعامل کلی ترکیب می کند.

۷. گروه مشاوره بوستون (BCG)

گروه مشاوره بوستون، مشاوره در مورد تحول مشتری محور با تمرکز بر تجربه مشتری و استراتژی های وفاداری ارائه می دهد. آنها اغلب بر ادغام هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال برای افزایش تعامل با مشتری تأکید می کنند.

۸. تکست مجیک (TextMagic)

تکست مجیک در تقویت ارتباطات مشتری از طریق کمپین‌های پیامک شخصی، راهنمایی‌های فنی و گزینه‌های خدمات چند کانالی تخصص دارد و دامنه متنوعی را در مشاوره ارتباط با مشتریان به نمایش می‌گذارد.

این شرکت‌ها از مشاوره‌های مشهور جهانی گرفته تا بازیگران تخصصی، خدماتی را برای رسیدگی به چالش‌های خاص ارتباط با مشتری، از تحولات دیجیتال در مقیاس بزرگ تا استراتژی‌های وفاداری مشتری بسیار هدفمند، ارائه می‌کنند.

نتیجه گیری

مشاوره ارتباط با مشتریان یک خدمت ضروری برای کسب و کارهایی است که به دنبال پیشرفت در بازار رقابتی هستند. مشاوران با تمرکز بر اعتمادسازی، درک نیازهای مشتری و استفاده از فناوری، به سازمان ها کمک می کنند تا روابط پایداری را ایجاد کنند که باعث رشد و وفاداری می شود. همانطور که انتظارات مشتری همچنان در حال افزایش است، اهمیت راهنمایی متخصص در این زمینه بیشتر خواهد شد. کسب‌وکارهایی که امروزه روی مشاوره روابط با مشتری سرمایه‌گذاری می‌کنند، خود را برای آینده‌ای انعطاف‌پذیرتر و مشتری محورتر قرار می‌دهند.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره ارتباط با مشتریان برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

مشاوره تبلیغات

مشاوره تبلیغات صرفاً ایجاد کمپین های پر زرق و برق یا شعارهای جذاب نیست. این یک رشته پیچیده است که تجزیه و تحلیل داده ها، تحقیقات بازار، برنامه ریزی استراتژیک و اجرای خلاقانه را ادغام می کند. از آنجایی که کسب و کارها با رقابت فزاینده و تغییر رفتارهای مصرف کننده روبرو هستند، نیاز به مشاوران تبلیغاتی به طور تصاعدی افزایش یافته است. در این مقاله سعی کرده ایم به بخش های مختلف مشاوره تبلیغات بپردازیم و اهمیت و ضرورت حضور یک مشاور تبلیغات در کسب وکارهارا بیان کنیم.

 

مقدمه ای بر مشاوره تبلیغات

شیرینی پزی کوچکی را تصور کنید که در دل شهری شلوغ واقع شده است که فقط مشتریان وفادار محله آن را می شناسند. شیرینی های آن نفیس هستند، با دقت درست شده اند، اما جذابیت آن پنهان می ماند و شیرین پزی های زنجیره ای بزرگتر با صدای بلندتر تحت الشعاع قرار می گیرند. مالک شیرینی پزی، ماریا، آرزو دارد شیرینی پزی خود را به یک برند شناخته شده تبدیل کند، مکانی که مردم برای بازدید از آن کیلومترها سفر می کنند. اما او باید از کجا شروع کند؟

اینجا جایی است که یک مشاور تبلیغاتی وارد عمل می شود – یک شریک استراتژیک که آرزوهای آرام را به داستان های پر طنین انداز تبدیل می کند. مشاور با دقت به دیدگاه ماریا گوش می دهد، بازار او را مطالعه می کند و افرادی را شناسایی می کند که اگر فقط در مورد آنها می دانستند، آثار او را می ستایند. مشاور با دقت و خلاقیت، روایتی قانع‌کننده می‌سازد و شور و اصالت شیرینی پزی را به نمایش می‌گذارد. آنها تصاویری چشم نواز ایجاد می کنند، کمپین رسانه های اجتماعی را با هدف قرار دادن علاقه مندان به غذای محلی راه اندازی می کنند و با اینفلوئنسرهای محبوب شراکت ترتیب می دهند.
به زودی، شیرینی پزی با چهره های جدید شلوغ می شود. عطر شیرینی تازه پخته شده نه تنها در خیابان‌ها، بلکه در دنیای دیجیتال نیز موج می‌زند، جایی که داستان ماریا الهام‌بخش هزاران نفر است. این تحول قلب مشاوره تبلیغاتی را نشان می دهد: تقویت صداهای منحصر به فرد، ایجاد ارتباطات و محرک رشد.
مشاوره تبلیغاتی فقط فروش نیست. این در مورد داستان سرایی است – تبدیل ماهیت یک برند به پیامی که عمیقاً با مخاطب مناسب طنین انداز می شود. این کیمیاگری استراتژی و خلاقیت است، دمیدن زندگی در رویاها و کمک به کسب و کارها، مانند شیرینی پزی ماریا، تا جایگاه واقعی خود را در کانون توجه پیدا کنند.

نقش تبلیغات در کسب وکارهای مدرن

قبل از اینکه مشاوره تبلیغاتی را بررسی کنیم، درک نقش در حال تحول تبلیغات بسیار مهم است. در چشم انداز کسب و کار مدرن، تبلیغات دیگر اختیاری نیست – این سنگ بنای دید و تعامل است. یک کسب و کار می تواند بهترین محصولات یا خدمات را در جهان داشته باشد، اما بدون تبلیغات موثر، برای بازار هدف خود ناشناخته باقی می مانند.

ایجاد آگاهی از برند

تبلیغات کلید معرفی برند شما به مشتریان بالقوه است. با ارائه مداوم پیام خود در کانال های متعدد، شناخت برند ایجاد می کنید، که اولین گام به سمت ایجاد اعتماد است.

راندن اقدام مصرف کننده

هدف نهایی تبلیغات الهام بخشیدن به اقدام است – چه خرید، ثبت نام در یک سرویس یا اشتراک گذاری پیام یک برند. مشاوران تبلیغاتی در طراحی کمپین هایی که به مخاطبان انگیزه می دهد و آنها را در قیف فروش پیش می برد، برتری می یابند.

مرتبط ماندن در یک بازار شلوغ

با توجه به اینکه مصرف کنندگان روزانه توسط صدها تبلیغ بمباران می شوند، برجسته شدن کار آسانی نیست. مشاوران از تخصص خود برای ایجاد کمپین های منحصر به فرد استفاده می کنند که توجه را به خود جلب می کند و با مخاطبان هدف طنین انداز می شود.

سازگاری با تغییر رفتارهای مصرف کننده

مصرف کنندگان امروزی خواستار اصالت، شخصی سازی و راحتی هستند. یک مشاور تبلیغاتی به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا استراتژی‌های خود را برای برآورده کردن این انتظارات در حال تحول و در عین حال حفظ مزیت رقابتی خود، تطبیق دهند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات مشتری

 

مشاوره تبلیغات چیست؟

مشاوره تبلیغاتی یک خدمت حرفه ای است که به کسب و کارهایی که به دنبال بهینه سازی تلاش های تبلیغاتی خود هستند، راهنمایی های تخصصی ارائه می دهد. این برنامه‌ریزی استراتژیک، حل خلاقانه مشکل و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده را ترکیب می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کمپین‌های تبلیغاتی با اهداف کسب‌وکار همسو هستند، با مخاطبان هدف طنین‌انداز می‌شوند و نتایج قابل اندازه‌گیری ارائه می‌دهند. مشاوران تبلیغاتی به عنوان مشاور عمل می نمایند و به شرکت ها کمک می کنند تا پیچیدگی های بازاریابی و تبلیغات مدرن را بپیمایند. آنها کمپین‌های موجود را ارزیابی، شکاف‌ها را شناسایی و استراتژی‌های متناسب را برای به حداکثر رساندن اثربخشی در کانال‌های مختلف توصیه می‌کنند. این مشاوران ممکن است به صورت مستقل، به عنوان بخشی از شرکت های تخصصی یا با همکاری آژانس های تبلیغاتی کار کنند.
مشاوره تبلیغاتی فراتر از ارائه مشاوره است. این در مورد تبدیل شدن به یک شریک استراتژیک در سفر رشد یک شرکت است. در اینجا یک دیدگاه گسترده از آنچه مشاوره تبلیغاتی مستلزم آن است:

۱. پل زدن استراتژی و اجرا
در حالی که بسیاری از سازمان ها دارای تیم های بازاریابی داخلی هستند، این تیم ها اغلب فاقد منابع یا تخصص لازم برای رسیدگی به پیچیدگی های تبلیغات هستند. مشاوران برای پر کردن شکاف بین استراتژی و اجرا وارد عمل می‌شوند و اطمینان حاصل می‌کنند که کمپین‌ها از زمان ایده‌گیری تا تحویل مؤثر هستند.

۲. نظارت جامع بر کمپین
مشاوران بر هر جنبه ای از کمپین های تبلیغاتی نظارت می کنند، از تجزیه و تحلیل بازار و توسعه پیام گرفته تا خرید رسانه ای و ردیابی عملکرد. رویکرد کل نگر آنها تضمین می کند که همه عناصر به طور منسجم در جهت یک هدف مشترک کار می کنند.

۳. اقدام به عنوان عامل تغییر
گاهی اوقات، تیم های داخلی در شیوه های قدیمی گیر می کنند یا در برابر ایده های جدید مقاوم می شوند. مشاوران تبلیغاتی به‌عنوان عوامل تغییر عمل و دیدگاه‌های تازه و روش‌های نوآورانه را برای تقویت کمپین‌ها معرفی می‌کنند.

۴. ارائه مهارت های تخصصی
مشاوران اغلب در زمینه های تخصصی مانند تبلیغات دیجیتال، بازاریابی تأثیرگذار یا صنایع خاصی مانند مراقبت های بهداشتی، فناوری یا خرده فروشی تخصص دارند. این تخصص آنها را قادر می سازد تا استراتژی های عمیقاً بینش و متناسبی ارائه دهند.

بیشتر بخوانید:مشاوره آنلاین

 

وظایف کلیدی مشاوره تبلیغاتی چیست؟

مشاور تبلیغات وظایف متعددی دارد و گاهی این وظایف برای افراد به طور کامل تعریف نشده است. در ادامه بخشی از این وظایف را نام برده ایم:

  • برنامه ریزی استراتژیک:

مشاوران تبلیغاتی به تعیین اهداف کمپین، مخاطبان هدف و موثرترین کانال‌های تبلیغاتی کمک می‌کنند و اطمینان می‌دهند که تمام تلاش‌ها با برند و اهداف مشتری هماهنگ است.

  • تحقیقات بازار:

آنها روندهای بازار، رفتار مصرف کننده و مناظر رقابتی را برای اطلاع از استراتژی های کمپین تجزیه و تحلیل می کنند. این تحقیق تضمین می کند که کسب وکارها منابع خود را بر روی مخاطبان مناسب با پیام مناسب متمرکز می کنند.

  • هدایت خلاق:

مشاوران تبلیغاتی با تیم‌های خلاق برای توسعه محتوای تبلیغاتی جذاب، از شعارها و تصاویر گرفته تا ویدیوها و پست‌های رسانه‌های اجتماعی، همکاری می‌کنند. این پیام‌رسانی برای جلب توجه و انجام عمل طراحی شده است.

  • خرید و فروش رسانه:

مشاوران مشتریان را راهنمایی می‌کنند که در کجا تبلیغات خود را قرار دهند – چه در پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی، تلویزیون، چاپ یا کانال‌های دیجیتال – برای حداکثر دسترسی و تأثیرگذاری.

  • نظارت بر عملکرد:

آنها معیارهای کمپین مانند نرخ کلیک (CTR)، بازده هزینه تبلیغات (ROAS) و تعامل مشتری را برای سنجش موفقیت دنبال می‌کنند. مشاوران به طور مداوم کمپین ها را بر اساس این داده ها بهینه می کنند.

 

مشاوره تبلیغات چیست

نقش مشاوران تبلیغات در کسب وکارها چیست؟

مشاوران تبلیغاتی به عنوان شرکای استراتژیک عمل می کنند. آنها تخصص و دیدگاهی عینی را برای کسب‌وکارها به ارمغان می‌آورند و اغلب زمانی وارد عمل می‌شوند که تیم‌های بازاریابی داخلی فاقد منابع، تجربه یا زمان برای مدیریت کمپین‌های پیچیده هستند. نقش آنها محدود به اجرا نیست – آنها با کمک به کسب و کارها در درک بازار خود، ایجاد هویت برند قوی و سازگاری با روندهای تبلیغاتی همیشه در حال تغییر، ارزش بلندمدتی را ارائه می دهند. در نهایت، مشاوره تبلیغاتی شکاف بین خلاقیت و استراتژی را پر می‌کند و به کسب‌وکارها قدرت می‌دهد تا پیام خود را به طور موثر برقرار کنند و حضور برند خود را افزایش دهند.

دامنه جامع مشاوره تبلیغات

کار یک مشاور تبلیغاتی گسترده است و جنبه های مختلفی از فرآیند تبلیغات را در بر می گیرد. بیایید این را بیشتر به مراحل مجزا تقسیم کنیم.

۱. درک چشم انداز کسب و کار

اساس مشاوره موفق در شناخت کسب و کار، اهداف و چالش های مشتری نهفته است. مشاوران با ذینفعان مصاحبه انجام می دهند، چشم انداز رقابتی را ارزیابی می کنند و فرصت های رشد را شناسایی می کنند.

شیرجه رفتن عمیق در تحقیقات بازار

تحقیقات بازار بخش مهمی از این مرحله است. مشاوران تجزیه و تحلیل می کنند:
• جمعیت شناسی: مخاطبان هدف چه کسانی هستند؟
• روانشناسی: ارزش ها، علایق و رفتارهای خرید آنها چیست؟
• استراتژی های رقیب: رقبا در حال انجام چه کاری هستند و مشتری چگونه می تواند خود را متمایز کند؟
• روند بازار: روندهای نوظهور در صنعت که مشتری می تواند از آنها استفاده کند چیست؟

۲. ایجاد یک ارزش پیشنهادی منحصر به فرد (UVP)

یکی از اولین دستاوردهای یک مشاور تبلیغاتی، تعریف یا اصلاح یو وی پی(UVP) مشتری است – مزیت منحصر به فردی که محصول یا خدمات آنها را متمایز می کند. بدون یو وی پی واضح، تلاش‌های تبلیغاتی در معرض خطر عمومی و بی‌اثر شدن هستند.

ایجاد ارتباطات عاطفی

تبلیغات موفق در مورد داستان سرایی است. مشاوران تلاش می کنند تا یو وی پی را با روایت های احساسی که با مخاطبان طنین انداز می شود، هماهنگ کنند. به عنوان مثال:
• یک برند تناسب اندام ممکن است داستان های تحول را برجسته کند.
• یک شرکت فناوری می تواند بر این موضوع تمرکز کند که محصولش چگونه زندگی را ساده می کند.

۳. انتخاب کانال استراتژیک

همه کانال های تبلیغاتی یکسان ایجاد نمی شوند. مشاوران به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا تعیین کنند بودجه‌شان را کجا تخصیص دهند تا بیشترین تأثیر را داشته باشند.

کانال های دیجیتال

برای شرکت‌هایی با مخاطبان جوان‌تر و آگاه به فناوری، پلتفرم‌هایی مانند اینستاگرام، تیک تاک و یوتیوب ایده‌آل هستند. تبلیغات موتورهای جستجو، با استفاده از ابزارهایی مانند گوگل ادز (Google Ads)، مشتریانی را جذب می کند که به طور فعال به دنبال راه حل هستند.

کانال های سنتی

در حالی که امروزه دیجیتال غالب است، تبلیغات سنتی – مانند تلویزیون، رادیو و بیلبوردها – هنوز برای ایجاد آگاهی گسترده یا دستیابی به جمعیت‌های قدیمی‌تر ارزش دارد.

رویکردهای ترکیبی

مشاوران اغلب استراتژی های ترکیبی را توصیه می کنند و دقت دیجیتال را با دسترسی سنتی ترکیب می کنند تا کمپین های جامع ایجاد کنند.

۴. طراحی مفاهیم خلاق

خلاقیت روح تبلیغات است و مشاوران اغلب با طراحان، کپی رایترها و سازندگان محتوا برای توسعه موارد زیر همکاری می کنند:

• تصاویری جذاب: تصاویر و ویدیوهای چشم نواز.
• شعارهای به یاد ماندنی: شعارهایی که در ذهن مخاطب می ماند.
• پیام های طنین انداز عاطفی: داستان هایی که اعتماد و وفاداری را القا می کنند.

بیشتر بخوانید:مشاوره برنامه ریزی کسب وکار

 

آینده مشاوره تبلیغاتی چگونه است؟

صنعت تبلیغات دائما در حال پیشرفت است و مشاوران باید جلوتر از منحنی ها بمانند. در اینجا چیزی است که آینده در انتظار شماست:

  • تمرکز بیشتر بر شخصی سازی: با پیشرفت‌های هوش مصنوعی، مشاوران به طور فزاینده‌ای از یادگیری ماشینی برای ارائه تبلیغات فوق‌شخصی متناسب با اولویت‌های مصرف‌کننده استفاده می‌کنند.
  • نقش تقویت شده تجزیه و تحلیل: داده ها حتی در تصمیم گیری حیاتی تر خواهند شد. مشاوران برای کشف بینش‌های عمیق‌تر مصرف‌کننده و پیش‌بینی روندها، بر ابزارهای تحلیلی پیشرفته تکیه خواهند کرد.
  • ادغام واقعیت مجازی (VR) و واقعیت افزوده (AR): همانطور که VR و AR به جریان اصلی تبدیل می شوند، مشاوران تبلیغاتی کمپین های همه جانبه ای را بررسی می کنند که به مصرف کنندگان اجازه می دهد با محصولات در محیط های مجازی تعامل داشته باشند.

 

مطالعات موردی در مشاوره تبلیغات

بیایید چند نمونه واقعی را برای نشان دادن قدرت مشاوره تبلیغاتی بررسی کنیم.

۱. تبدیل یک کسب و کار کوچک به یک برند ملی

یک شرکت قهوه بوتیک برای گسترش ردپای خود به دنبال کمک بود. یک مشاور تبلیغاتی یک استراتژی جامع ایجاد کرد که شامل:

• هدف قرار دادن هزاره ها از طریق اینفلوئنسرهای اینستاگرام.
• راه اندازی یک محصول با نسخه محدود برای ایجاد وزوز.
• ایجاد محتوای ویدیویی که شیوه های منبع یابی اخلاقی را به نمایش می گذارد.

نتیجه: این شرکت طی دو سال از یک تجارت محلی به یک برند ملی شناخته شده تبدیل شد.

۲. احیای یک برند قدیمی

یک زنجیره خرده فروشی چند دهه با کاهش فروش مواجه شد. یک مشاور یک تلاش جسورانه برای تغییر نام تجاری پیشنهاد کرد، از جمله:

• استفاده از نوستالژی در تبلیغات تلویزیونی.
• همکاری با شخصیت های محبوب یوتیوب برای دسترسی به مصرف کنندگان جوان.
• راه اندازی یک برنامه برای بهبود راحتی مشتری.

نتیجه: این برند طی شش ماه ۴۰ درصد افزایش فروش داشته است.

بیشتر بخوانید:مشاوره برنامه ریزی استراتژیک

 

انواع مشاوره تبلیغات

 

اقتصاد مشاوره تبلیغات چگونه است؟

بسیاری از کسب و کارها در استخدام مشاوران تبلیغاتی به دلیل هزینه های بالا تردید دارند. با این حال، ارزشی که آنها تحویل می دهند اغلب بسیار بیشتر از هزینه های آنها است.

۱. بازگشت سرمایه (ROI)
مشاوران تبلیغاتی بر به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه تمرکز دارند. با حذف هزینه‌های بیهوده و تمرکز بر استراتژی‌های تاثیرگذار، تضمین می‌کنند که هر دلاری که خرج می‌شود نتایج قابل اندازه‌گیری را به همراه دارد.

۲. مقیاس پذیری
مشاوران راه‌حل‌های مقیاس‌پذیر را ارائه می‌کنند و به کسب‌وکارها این امکان را می‌دهند که با رشد، بودجه خود را تنظیم کنند. این انعطاف‌پذیری، مشاوره تبلیغاتی را برای شرکت‌هایی در هر اندازه‌ای در دسترس قرار می‌دهد.

۳. کاهش ریسک
مشاوران با تجربه و دانش بازار خود، خطرات مرتبط با راه اندازی کمپین های جدید را کاهش می دهند. آنها مفاهیم را آزمایش می کنند، داده ها را تجزیه و تحلیل می کنند و استراتژی ها را قبل از مقیاس بندی اصلاح می کنند.

شرکت های برتر حوزه مشاوره تبلیغات

تعداد زیادی از شرکت‌های سطح بالا خدمات مشاوره تبلیغاتی را در سطح جهانی ارائه می‌کنند و به صنایع و بازارهای مختلف خدمات ارائه می‌دهند. در زیر تعدادی از بهترین شرکت ها در این زمینه آورده شده است:

۱.مک کینزی اند کمپانی (McKinsey & Company)

مک کینزی یکی از شرکت های مشاوره مدیریت پیشرو در جهان است که به دلیل تخصص خود در تحول دیجیتال، برندسازی و استراتژی بازاریابی مشهور است. مک کینزی با سابقه نوآوری نزدیک به یک قرن، فناوری‌های پیشرفته را با بینش عمیق صنعت ترکیب می‌کند تا راه‌حل‌های بازاریابی مناسب ایجاد کند. آنها به مشتریان در بهبود تجربیات مشتری، افزایش بازگشت سرمایه و توسعه استراتژی های رشد پایدار کمک کرده اند.

۲. دیلویت (deloitte)

دیلویت دیجیتال یک نیروگاه جهانی در مشاوره بازاریابی است. دیلویت که به دلیل رویکردهای مبتنی بر داده و مشتری مداری شناخته شده است، در تجزیه و تحلیل بازاریابی، بهبود تجربه مشتری و برندسازی برتری دارد. این شرکت به برخی از بزرگترین شرکت‌های جهان خدمات می‌دهد و از منابع و تخصص گسترده‌اش برای طراحی کمپین‌های تبلیغاتی تاثیرگذار استفاده می‌کند.

۳. بین اند کمپانی (Bain & Company)

بین اند کمپانی به دلیل استراتژی های بازاریابی نوآورانه و بینش های مبتنی بر تجزیه و تحلیل مورد تحسین قرار گرفته است. آنها در کمک به کسب و کارها تخصص دارند تا اهداف بازاریابی خود را با اهداف کلی کسب و کار هماهنگ کنند، که اغلب منجر به نتایج متحول کننده می شود. بین دارای سابقه قوی در بهینه سازی سرمایه گذاری های تبلیغاتی و افزایش وفاداری به برند است.

۴. ادلمن (Edelman)

ادلمن به عنوان یک شرکت ارتباطات جهانی، راه حل های تبلیغاتی و روابط عمومی جامعی را ارائه می دهد. خدمات آنها شامل بازاریابی محتوا، بازاریابی تأثیرگذار و ارتباطات شرکتی است که همگی با تعهد قوی به نوآوری پشتیبانی می شوند. ادلمن با برندهایی مانند داو(Dove) ،استارباکس(Starbucks) و هینکن(Heineken) برای ایجاد کمپین‌های خاطره‌انگیز همکاری کرده است.

۵. ای کی کیو آ (AKQA)

ای کی کیو آ یک آژانس متمرکز بر نوآوری است که به دلیل خلاقیت و تخصص دیجیتالی خود شناخته شده است. آنها در طراحی، بهینه سازی تجارت الکترونیک، و برنامه ریزی رسانه، ایجاد کمپین های تبلیغاتی برنده جوایز تخصص دارند. مشتریان آنها شامل برندهای بزرگ جهانی مانند نتفلیکس، نایک و تیک تاک می‌شود.

۶. کپ جمینای (Capgemini)

کپ جمینای تخصص فناوری را با استراتژی های بازاریابی ترکیب می کند تا تعاملات مشتری شخصی را ارائه دهد. خدمات آنها شامل مدیریت برند، بازاریابی محتوا و فناوری بازاریابی است و آنها را به شریکی قابل اعتماد برای مشاغلی تبدیل می کند که در حال تحول دیجیتال هستند.

۷. کی پی ام جی (KPMG)

کی پی ام جی مشاوره بازاریابی را با تمرکز بر تجزیه و تحلیل و بهینه سازی بازگشت سرمایه (ROI) ارائه می دهد. آنها به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا عملیات بازاریابی را بهبود بخشند و راه‌حل‌های مارتک (MarTech) را برای ارائه تجربیات یکپارچه مشتری پیاده‌سازی کنند. شبکه جهانی و دانش عمیق صنعت آنها آنها را به یک انتخاب برتر برای شرکت های بزرگ تبدیل می کند.

۸. اوگیلوی (Ogilvy)

اوگیلوی یک آژانس تبلیغاتی افسانه ای است که به دلیل کمپین های خلاقانه و خدمات مشاوره بازاریابی جامع شناخته شده است. کار آنها شامل تبلیغات سنتی و دیجیتال، تعامل با مشتری و بازاریابی عملکرد است. اوگیلوی با برخی از نمادین ترین برندهای جهانی از جمله کوکاکولا و آی بی ام همکاری کرده است.

۹. بی بی دی او (BBDO)

بی بی دی او در کمپین های تبلیغاتی با تاثیر بالا با تمرکز بر داستان سرایی تخصص دارد. با حضور در بیش از ۸۰ کشور، بی بی دی او یکی از آژانس های معتبر جهانی است. رویکرد خلاقانه و استراتژیک آنها به تبلیغات، آنها را به یک رهبر در صنعت تبدیل می کند.

این شرکت ها خلاقیت، نوآوری تکنولوژیک و برنامه ریزی استراتژیک را برای ارائه خدمات مشاوره تبلیغاتی بی نظیری ترکیب می کنند. مشارکت‌های آن‌ها به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا دیده شدن برند را افزایش دهند، به طور موثر به مخاطبان هدف دست یابند و به موفقیت بازاریابی قابل اندازه‌گیری دست یابند.

نتیجه گیری

مشاوره تبلیغاتی فراتر از یک خدمت است – این یک مشارکت است که باعث رشد کسب و کار می شود. از ایجاد پیام های قدرتمند تا انتخاب کانال های مناسب، مشاوران تخصص بی نظیری را در هر جنبه ای از تبلیغات به ارمغان می آورند. برای کسب و کارهایی که به دنبال رقابت در یک بازار دائما در حال تغییر هستند، سرمایه گذاری در یک مشاور تبلیغاتی لوکس نیست، بلکه یک ضرورت است. با داشتن مشاور مناسب در کنار شما، نام تجاری شما نه تنها می تواند دیده شود، بلکه می تواند به ارتباطات معنادار و پایدار با مخاطبان خود دست یابد.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره تبلیغات برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

مشاوره خدمات مشتری

در این مقاله به توضیح مشاوره خدمات مشتری می پردازیم. ابتدا تعریفی از موضوع مشاوره خدمات مشتری بیان می کنیم. دلایل اهمیت و مزایای آن در کسب وکارها، چرا کسب وکارها از مشاوران خدمات مشتری استفاده می کنند، چالش های پیش روی مشاوره خدمات مشتری چیست و چه شرکت هایی در جهان این خدمات را ارائه میدهند از موضوهاتی است که در این مقاله به آن پرداخته می شود.

 

مقدمه ای بر مشاوره خدمات مشتری

در شهری شلوغ، کتابفروشی خانوادگی به نام چپتر اند کمپانی (Chapter & Co) با وجود تاریخ غنی و مشتریان وفادارش، با کاهش فروش مواجه شد. مقصر ظهور کتاب‌های دیجیتال یا رقبای بزرگ نبود، بلکه کاهش اعتماد و رضایت مشتری بود. تماس‌ها بی‌پاسخ ماندند، پرسش‌ها به درستی انجام نشد، و تماس‌های شخصی دور از ذهن بود. صاحبان در ناامیدی به یک مشاور خدمات مشتری به نام آوا مراجعه کردند که به دلیل مهارتش در تبدیل هرج و مرج به وضوح و شفافیت شهرت داشت.
آوا راه حل جادویی نیاورد، بلکه با مشاهده آرام شروع کرد. او در فروشگاه غوطه ور شد و به صحبت های مشتریان ناامید و کارمندان سرخورده گوش داد. او به آرامی طرحی را تنظیم کرد: بازطراحی جریان های کاری برای کاهش زمان پاسخگویی، آموزش کارکنان برای تعامل با همدلی و معرفی یک سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) ساده برای ردیابی ترجیحات مشتری. تغییرات آنی نبودند، اما با تبدیل شدن هفته ها به ماه، این تحول غیرقابل انکار بود. مشتریان نه تنها توسط کتاب‌ها، بلکه به دلیل گرمی و کارایی خدمات، بازگشتند.
این داستان منحصر به فرد نیست. در سراسر صنایع، کسب وکارهایی مانند چپتر اند کمپانی قدرت مشاوره خدمات مشتری را کشف می کنند. مشاوران از طریق تجزیه و تحلیل دقیق، استراتژی‌های مناسب و رویکردهای انسان محور، سازمان‌ها را برای بازسازی اعتماد، تقویت وفاداری و ایجاد تجربیاتی که لذت می‌برد راهنمایی می‌کنند. در دنیایی که انتظارات مشتری هر روز در حال تغییر است، هنر و علم مشاوره خدمات مشتری چالش‌ها را به فرصت تبدیل می‌کند و تضمین می‌کند که هر داستانی با یک مشتری راضی و یک تجارت پر رونق به پایان می‌رسد.

بیشتر بخوانید:مشاوره CRM

 

مشاوره خدمات مشتری چیست؟

مشاوره خدمات مشتری یک زمینه تخصصی است که بر کمک به کسب و کارها برای بهبود شیوه های خدمات مشتری برای برآورده کردن و فراتر از انتظارات مشتری تمرکز دارد. مشاوران در این حوزه از نزدیک با سازمان ها همکاری می کنند تا عملیات خدمات مشتری موجود را ارزیابی، نقاط ضعف را شناسایی و راه حل هایی را برای رفع شکاف ها پیشنهاد کنند. این راه حل ها اغلب شامل ترکیبی از بهبود فرآیند، پذیرش فناوری، آموزش کارکنان و برنامه ریزی استراتژیک است. کسب‌وکارها در هر اندازه‌ای – از استارت‌آپ‌های کوچک گرفته تا شرکت‌های چند ملیتی – از مشاوره خدمات مشتری سود می‌برند، زیرا آنها را با ابزارها و استراتژی‌هایی برای ایجاد روابط پایدار با مشتریانشان مجهز می‌کند. با توجه به فضای رقابتی، که در آن وفاداری مشتری اغلب به کیفیت خدمات بستگی دارد، مشاوره خدمات مشتری به عنوان یک محرک حیاتی برای موفقیت ظاهر شده است. این نه تنها رضایت مشتری را افزایش می دهد، بلکه کارایی عملیاتی را نیز بهبود می بخشد، روحیه کارکنان و موقعیت برند در بازار را تقویت می کند.

 

چرا کسب و کارها به مشاوره خدمات مشتریان نیاز دارند؟

کسب و کارها به طور فزاینده ای اهمیت ارائه خدمات استثنایی به مشتریان را درک می کنند، اما بسیاری از آنها فاقد تخصص یا منابع لازم برای اجرای موثر تغییرات هستند. مشاوره خدمات مشتری برای شناسایی نقاط درد در ارائه خدمات یک سازمان ضروری است. این نقاط درد ممکن است شامل زمان پاسخ آهسته، کانال های ارتباطی ضعیف یا آموزش ناکافی برای کارکنان خط مقدم باشد. با پرداختن به این چالش‌ها، مشاوران به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا مشتریان خود را حفظ کنند، ریزش را کاهش دهند و مزیت رقابتی به دست آورند. علاوه بر این، خدمات عالی به مشتریان اغلب یک روش مقرون به صرفه برای متمایز کردن یک کسب وکار در بازارهای شلوغ است. در حالی که سرمایه گذاری در خدمات مشتری ممکن است هزینه اضافی به نظر برسد، مزایای بلندمدت – مانند افزایش حفظ مشتری و تبلیغات دهان به دهان مثبت – بسیار بیشتر از هزینه هاست. شرکت‌های مشاوره با تحلیل خدمات مشتریان از بیرون، دیدگاه جدیدی را به وجود می‌آورند تا ناکارآمدی‌ها و فرصت‌های بهبود را مشخص کنند.

بیشتر بخوانید:مشاوره آنلاین

 

مشاوره خدمات مشتری چیست

 

حوزه های اصلی مشاوره خدمات مشتری کدام اند؟

مشاوره خدمات مشتری چندین حوزه حیاتی را در بر می گیرد که هر کدام برای بهبود جنبه های مختلف ارائه خدمات طراحی شده اند. یکی از حوزه های اصلی توسعه استراتژی خدمات مشتری است. این شامل ایجاد یک برنامه جامع متناسب با اهداف سازمان و جمعیت شناسی مشتری است. یک استراتژی به خوبی تعریف شده تضمین می کند که هر عضو تیم نقش خود را در ایجاد تجربیات مثبت مشتری درک می کند. یکی دیگر از زمینه های اصلی آموزش و توسعه کارکنان است. کارمندانی که با مشتری روبه‌رو هستند باید مهارت‌ها و همدلی لازم برای مدیریت مؤثر موقعیت‌های مختلف را داشته باشند. مشاوران برنامه های آموزشی سفارشی را برای تقویت این توانایی ها ارائه می دهند و موضوعاتی مانند مهارت های ارتباطی، حل تعارض و هوش هیجانی را پوشش می دهند.
بهینه سازی فرآیند یکی دیگر از اجزای حیاتی است. بسیاری از سازمان ها دارای گردش کار منسوخ یا ناکارآمد هستند که منجر به تاخیرهای غیر ضروری و ناامیدی مشتریان می شود. مشاوران این فرآیندها را با ادغام اتوماسیون، طراحی مجدد گردش کار و حذف افزونگی ها ساده می کنند. پیاده سازی فناوری در عصر دیجیتال امروزی نیز حیاتی است. از نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) گرفته تا چت بات های مجهز به هوش مصنوعی، مشاوران به کسب و کارها کمک می کنند تا جدیدترین ابزارها را برای بهبود کارایی و شخصی سازی تعاملات اتخاذ کنند. در نهایت، تضمین کیفیت و حلقه‌های بازخورد تضمین می‌کنند که بهبودها پایدار هستند. این شامل راه‌اندازی سیستم‌هایی برای نظارت بر عملکرد، جمع‌آوری بازخورد مشتری و انجام تنظیمات مستمر بر اساس بینش‌های زمان واقعی است.

 

مزایای کلیدی مشاوره خدمات مشتریان چیست؟

مزایای مشاوره خدمات مشتری گسترده است و بر مشتریان، کارکنان و سازمان به عنوان یک کل تأثیر می گذارد. یکی از مهمترین مزیت ها افزایش رضایت مشتری است. وقتی کسب‌وکارها تجربیات مثبت و یکپارچه ارائه می‌کنند، مشتریان به احتمال زیاد برمی‌گردند و برند را به دیگران توصیه می‌کنند. یکی دیگر از مزایای کلیدی افزایش بهره وری عملیاتی است. با ساده‌سازی گردش‌های کاری و اتخاذ فناوری‌های مناسب، سازمان‌ها می‌توانند به طور مؤثرتری به سؤالات مشتری رسیدگی کنند و زمان انتظار و خطاها را کاهش دهند. مشاوره خدمات مشتری نیز شهرت برند شرکت را افزایش می دهد. کسب‌وکارهایی که به خاطر خدمات استثنایی به مشتریان معروف هستند، اغلب مشتریان وفادار و نظرات مثبت را جذب می‌کنند، که در محیط دیجیتالی امروزی که بازخورد آنلاین به شدت بر تصمیم‌گیری‌های خرید تأثیر می‌گذارد، بسیار ارزشمند است. علاوه بر این، خدمات مشاوره به سازمان ها کمک می کند تا نرخ حفظ مشتری خود را افزایش دهند. حفظ مشتریان فعلی به طور قابل توجهی مقرون به صرفه تر از به دست آوردن مشتریان جدید است و این امر را به معیاری حیاتی برای موفقیت بلندمدت تبدیل می کند.

 

فرآیند مشاوره خدمات مشتریان چگونه است؟

مشاوره خدمات مشتری معمولاً از یک فرآیند ساختاریافته برای اطمینان از نتایج قابل اندازه گیری و پایدار پیروی می کند. اولین مرحله یک ارزیابی اولیه است که در آن مشاوران یک بررسی کامل از رویه‌های جاری سازمان را انجام می‌دهند. این شامل تجزیه و تحلیل بازخورد مشتری، ارزیابی معیارهای خدمات، و مصاحبه با سهامداران کلیدی برای درک چالش ها و فرصت ها است. بر اساس ارزیابی، مشاوران یک استراتژی متناسب با اهداف سازمان ایجاد می کنند. این استراتژی شامل گام‌های عملی برای رفع ضعف‌های شناسایی‌شده، مانند طراحی مجدد گردش کار، ارتقای فناوری، یا بازآموزی کارکنان است.
مرحله بعدی پیاده سازی است که در آن مشاور با تیم هایی همکاری می کند تا طرح را عملی کند. این اغلب شامل استقرار ابزارهای جدید، برگزاری کارگاه ها، و نظارت بر تلاش های مدیریت تغییر برای اطمینان از انتقال روان و راحت است. پس از اجرا، تمرکز به نظارت و ارزیابی تغییر می کند. مشاوران شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) را برای اندازه گیری تاثیر تغییرات و جمع آوری بازخورد برای اصلاح بیشتر دنبال می کنند. این رویکرد تکراری تضمین می‌کند که بهبودها نه تنها به‌طور مؤثر اجرا می‌شوند، بلکه به طور مداوم برای برآورده کردن نیازهای مشتری در حال تکامل بهینه‌سازی می‌شوند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات پس از فروش

 

مهارت ها و ویژگی های یک مشاور موفق خدمات مشتری چیست؟

مشاوران خدمات مشتری باید دارای ترکیبی منحصر به فرد از مهارت ها و کیفیت باشند تا ارزشی را به مشتریان خود ارائه دهند. مهارت های تحلیلی برای تفسیر داده ها و شناسایی روندهایی که مسائل اساسی در عملیات خدمات مشتری را آشکار می کند ضروری است. مهارت‌های ارتباطی قوی به همان اندازه مهم هستند، زیرا مشاوران باید یافته‌ها و توصیه‌های خود را به وضوح برای ذینفعان مختلف بیان کنند. همدلی و هوش هیجانی برای درک دیدگاه مشتریان و کارکنان بسیار مهم است و مشاوران را قادر می سازد راه حل هایی طراحی کنند که نیازهای همه طرف های درگیر را برطرف نماید. دانش صنعت یکی دیگر از ویژگی های کلیدی است، زیرا مشاوران باید با چالش های خاص و بهترین شیوه ها در بخش مشتری خود آشنا باشند. در نهایت، انطباق پذیری و مهارت های حل مسئله برای پیمایش در پیچیدگی های سازمان های مختلف و پاسخ موثر به چالش های پیش بینی نشده در طول فرآیند مشاوره بسیار مهم است.

 

چطور یک مشاوره خدمات مشتری عالی پیشنهاد دهیم

 

مشاوره خدمات مشتریان در چه صنایعی کاربرد دارد؟

مشاوره خدمات مشتری راه حل یکسانی نیست. به طور قابل توجهی در صنایع متفاوت است. به عنوان مثال، در بخش خرده‌فروشی، مشاوران بر ایجاد تجربیات همه‌کاناله (omnichannel) یکپارچه تمرکز می‌کنند و اطمینان حاصل می‌کنند که مشتریان می‌توانند بدون زحمت بین تعاملات درون فروشگاهی و آنلاین تغییر کنند. در مراقبت های بهداشتی، تاکید بر همدلی، حفظ حریم خصوصی و کاهش زمان انتظار است، زیرا رضایت بیمار ارتباط تنگاتنگی با کیفیت مراقبت و ارتباطات دارد. صنعت مهمان‌نوازی برای افزایش تجارب مهمانان، از ورود شخصی گرفته تا حل‌وفصل سریع شکایات، برای ایجاد وفاداری در بازار بسیار رقابتی، اولویت دارد. از سوی دیگر، خدمات مالی، مستلزم این است که مشاوران بر شفافیت، انطباق، و ساده‌سازی فرآیندهای پیچیده مانند مدیریت حساب و برنامه‌های وام تمرکز کنند. مشاوران با تطبیق رویکرد خود با نیازهای منحصر به فرد هر صنعت، به سازمان ها کمک می کنند تا خدمات برجسته ای ارائه دهند و از رقبای خود جلوتر بمانند.

بیشتر بخوانید:مشاوره محصول

 

ابزارها و فناوری ها در مشاوره خدمات مشتری

مشاوره خدمات مشتری مدرن به شدت بر ابزارها و فناوری های پیشرفته متکی است. نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) یک سنگ بنا است، زیرا داده های مشتری را متمرکز می کند و تعاملات بین کانال ها را ساده می کند. هوش مصنوعی و چت ربات ها به طور فزاینده ای برای رسیدگی به پرس و جوهای معمولی محبوب هستند و عوامل انسانی را آزاد می کنند تا روی مسائل پیچیده تر تمرکز کنند. ابزارهای تجزیه و تحلیل یکی دیگر از مؤلفه‌های مهم است که سازمان‌ها را قادر می‌سازد معیارهایی مانند امتیاز رضایت مشتری، زمان پاسخ و عملکرد نماینده را ردیابی کنند. پلتفرم های آموزشی نیز به طور گسترده برای ارائه تجربیات یادگیری مقیاس پذیر و تعاملی برای تیم های خدمات مشتری استفاده می شود. با استفاده از این فناوری‌ها، مشاوران به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا به کارایی بیشتری دست یابند، تجارب مشتری را بهبود بخشند، و بینش‌های عملی برای هدایت استراتژی‌های آینده به دست آورند.

 

چالش ها در مشاوره خدمات مشتریان چیست؟

با وجود مزایایی که دارد، مشاوره خدمات مشتری بدون چالش نیست. یکی از رایج ترین موانع مقاومت در برابر تغییر است. کارمندان و مدیران ممکن است در پذیرش فرآیندها یا فناوری های جدید مردد باشند، به خصوص اگر احساس کنند روش های موجود آنها کافی است. محدودیت های بودجه یکی دیگر از چالش های مهم است، زیرا برخی از سازمان ها برای تخصیص بودجه برای خدمات مشاوره یا ابزارها و آموزش های توصیه شده تلاش می کنند. اندازه‌گیری بازده سرمایه‌گذاری (ROI) بهبود خدمات مشتری نیز می‌تواند دشوار باشد، زیرا تأثیر آن اغلب در بلندمدت دیده می‌شود و شامل منافع ملموس و نامشهود می‌شود. غلبه بر این چالش ها مستلزم ارتباط شفاف، خرید سهامداران و رویکرد مرحله ای برای اجرا است.

بیشتر بخوانید:مشاوره نرم افزار

 

روندهای آینده در مشاوره خدمات مشتری

زمینه مشاوره خدمات مشتری به طور مداوم در حال تحول است که با پیشرفت فناوری و تغییر انتظارات مشتری هدایت می شود. هوش مصنوعی (AI) و اتوماسیون قرار است نقش مهم‌تری ایفا کنند و کسب‌وکارها را قادر می‌سازد تا نیازهای مشتری را پیش‌بینی کنند و راه‌حل‌های فعال ارائه دهند. از آنجایی که سازمان‌ها از تجزیه و تحلیل داده‌ها برای تنظیم تعاملات بر اساس ترجیحات و رفتارهای فردی استفاده می‌کنند، تجارب مشتری شخصی‌شده به یک امر عادی تبدیل می‌شود. مدل‌های خدمات پیشگیرانه، که در آن کسب‌وکارها مسائل را پیش‌بینی می‌کنند و قبل از اینکه مشتریان متوجه شوند آن‌ها را حل می‌کنند، برجسته خواهند شد. این روندها بر اهمیت جلوتر ماندن از منحنی و نوآوری مداوم در ارائه خدمات به مشتریان تأکید می کند.

 

شرکت های برتر حوزه مشاوره خدمات مشتری

چندین شرکت در مشاوره خدمات مشتری، ارائه خدمات برای بهبود تجربه مشتری، ساده کردن عملیات خدمات و جلب رضایت تخصص دارند. در اینجا چند نمونه قابل توجه آورده شده است:

۱. مشاوره آی بی ام (IBM)

آی بی ام طیف وسیعی از خدمات مشاوره خدمات مشتری، از جمله ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی را برای افزایش تعاملات با مشتری، راه حل های توانمندسازی نیروی کار و مدل های برون سپاری ارائه می دهد. آنها بر تبدیل خدمات مشتری به یک مرکز ارزش تمرکز می کنند و از فناوری هایی مانند آی بی ام واتسون (IBM Watson) برای بهینه سازی عملیات استفاده می کنند.

۲. گروه مشاوره بوستون (BCG)

گروه مشاوره بوستون به سازمان ها کمک می کند تا تجربه مشتری خود را از طریق استراتژی های داده محور، نوآوری دیجیتال و بهبودهای عملیاتی تغییر دهند. رویکرد مشاوره آنها نقشه سفر مشتری، شخصی سازی و پیاده سازی فناوری را برای ایجاد مزیت های رقابتی یکپارچه می کند.

۳. مشاوره واترمارک (Watermark Consulting)

مشاوره واترمارک که به دلیل تخصص خود در زمینه تجربه مشتری شناخته شده است، کارگاه های آموزشی، توسعه استراتژی و راهنمایی های عملی را برای کمک به شرکت ها برای بهبود وفاداری و تعامل مشتری ارائه می دهد. رویکرد بوتیک آنها بر ارائه بینش عملی متناسب با نیازهای مشتری متمرکز است.

۴. دیلویت(Deloitte)

دیلویت با استفاده از تجزیه و تحلیل، فناوری‌های نوآورانه و طراحی مجدد فرآیند، از کسب‌وکارها در تجسم مجدد خدمات مشتری پشتیبانی می‌کند. هدف آنها بهبود تعاملات مشتری و همسو کردن مدل های خدمات با اهداف سازمانی است.

۵. اکسنچر (Accenture)

اکسنچر با تمرکز بر حوزه‌هایی مانند استراتژی‌های همه کاناله (omnichannel)، پشتیبانی مبتنی بر هوش مصنوعی، و بهینه‌سازی سفر مشتری، مشاوره خدمات مشتری سرتاسر را ارائه می‌کند. راه حل های آنها با هدف تقویت وفاداری و افزایش ارائه خدمات است.

۶. شرکت های مشاوره خدمات مشتری در سی آی ریویو (CIOReview)

شرکت های مختلف دیگری که در سی آی ریویو فهرست شده اند، راه حل های تخصصی خدمات مشتری را ارائه می دهند. اینها شامل شرکت‌هایی است که هوش مصنوعی، پلتفرم‌های مبتنی بر ابر و تجزیه و تحلیل‌های پیشرفته را برای رسیدگی به چالش‌های منحصر به فرد صنعت و افزایش بهره‌وری خدمات یکپارچه می‌کنند.
این شرکت‌ها بینش‌های استراتژیک و فناوری‌های پیشرفته را برای رسیدگی به چالش‌های خدمات مشتری ترکیب می‌کنند و راه‌حل‌های مناسب برای کسب وکارها در سراسر صنایع ارائه می‌دهند.

نتیجه گیری

مشاوره خدمات مشتری ابزار قدرتمندی برای سازمان هایی است که به دنبال افزایش تعاملات با مشتری و ایجاد موفقیت بلندمدت هستند. با پرداختن به نقاط ضعف، اتخاذ فناوری‌های مدرن و پرورش فرهنگ بهبود مستمر، کسب‌وکارها نه تنها می‌توانند انتظارات مشتریان را برآورده کنند، بلکه از آنها نیز فراتر می‌روند. همانطور که ترجیحات مشتری در حال تکامل است، نقش مشاوره خدمات مشتری حتی مهم تر می شود و به سازمان ها کمک می کند تا چالش ها را طی کنند و فرصت ها را در یک چشم انداز رقابتی فزاینده استفاده کنند.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره خدمات مشتری برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

ماتریس محصول/بازار انسوف

ماتریس محصول/بازار انسوف چیست؟

در مقاله زیر قصد داریم ماتریس محصول/بازار (Ansoff) را بررسی کنیم. ابتدای امر مقدمه ای از ابزار های مربوطه خواهیم داشت. سپس نحوه استفاده و بکارگیری ماتریس محصول/بازار در کسب وکارها را شرح میدهیم. پس از مطالعه مقاله شما میتوانید تعریف ماتریس محصول/بازار از دیدگاه انسوف و کاربرد آن را در کسب وکارهای مختلف شرح دهید. در آخر می توانید دیدگاه ها و نظرات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید.

مقدمه ای بر ماتریس محصول/بازار آنسوف 

امروزه دنیای کسب‌وکار پیچیده‌تر از همیشه شده است. رقابت شدید، تغییرات سریع تکنولوژی و انتظارات بالای مشتریان، سازمان‌ها را مجبور می‌کند تا همواره به دنبال راه‌های جدیدی برای رشد و توسعه باشند. در چنین شرایطی، تصمیم‌گیری در مورد مسیر رشد و انتخاب استراتژی مناسب، چالشی بزرگ برای مدیران محسوب می‌شود. ماتریس آنسوف، ابزاری استراتژیک قدرتمند است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا در این پیچیدگی‌ها راه خود را پیدا کرده و به سمت موفقیت حرکت کنند. بنابراین، سازمان‌ها برای بقاء و رشد پایدار نیازمند تدوین استراتژی‌های دقیق و مبتنی بر داده هستند. یکی از ابزارهای مهم و کاربردی در فرآیند استراتژی‌سازی، ماتریس آنسوف است. در واقع ماتریس آنسوف، ابزاری استراتژیک قدرتمندی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مسیر رشد و توسعه خود را مشخص کنند. این ماتریس چهار استراتژی اصلی برای رشد را ارائه می‌دهد که بر اساس ترکیب محصولات موجود یا جدید و بازارهای موجود یا جدید تعریف می‌شوند. این ماتریس به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از میان گزینه‌های مختلف رشد، بهترین گزینه را انتخاب کنند و با تحلیل هر یک از استراتژی‌ها، سازمان می‌تواند ریسک‌های مرتبط با هر گزینه را ارزیابی کرده و بهترین تصمیم را بگیرد. می توان گفت ماتریس آنسوف به سازمان کمک می‌کند تا چشم‌انداز روشنی از موقعیت فعلی خود در بازار و فرصت‌های موجود داشته باشد و در نهایت استراتژی‌های بلندمدت و پایدارتری را تدوین کنند.

ماتریس محصول/بازار آنسوف چیست؟

ماتریس آنسوف، ابزاری استراتژیک قدرتمندی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مسیر رشد و توسعه خود را مشخص کنند. این ماتریس چهار استراتژی اصلی برای رشد را ارائه می‌دهد که بر اساس ترکیب محصولات موجود یا جدید و بازارهای موجود یا جدید تعریف می‌شوند. ماتریس آنسوف، که اغلب به عنوان شبکه گسترش محصول/بازار شناخته می‌شود، یک چارچوب دو در دو است که توسط تیم‌های مدیریتی و جامعه تحلیلگران برای کمک به برنامه‌ریزی و ارزیابی ابتکارات رشد استفاده می‌شود. به طور خاص، این ابزار به ذینفعان یاری می رساند تا سطح ریسک مرتبط با استراتژی‌های رشد مختلف را درک کنند. ماتریس آنسوف اغلب در کنار سایر ابزارهای تحلیل کسب‌وکار و صنعت مانند PESTEL، SWOT و چارچوب‌های پنج نیروی پورتر استفاده می‌شود تا ارزیابی‌های قوی‌تری از عوامل محرک رشد کسب‌وکار را پشتیبانی کند. این ماتریس توسط ریاضیدان کاربردی و مدیر بازرگانی اچ ایگور انسوف (H. Igor Ansoff) توسعه داده شد و در سال ۱۹۵۷ در هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) منتشر شد. ۵ چارچوب‌ها را برای حمایت از ارزیابی‌های قوی‌تر از محرک‌های رشد کسب‌وکار مجبور می‌کند.

بیشتر بخوانید: بیانیه چشم انداز

 

درک ماتریس محصول/بازار آنسوف

ماتریس آنسوف یک چارچوب اساسی است که توسط مدارس کسب‌ و کار در سراسر جهان تدریس می‌شود. این یک روش ساده و شهودی برای تجسم اهرم‌هایی است که یک تیم مدیریتی می‌تواند هنگام بررسی فرصت‌های رشد از آن‌ها استفاده کند. این ماتریس محصولات را در محور X و بازارها را در محور Y نشان می‌دهد. مفهوم بازارها در چارچوب آنسوف می‌تواند معانی مختلفی داشته باشد. به عنوان مثال، می‌تواند یک حوزه قضایی یا جغرافیایی (مانند بازار آمریکای شمالی) باشد؛ همچنین می‌تواند به معنای بخش‌های مشتری (مانند بازار هدف/جمعیت‌شناختی) باشد. از این ماتریس برای ارزیابی جذابیت نسبی استراتژی‌های رشد استفاده می‌شود که هم از محصولات و بازارهای موجود و هم از محصولات و بازارهای جدید استفاده می‌کنند، همچنین سطح ریسک مرتبط با هر یک از آن‌ها را ارزیابی می‌کند.

بیشتر بخوانید:تجزیه و تحلیل SWOT 

ماتریس محصول/بازار انسوف

تجزیه ماتریس محصول/بازار آنسوف

تجزیه ماتریس محصول/بازار آنسوف، که شامل محصولات در محور X و بازارها در محور Y می باشد و هر کادر از ماتریس مربوط به یک استراتژی رشد خاص است. آنها عبارتند از:

  • نفوذ بازار: مفهوم افزایش فروش محصولات موجود در یک بازار موجود
  • توسعه بازار: تمرکز بر فروش محصولات موجود در بازارهای جدید
  • توسعه محصول: تمرکز بر معرفی محصولات جدید به یک بازار موجود
  • تنوع‌سازی: مفهوم ورود به یک بازار جدید با محصولات کاملاً جدید
نفوذ بازار

کم‌ریسک‌ترین استراتژی، از نظر نسبی، نفوذ بازار است. هنگام استفاده از استراتژی نفوذ بازار، مدیریت به دنبال فروش بیشتر محصولات موجود خود در بازارهایی است که با آن‌ها آشنا هستند و روابط موجودی دارند. استراتژی‌های اجرایی معمول عبارتند از:

  • افزایش تلاش‌های بازاریابی یا ساده‌سازی فرآیندهای توزیع
  • کاهش قیمت‌ها برای جذب مشتریان جدید در بخش بازار
  • تملک یک رقیب در همان بازار

به عنوان مثال، یک کسب‌وکار کالاهای مصرفی بسته‌بندی‌شده را در نظر بگیرید که به زنجیره‌های مواد غذایی کالای خود را می‌فروشد. مدیریت ممکن است به دنبال نفوذ بیشتر با اصلاح قیمت برای یک زنجیره بزرگ باشد تا فضای قفسه اضافی نه تنها برای محصولات غذایی بسته‌بندی‌شده بلکه برای چندین خط از محصولات غذای حیوانات خانگی خود نیز به دست آورد.

بیشتر بخوانید: مفهوم استراتژی به زبان ساده (تعریف کامل و جامع)

 

توسعه بازار

استراتژی توسعه بازار کم‌ریسک‌ترین استراتژی بعدی است زیرا نیازی به سرمایه‌گذاری قابل‌توجه در تحقیق و توسعه یا توسعه محصول ندارد. در عوض، به تیم مدیریتی اجازه می‌دهد از محصولات موجود استفاده کرده و آن‌ها را به بازار دیگری ببرند. رویکردها عبارتند از:

  • هدف قرار دادن بخش مشتری یا جمعیت هدف متفاوت
  • ورود به یک بازار داخلی جدید (گسترش منطقه‌ای)
  • ورود به یک بازار خارجی (گسترش بین‌المللی)

به عنوان مثال، لولولمون (Lululemon)؛ مدیریت تصمیم گرفت تا به طور جدی وارد بازار آسیا-اقیانوسیه شود تا محصولات ورزشی بسیار محبوب خود را بفروشد. در حالی که ساخت زیرساخت‌های تبلیغاتی و لجستیکی در یک بازار خارجی ذاتاً خطرناک است، اما با توجه به این واقعیت که آن‌ها محصولی با نقشه راه اثبات‌شده می‌فروشند، کمتر خطرناک می‌شود.

بیشتر بخوانید: ابتکارات استراتژیک

 

توسعه محصول

یک کسب‌ و کاری که گوش شنوای یک بازار یا مخاطب هدف خاص را دارد ممکن است به دنبال گسترش سهم کیف پول خود از آن پایگاه مشتری باشد. به آن به عنوان یک بازی برای روی وفاداری به برند فکر کنید، که ممکن است به روش‌های مختلفی مانند موارد زیر حاصل شود:

  • سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه برای توسعه محصول(های) کاملاً جدید
  • خرید حق تولید و فروش محصول(های) شرکت دیگری
  • ایجاد یک پیشنهاد جدید با برندسازی یک محصول برچسب سفید که در واقع توسط یک شخص ثالث تولید می‌شود

به عنوان مثال، یک برند زیبایی را در نظر بگیرید که محصولات مراقبت از مو را تولید و می‌فروشد که در بین زنان ۲۸ تا ۳۵ ساله محبوب است. در تلاشی برای بهره‌برداری از محبوبیت و وفاداری برند به این گروه جمعیتی، آن‌ها سرمایه‌گذاری زیادی در تولید خط جدیدی از محصولات مراقبت از مو می‌کنند، امیدوارند که بازار هدف موجود آن را بپذیرد.

بیشتر بخوانید: ادغام و تملک

 

تنوع‌سازی

از نظر نسبی، استراتژی تنوع‌سازی به طور کلی پرخطرترین روش است؛ زیرا هم توسعه محصول و هم توسعه بازار مورد نیاز است. در حالی که این روش پرخطرترین نوع استراتژی است، می‌تواند سودها و پاداش‌های بزرگی به همراه داشته باشد یا به هر دلیلی با دستیابی به فرصت‌های درآمدی کاملاً جدید یا با کاهش وابستگی یک شرکت به یک تناسب محصول/بازار واحد دست یابد.

به طور کلی دو نوع استراتژی تنوع‌سازی وجود دارد که یک تیم مدیریتی ممکن است در نظر بگیرد:

  •  تنوع‌سازی مرتبط: جایی که هم‌افزایی‌های بالقوه‌ای وجود دارد که می‌توان بین کسب‌وکار موجود و محصول/بازار جدید تحقق یافت.

به عنوان مثال، تولیدکننده کفش‌های چرمی که تصمیم می‌گیرد صندلی‌های چرمی خودرو تولید کند. تقریباً مطمئناً هم‌افزایی‌هایی در تأمین مواد اولیه وجود دارد، اگرچه خود محصول و فرآیند تولید نیاز به سرمایه‌گذاری قابل‌توجه در تحقیق و توسعه و تولید خواهد داشت.

  • تنوع‌سازی نامرتبط: جایی که بعید است هم‌افزایی واقعی بین کسب‌وکار موجود و محصول/بازار جدید تحقق یابد.

بیایید دوباره روی مثال تولیدکننده کفش چرمی کار کنیم. در نظر بگیرید اگر مدیریت می‌خواست وابستگی کلی خود را به کسب‌ و کار کفش‌های لوکس مصرفی (بسیار چرخه‌ای) کاهش دهد، ممکن بود برای تنوع‌سازی، سرمایه‌گذاری زیادی در یک محصول کالاهای مصرفی بسته‌بندی‌شده انجام دهد.

بیشتر بخوانید:ماتریس نقاط قوت/اهمیت منابع و توانایی چیست؟

نمونه ماتریس محصول/بازار

بیشتر بخوانید:تجزیه و تحلیل PESTEL چیست؟

 

نحوه استفاده از ماتریس محصول/بازار چگونه است؟

یک ماتریس ۲×۲ با محصولات موجود و جدید در امتداد محور x و بازارهای موجود و جدید در امتداد محور y ترسیم کنید – شکل ۱ را ببینید. ابتکارات اصلی فروش خود را که برای سه تا پنج سال آینده برنامه ریزی شده است، در نظر بگیرید و آنها را در ربع مربوطه قرار دهید – همراه با سهم متناسب آنها در افزایش فروش پیش بینی شده کلی در آن دوره. کدام ربع بیشترین افزایش را در فروش نشان می دهد؟ اگر در محصولات موجود به بازارهای موجود یا جدید، یا محصولات جدید به بازارهای موجود باشد، نباید دلیلی برای هشدار وجود داشته باشد. اگر در ربع محصولات جدید به بازارهای جدید باشد، داستان دیگری است. هدف اصلی آنسوف تاکید بر این بود که استراتژی تنوع‌بخشی، یعنی رشد از طریق عرضه محصولات جدید به بازارهای جدید، در سطح ریسک بسیار بالاتری نسبت به سه استراتژی دیگر عمل می‌کند. ظاهراً جذاب است و توسط بسیاری از شرکت‌های پیشگام زمان خود انجام می‌شود، اما ریسک قابل توجهی نیز به همراه دارد. در حالی که سه استراتژی اول مبتنی بر مهارت های آشنا در تولید، خرید، فروش و بازاریابی بودند، اما بعید بود که این مورد در مورد تنوع باشد. علاوه بر این، تنوع بخشی ریسک جذب نسبتا بالایی از منابع مدیریتی و مهندسی را داشت که صرفاً به دلیل عدم آشنایی با سرمایه گذاری جدید بود.

در سال‌های بعد، آنسوف به این باور رسید که ماتریس به دلیل درجات مختلف ریسک مرتبط با ورود بخش جدید بازار و ورود به بازار کشور جدید، ساده‌سازی بیش از حد است. بنابراین بعد سوم جغرافیای جدید را معرفی کرد. بنابراین، ماتریس دو بعدی ۲ × ۲ مربع او یک مکعب سه بعدی ۲ × ۲ × ۲ شد. ریسک افراطی اکنون حتی بیشتر برجسته شده بود. هر چه تنوع بیشتر باشد، ریسک مرکب بیشتر می شود. ریسک دنبال کردن استراتژی یک محصول جدید که به بخش جدیدی از بازار در یک بازار جغرافیایی جدید خدمت می‌کند، نسبت به استراتژی نفوذ بیشتر در بازار توسط یک محصول موجود در یک بخش بازار موجود در یک بازار جغرافیایی موجود، بسیار متفاوت بود.

بیشتر بخوانید: چارچوب پنج نیروی رقابتی پورتر چیست؟

 

 

مزایای استفاده از ماتریس محصول/بازار آنسوف

ماتریس آنسوف مزایای کلیدی متعددی را برای رهبران کسب‌وکار و سازمان‌ها ارائه می‌دهد:
مزایای ماتریس آنسوف

  • شفافیت استراتژیک: با ارائه یک چارچوب روشن برای ارزیابی گزینه‌های رشد، ماتریس آنسوف به رهبران کسب‌وکار کمک می‌کند تا در مورد جهت استراتژیک خود شفافیت پیدا کنند و ابتکارات را بر اساس پروفایل ریسک-بازده آن‌ها اولویت‌بندی کنند.
  • ارزیابی ریسک: این ماتریس به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا ریسک‌های نسبی مرتبط با هر استراتژی رشد را درک کنند و به آن‌ها امکان می‌دهد تصمیمات آگاهانه بگیرند و منابع را به طور مناسب تخصیص دهند.
  • تصمیم‌گیری ساختاریافته: استفاده از ماتریس آنسوف یک رویکرد ساختاریافته برای تصمیم‌گیری را تشویق می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که همه عوامل مرتبط هنگام ارزیابی فرصت‌های رشد در نظر گرفته می‌شوند.
  • تراز با اهداف کسب‌وکار: با تراز کردن استراتژی‌های رشد با استراتژی و اهداف کلی کسب‌وکار، ماتریس آنسوف به اطمینان از تمرکز و هدفمند بودن ابتکارات کمک می‌کند.
  • قابلیت انطباق: این چارچوب را می‌توان در صنایع، اندازه‌های کسب‌وکار و شرایط بازار مختلف اعمال کرد و آن را به ابزاری همه کاره برای هر سازمانی که به دنبال رشد است تبدیل می‌کند.

بیشتر بخوانید: چارچوب پنج نیروی رقابتی پورتر چیست؟

مزایای ماتریس محصول/بازار انسوف

بیشتر بخوانید: اولویت های استراتژیک چیست؟

 

چگونه ماتریس محصول/بازار آنسوف را در کسب‌وکار خود اعمال کنیم؟

برای استفاده مؤثر از ماتریس آنسوف در کسب‌وکارتان، مراحل زیر را دنبال کنید:

  • ارزیابی وضعیت فعلی خود: محصولات، بازارها و قابلیت‌های موجود خود را ارزیابی کنید تا درک روشنی از نقطه شروع خود داشته باشید.
  • شناسایی فرصت‌های رشد بالقوه: ایده‌های رشد بالقوه را در هر چهار ربع ماتریس آنسوف، با در نظر گرفتن نقاط قوت، ضعف و روندهای بازار کسب و کار خود، طوفان فکری کنید.
  • ارزیابی ریسک و بازده بالقوه: ریسک‌ها و بازده‌های بالقوه مرتبط با هر گزینه رشد را با در نظر گرفتن عواملی مانند تقاضای بازار، رقابت و منابع مورد نیاز ارزیابی کنید.
  • اولویت‌بندی استراتژی‌های رشد: بر اساس ارزیابی ریسک و همسو با اهداف کسب‌وکار، استراتژی‌های رشد را اولویت‌بندی کنید که بهترین تعادل بین ریسک و بازده را برای سازمان شما ارائه می‌دهند.
  • توسعه یک برنامه اجرایی: یک برنامه دقیق برای اجرای استراتژی رشد انتخابی خود ایجاد کنید، از جمله تخصیص منابع، جدول زمانی و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای اندازه‌گیری موفقیت.
  • نظارت و تطبیق: به طور مداوم عملکرد ابتکارات رشد خود را نظارت کنید و آماده باشید تا استراتژی خود را با تغییر شرایط بازار یا کسب و کار تطبیق دهید.

بیشتر بخوانید: تخصیص منابع

 

چه زمانی از ماتریس محصول/بازار استفاده کنید

ماتریس آنسوف به تبلور ریسک پذیری یک استراتژی پیشنهادی کمک می کند. خواه خود ماتریس مستقر باشد یا صرفاً تفکر زیربنایی آن، مدیر باید همیشه از تأثیر ترکیبی ریسک ناشی از یک استراتژی رشد که بر روی محصولات جدید و بازارهای جدید و جغرافیای جدید تنظیم شده است آگاه باشد.

چه زمانی باید مراقب بود

مدل برنامه ریزی استراتژیک کامل آنسوف از نظر برخی منتقدان بسیار پیچیده بود. خود آنسوف نگران بود که ممکن است منجر به «فلج از طریق تحلیل» شود. اما یکی از اجزای مدل او، ماتریس محصول/بازار، آزمون زمان را پس داده است. این مفهوم ساده، بدیهی است و پیام مهمی را به شما منتقل می کند – مراقب ترکیب هر یک از عناصر ریسک در یک استراتژی رشد باشید.

 

مثال‌های واقعی از کاربرد ماتریس محصول/بازار آنسوف

در اینجا چند مثال واقعی از کاربرد ماتریس آنسوف آورده شده است:

  • نفوذ بازار: کوکاکولا، غول جهانی نوشیدنی، با موفقیت از استراتژی‌های نفوذ بازار با افزایش تلاش‌های تبلیغاتی، اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و گسترش شبکه توزیع خود برای دسترسی به مصرف‌کنندگان بیشتر در بازارهای موجود خود استفاده کرده است.
  • توسعه بازار: نتفلیکس، ارائه دهنده خدمات استریم، با گسترش خدمات خود در سطح جهانی، ورود به کشورهای جدید و تطبیق ارائه محتوا با ترجیحات محلی، توسعه بازار را دنبال کرده است.
  • توسعه محصول: اپل، شرکت فناوری، با معرفی محصولات و خدمات جدید مانند آیفون، آی‌پد و اپل واچ به پایگاه مشتریان موجود خود، به طور مداوم در توسعه محصول مشارکت می‌کند.
  • تنوع‌سازی: آمازون، شرکت تجارت الکترونیک و رایانش ابری، با ورود به بازارهای جدید و ارائه محصولات جدید مانند آمازون وب سرویس (AWS) و آمازون پرایم ویدیو، که با کسب و کار اصلی خرده فروشی آنلاین آن متفاوت هستند، کسب و کار خود را متنوع کرده است.

بیشتر بخوانید: شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟

 

نتیجه گیری
ماتریس آنسوف یک چارچوب استراتژیک قدرتمند است که به رهبران کسب و کار کمک می‌کند تا رشد را ارزیابی و برنامه‌ریزی کنند. با در نظر گرفتن استراتژی‌های نفوذ بازار، توسعه بازار، توسعه محصول و تنوع‌سازی، شرکت‌ها می‌توانند تصمیمات آگاهانه‌ای در مورد نحوه گسترش کسب و کار خود در عین مدیریت ریسک اتخاذ کنند. هر استراتژی رشد در ماتریس آنسوف با مجموعه خاص خود از فرصت‌ها و چالش‌ها همراه است. نفوذ بازار، کم‌خطرترین گزینه، بر افزایش فروش محصولات موجود در بازارهای فعلی متمرکز است. توسعه بازار شامل فروش محصولات موجود در بازارهای جدید است، در حالی که توسعه محصول محصولات جدیدی را به بازارهای موجود معرفی می‌کند. تنوع‌سازی، خطرناک‌ترین استراتژی، شامل ورود به بازارهای جدید با محصولات جدید است و می‌تواند به تنوع‌سازی مرتبط و نامرتبط تقسیم شود. برای استفاده موثر از ماتریس آنسوف، مشاغل باید وضعیت فعلی خود را ارزیابی کنند، فرصت‌های رشد بالقوه را شناسایی کنند، ریسک‌ها و بازده‌ها را ارزیابی کنند، استراتژی‌ها را اولویت‌بندی کنند، یک برنامه اجرایی توسعه دهند و به طور مداوم نظارت و تطبیق رویکرد خود را با نیازهای خود تطبیق دهند. چه به دنبال نفوذ بازار، توسعه بازار، توسعه محصول یا تنوع‌سازی باشید، کلید این است که تعادل مناسبی بین بهره‌برداری از نقاط قوت موجود و کاوش فرصت‌های جدید به گونه‌ای که با چشم‌انداز و اهداف کلی شرکت همسو باشد، پیدا کنید.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع ماتریس محصول/بازار برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت

مشاوره آنلاین

مشاوره آنلاین

در این مقاله قصد داریم به مبحث مشاوره آنلاین بپردازیم. در ادامه بررسی میکنیم که چه زمانی در کسب وکارمان به مشاوره آنلاین نیاز داریم، یک فرد متخصص مشاوره آنلاین باید چه توانایی ها و مهارت هایی داشته باشد، آینده مشاوره آنلاین به چه صورت است و شرکت های برتر جهان در این حوزه را نیز بررسی می نماییم. همچنین در نهایت می توانید بررسی نمایید که چگونه یک مشاور آنلاین برای کسب وکارتان استخدام کنید.

 

مقدمه ای بر مشاوره آنلاین

در دهه‌های اخیر، با پیشرفت فناوری و گسترش اینترنت، بسیاری از فعالیت‌های حضوری به شکل مجازی درآمده‌اند و مشاوره نیز از این قاعده مستثنی نبوده است. ظهور مشاوره آنلاین، پاسخگوی نیازهای دنیای مدرن بوده و راهی جدید برای دستیابی به تخصص و راهنمایی حرفه‌ای فراهم آورده است. در گذشته، مشاوره به‌طور عمده در جلسات حضوری انجام می‌شد؛ اما با پیشرفت فناوری، امکان ارائه مشاوره به‌صورت آنلاین و بدون محدودیت‌های جغرافیایی فراهم شده است. امروزه مشاوران از طریق ویدئوکنفرانس، تماس‌های تلفنی، و پیام‌رسان‌ها می‌توانند با مشتریان خود در ارتباط باشند و خدماتی را ارائه دهند که پیشتر نیاز به حضور فیزیکی داشت.
ظهور مشاوره آنلاین نه‌تنها موجب کاهش هزینه‌ها و افزایش دسترسی به تخصص شده، بلکه انعطاف‌پذیری بیشتری به مشتریان و مشاوران ارائه داده است. از جلسات درمانی و مشاوره‌های روانشناسی تا مشاوره‌های کسب‌وکار و مالی، گستره وسیعی از خدمات اکنون به‌صورت آنلاین قابل دسترسی هستند. علاوه بر این، مشاوران آنلاین می‌توانند به سرعت با تغییرات دنیای دیجیتال همگام شوند و با استفاده از ابزارها و نرم‌افزارهای متنوع، کارایی و دقت خود را افزایش دهند.

 

مشاوره آنلاین چیست؟

مشاوره آنلاین ارائه مشاوره و راهنمایی تخصصی از طریق ابزار مجازی، معمولاً از طریق اینترنت و نه حضوری است. مشاوران در زمینه های مختلف – از استراتژی کسب و کار گرفته تا مراقبت های بهداشتی و فناوری اطلاعات – اکنون خدمات خود را از راه دور ارائه می دهند.

 

اهمیت مشاوره آنلاین در دنیای امروز

در دنیای پرسرعت و پرچالش امروز، دسترسی آسان و سریع به مشاوره حرفه‌ای و تخصصی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. مشاوره آنلاین امکان دسترسی به تخصص‌های مختلف را برای افرادی که ممکن است در مناطق دورافتاده زندگی کنند یا امکان حضور در جلسات حضوری را نداشته باشند، فراهم می‌کند. به‌ویژه پس از همه‌گیری کووید-۱۹، اهمیت مشاوره آنلاین بیش از پیش احساس شد؛ چرا که افراد توانستند از خدمات مشاوره بدون نیاز به حضور فیزیکی بهره‌مند شوند و در عین حال، سلامت خود را حفظ کنند. علاوه بر این، مشاوره آنلاین هزینه‌ها را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد؛ زیرا نیازی به صرف هزینه‌های رفت‌وآمد و فضای فیزیکی ندارد. از سوی دیگر، این نوع مشاوره انعطاف بیشتری در زمان‌بندی جلسات به مشاور و مشتری ارائه می‌دهد و همین امر باعث شده تا افراد با زندگی‌های پرمشغله نیز بتوانند به راحتی از این خدمات استفاده کنند.
در نهایت، در دنیایی که کسب‌وکارها و افراد به طور مداوم با تغییرات و چالش‌های جدیدی مواجه هستند، مشاوره آنلاین می‌تواند به عنوان راهی مؤثر و کارآمد برای دریافت راهنمایی تخصصی و بهبود مهارت‌ها و تصمیم‌گیری‌ها عمل کند. ظهور و رشد سریع مشاوره آنلاین نه‌تنها پاسخی به نیازهای روز است، بلکه نشان‌دهنده تحولی پایدار در ارائه خدمات مشاوره در جهان دیجیتال می‌باشد.

بیشتر بخوانید:مشاوره فناوری

 

انواع مشاوره انلاین کدام اند؟

مشاوره آنلاین بسیار گسترده است و می تواند انواع مختلفی را پوشش دهد. در این بخش ما تعدادی از انواع آن را نام برده ایم:

  • مشاوره بازرگانی

حوزه هایی مانند برنامه ریزی استراتژیک، توسعه سازمانی، عملیات و مشاوره مالی را پوشش می دهد. در مورد چگونگی تطبیق این سرویس ها با پلتفرم های مجازی بحث کنید.

  • مشاوره فناوری اطلاعات و فناوری

اهمیت مشاوره فناوری اطلاعات در زمینه هایی مانند امنیت سایبری، رایانش ابری و تحول دیجیتال را توضیح دهید. نحوه استفاده مشاوران فناوری از پلتفرم های مجازی برای مدیریت پروژه ها، عیب یابی مشکلات و آموزش مشتریان را برجسته کنید.

  • مشاوره بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ

بر دامنه مشاوره آنلاین در سئو، استراتژی رسانه های اجتماعی، بازاریابی ایمیلی و برندسازی تمرکز کنید. بسیاری از مشاوران بازاریابی از ابزارهای تحلیلی برای راهنمایی مشتریان از راه دور استفاده می کنند.

  • مشاوره سلامت و تندرستی

ظهور پزشکی از راه دور و مربیگری سلامتی را کاوش کنید. پلتفرم های آنلاین خدماتی مانند مشاوره سلامت روان، مشاوره تغذیه و مربیگری تناسب اندام را تسهیل می کنند.

  • مشاوره تحصیلی و شغلی

توضیح دهید که چگونه مشاوران آموزشی به دانش‌آموزان در زمینه برنامه‌های کاربردی مدرسه و دانشگاه کمک می‌کنند، و مشاوران شغلی مشتریان را در زمینه ساخت رزومه، جستجوی شغل و انتقال شغل راهنمایی می‌کنند – همه از طریق پلتفرم‌های مجازی.

  • مشاوره حقوقی و مالی

بحث کنید که چگونه مشاوران حقوقی و مالی مشاوره هایی را در مورد انطباق، برنامه ریزی مالیاتی و استراتژی های سرمایه گذاری به صورت آنلاین ارائه می دهند.

 

مزایای مشاوره آنلاین چیست؟

در این بخش به مزایای مشاوره انلاین میپردازیم:

قابلیت دسترسی

مشاوره آنلاین به مشتریان این امکان را می دهد که بدون توجه به موقعیت جغرافیایی از هر کجا به خدمات دسترسی داشته باشند.

مقرون به صرفه بودن

با کاهش هزینه های سفر و تسهیلات، مشاوران می توانند نرخ های رقابتی را با حفظ سودآوری ارائه دهند.

انعطاف پذیری و راحتی

هم مشاوران و هم مشتریان می‌توانند زمان‌هایی را انتخاب کنند که متناسب با برنامه‌هایشان باشد، با جلساتی که از طریق تماس‌های ویدیویی، ایمیل یا پلتفرم‌های پیام‌رسان برگزار می‌شوند.

مقیاس پذیری

مشاوره آنلاین می تواند به راحتی با دستیابی به مخاطبان بزرگتر بدون محدودیت های مکان فیزیکی مقیاس شود.

استفاده از ابزارهای دیجیتال و تجزیه و تحلیل

توضیح دهید که چگونه مشاوران از ابزارهای دیجیتال مانند نرم افزار مدیریت پروژه، سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و پلت فرم های تجزیه و تحلیل برای کارایی بیشتر استفاده می کنند.

بیشتر بخوانید:مشاوره خدمات پس از فروش

 

چالش های مشاوره انلاین چیست؟

مشاوره انلاین همانند سایر انواع مشاوره، چالش هایی نیز به همراه دارد مانند:

  • ایجاد اعتماد و ارتباط از راه دور

ایجاد ارتباطات شخصی و ایجاد اعتماد بدون تعامل چهره به چهره می تواند چالش برانگیز باشد.

  • مشکلات فنی

مشاوره آنلاین به فناوری وابسته است، که گاهی اوقات ممکن است به دلیل مشکلات اتصال یا نقص نرم افزار با شکست مواجه شود.

  • نگرانی های امنیت و حریم خصوصی

مشاوران باید اقداماتی را برای محافظت از اطلاعات حساس مشتریان و رعایت مقررات حفاظت از داده ها انجام دهند.

  • سوءتفاهم و تفسیر نادرست

بدون نشانه‌های حضوری، پیام‌ها می‌توانند اشتباه تعبیر شوند و به طور بالقوه بر اثربخشی مشاوره تأثیر بگذارند.

  • مدیریت انتظارات مشتری

تعیین انتظارات واضح از راه دور مستلزم دقت در ارتباطات و استفاده از قراردادهای ساختاریافته است.

 

ایده های کسب وکار مشاوره آنلاین

مهارت ها و صلاحیت های مورد نیاز یک مشاور آنلاین چیست؟

برای شناسایی یک مشاور آنلاین ذی صلاح، باید مهارت های اصلی – مانند ارتباطات، دانش فنی و مدیریت پروژه – مورد نیاز برای مشاوره آنلاین در زمینه های مختلف را شناسایی کنید. همچنین:
راه اندازی یک حضور دیجیتال: یک راهنمای گام به گام در مورد نحوه ایجاد یک حضور آنلاین حرفه ای، از جمله ساخت یک وب سایت، بهینه سازی پروفایل های رسانه های اجتماعی و استفاده از شبکه های حرفه ای مانند لینکدین، ارائه دهید.
انتخاب بسترها برای مشاوره آنلاین: مروری بر پلتفرم‌های مشاوره محبوب، از جمله زوم، تیم‌های مایکروسافت، گوگل میت، و پلتفرم‌های تخصصی برای پزشکی از راه دور، امور مالی و مشاوره حقوقی.
توسعه یک مدل کسب و کار مشاوره آنلاین: درباره مدل‌های مختلف کسب‌وکار، از جمله نرخ‌های ساعتی، مشاوره مبتنی بر نگهدارنده، و خدمات بسته‌بندی شده بحث کنید.
ملاحظات قانونی و انطباق: اهمیت قراردادها، موافقت نامه های عدم افشای اطلاعات و انطباق با حفاظت از داده ها را برجسته کنید.

بیشتر بخوانید:مشاوره فنی

 

بهترین روش ها برای مشاوره آنلاین چیست؟

روش های مختلف برای ارائه بهتر یک مشاوره انلاین به شرح زیر می باشند:

تکنیک های ارتباط موثر

نکاتی برای ارتباط واضح و مختصر، که مطمئن می شوند که مشتریان اطلاعات ارائه شده را درک می کنند و احساس مشارکت می نمایند.

استفاده از ابزارهای بصری و دیجیتال

ابزارهایی مانند اشتراک‌گذاری صفحه، تخته‌های سفید مجازی، و برنامه‌های مدیریت پروژه را که مشاوره را افزایش می‌دهند، کاوش کنید.

تعیین مرزها و مدیریت زمان

مشاوره در مورد تنظیم ساعات کاری واضح، مدیریت قرار ملاقات ها و اجتناب از فرسودگی شغلی.

فرآیند پذیرش مشتری

راهنمای ایجاد یک فرآیند ورود کارآمد، از مشاوره های اولیه تا تعیین اهداف و پیگیری پیشرفت.

بازخورد منظم و بهبود مستمر

اهمیت جمع آوری بازخورد برای بهبود خدمات و انطباق با نیازهای در حال تغییر مشتریان.

 

ابزارها و بسترهای مشاوره انلاین کدام اند؟

ابزارهای ارتباطی

مروری بر ابزارهای محبوب برای کنفرانس ویدیویی، تماس‌های صوتی و پیام‌رسانی فوری، مانند اسلک (Slack)، زوم (Zoom) و اسکایپ (Skype).
ابزارهای مدیریت پروژه

ابزارهایی مانند ترلو(Trello)، آسانا(Asana) و ماندی دات کام(Monday.com) را برای مدیریت وظایف، پیگیری پیشرفت پروژه و همکاری با مشتریان معرفی کنید.

نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

درباره ابزارهای CRM مانند زوهو(Zoho)، هاب اسپات (HubSpot) و سلزفورس (Salesforce) که به مشاوران در مدیریت اطلاعات مشتری، زمان‌بندی و صورت‌حساب کمک می‌کنند، بحث کنید.

راه حل های پرداخت و صورتحساب

ابزارهای رایج صورت‌حساب، مانند استرایپ(Stripe)، پی پل(PayPal) و کوییک بوکس(QuickBooks) که رسیدگی به پرداخت‌ها را آسان‌تر می‌کنند.

امنیت داده ها و ابزارهای حریم خصوصی

مروری بر ابزارهایی که حفاظت از داده ها را تضمین می کنند، مانند رمزگذاری سرتاسر، VPN ها و پلتفرم های امن به اشتراک گذاری فایل.

بیشنر بخوانید:مشاوره تجارت الکترونیک

 

چگونه یک کسب وکار مشاوره آنلاین را شروع کنیم؟

 

روندهای آینده در مشاوره آنلاین چگونه است؟

باتوجه به استقبال روزافزون افراد و کسب وکارها در ورود به دنیای انلاین، پیش بینی میشود که روندهای آینده مشاوره انلاین بسیار صعودی و رو به جلو باشد. در این بخش مواردی که منجر به تسهیل مسیر مشاوره انلاین می شوند را بیان کرده ایم:

هوش مصنوعی (AI) و اتوماسیون

توضیح دهید که چگونه هوش مصنوعی می تواند در تحلیل، پشتیبانی مشتری و پیش بینی روند در مشاوره کمک کند.

واقعیت افزوده (AR) و واقعیت مجازی (VR)

پتانسیل واقعیت افزوده واقعیت مجازی و واقعیت مجازی را در زمینه هایی که به تجربیات همه جانبه نیاز دارند، مانند مشاوره طراحی، توضیح دهید.

شخصی سازی از طریق تجزیه و تحلیل داده ها

مشاوره آنلاین آینده احتمالاً شامل تجزیه و تحلیل داده های پیشرفته برای ارائه توصیه های شخصی تر خواهد بود.

بلاک چین برای امنیت داده ها

استفاده بالقوه از فناوری بلاک چین برای ایمن تراکنش ها و محافظت از داده های حساس مشتری.

نقش کار از راه دور و اقتصاد گیگ

در مورد تأثیر افزایش اقتصاد گیگ و کار از راه دور بر صنعت مشاوره بحث کنید که به طور بالقوه منجر به نقش‌های تخصصی‌تر و انعطاف‌پذیر می‌شود.

بیشتر بخوانید:مشاوره محصول

 

شرکت های برتر جهان در حوزه مشاوره انلاین

در اینجا چند شرکت معروف که در انواع مختلف مشاوره آنلاین در سطح جهانی تخصص دارند آورده شده است:

  1. مک کینزی اند کمپانی (McKinsey & Company)
    مک کینزی که به طور سنتی یک مشاوره حضوری است، پیشنهادات مشاوره دیجیتال خود را گسترش داده است و خدمات مشاوره از راه دور را در زمینه هایی مانند استراتژی، عملیات و تحول دیجیتال از طریق پلتفرم ها و کارگاه های آنلاین ارائه می دهد.
  2. دیلویت (Deloitte)
    دیلویت طیف وسیعی از خدمات مشاوره آنلاین، از مشاوره مالیاتی و حقوقی گرفته تا تحول دیجیتال و امنیت سایبری را ارائه می دهد. خدمات آنلاین آنها به گونه ای رشد کرده است که شامل تیم های مشاوره مجازی و مدل های تحویل دیجیتال برای مشتریان در سراسر جهان می شود.
  3. اکسنچر (Accenture)
    اکسنچر مشاوره آنلاین در زمینه فناوری، استراتژی و عملیات ارائه می دهد. این شرکت از پلتفرم های ابری، ابزارهای همکاری مجازی و تیم های مشاوره از راه دور برای پشتیبانی از مشتریان در سطح جهانی استفاده می کند.
  4. پرایس واترهاوس کوپرز (PwC =PricewaterhouseCoopers)
    خدمات دیجیتال PwC شامل مشاوره آنلاین در امور مالی، حسابرسی، امنیت سایبری و انطباق است. آنها همچنین تمرکز زیادی بر تجزیه و تحلیل داده های مجازی و مشاوره مبتنی بر هوش مصنوعی برای نیازهای پیچیده تجاری دارند.
  5. گروه مشاوره بوستون (BCG)
    بی سی جی از مشاوره مجازی، به ویژه در تحول دیجیتال و تجزیه و تحلیل پیشرفته استقبال کرده است. از طریق پلتفرم های دیجیتال، مشاوران بی سی جی با مشتریان در زمینه استراتژی، بهینه سازی کسب و کار و پروژه های نوآوری کار می کنند.
  6. تلا داک (TelaDoc)
    در بخش مراقبت های بهداشتی، تلاداک مشاوره مجازی با پزشکان و متخصصان مراقبت های بهداشتی ارائه می دهد. این یکی از پلتفرم های پیشرو در پزشکی از راه دور است که امکان دسترسی از راه دور به مشاوره های پزشکی را فراهم می کند.
  7. بترآپ (BetterUp)
    بترآپ مربیگری آنلاین و مشاوره شغلی را با تمرکز بر رهبری و توسعه شخصی ارائه می دهد. از طریق یک پلتفرم آنلاین که به طور گسترده توسط افراد و شرکت ها استفاده می شود، متخصصان را با مربیان دارای گواهینامه مرتبط می کند.
  8. آپ ورک (Upwork) و فایور (Fiverr)
    در حالی که در درجه اول بازارهای آزاد هستند، هر دو آپ ورک و فایور میزبان مشاوران آنلاین بی‌شماری هستند که خدماتی در زمینه بازاریابی، فناوری اطلاعات، طراحی و استراتژی کسب و کار ارائه می‌دهند. این پلتفرم ها مشتریان را قادر می سازند تا مشاوران را از هر کجای دنیا پیدا کنند و با آنها کار کنند.
  9. زاک داک (Zocdoc)
    یکی دیگر از بازیگران مشاوره مراقبت های بهداشتی، زاک داک، بیماران را از طریق مشاوره مجازی با پزشکان و متخصصان مرتبط می کند. این پلتفرم در کمک به بیماران برای برنامه ریزی قرار ملاقات مراقبت های بهداشتی از راه دور یا حضوری تخصص دارد.
  10. جی ال جی (GLG = Gerson Lehrman Group)
    جی ال جی یک پلتفرم به اشتراک گذاری دانش است که کسب و کارها را با کارشناسان موضوع برای مشاوره مجازی مرتبط می کند. مدل آنلاین آنها تخصص بر اساس تقاضا را در صنایع از جمله مالی، مراقبت های بهداشتی و فناوری تسهیل می کند.
  11. کلریتی دات اف ام (Clarity.fm)
    کلریتی دات اف ام بازاری را برای کارشناسان فراهم می کند تا مشاوره های پولی را از طریق تلفن یا آنلاین ارائه دهند. مشاوران از صنایع مختلف مانند تجارت، بازاریابی و کارآفرینی، مشاوره های خود را در سطح جهانی به مشتریان ارائه می دهند.
  12. هلث تپ (HealthTap)
    هلث تپ یک پلتفرم مشاوره آنلاین است که در آن کاربران می توانند با متخصصان مراقبت های بهداشتی برای خدمات پزشکی از راه دور ارتباط برقرار کنند. این امکان دسترسی فوری به پزشکان را برای مشاوره از طریق چت ویدیویی فراهم می کند.
  13. بین اند کمپانی (Bain & Company)
    بین قابلیت‌های مشاوره دیجیتال را در خدمات سنتی خود گنجانده است و پشتیبانی از راه دور را در موضوعاتی مانند استراتژی دیجیتال، تجربه مشتری و راه‌حل‌های فناوری ارائه می‌دهد.
  14. ارنست اند یانگ (EY)
    ارنست اند یانگ مشاوره آنلاین در زمینه هایی مانند امور مالی، امنیت سایبری و تجزیه و تحلیل داده ارائه می دهد. آنها دارای پلتفرم های دیجیتالی هستند که پشتیبانی از مشتری مجازی و خدمات مشاوره از راه دور را برای کسب وکارها در هر اندازه ممکن می کند.
  15. تاک اسپیس (Talkspace)
    تاک اسپیس یک سرویس مشاوره آنلاین سلامت روان است که از طریق تماس های ویدیویی، چت و پیام، مشتریان را با درمانگران دارای مجوز ارتباط برقرار می کند. به طور گسترده ای در زمینه تله درمانی شناخته شده است.

 

نتیجه گیری

در نهایت، مشاوره آنلاین به‌عنوان یک راهکار نوین و موثر در ارائه خدمات روانشناسی و مشاوره، تحولی اساسی در دسترسی به حمایت‌های روحی و روانی ایجاد کرده است. با توجه به افزایش سرعت زندگی و محدودیت‌های زمانی، این نوع مشاوره به افراد این امکان را می‌دهد که بدون دغدغه‌های جغرافیایی و زمانی به متخصصان مراجعه کنند. همچنین، مشاوره آنلاین به کاهش استرس و اضطراب ناشی از ملاقات‌های حضوری کمک می‌کند و محیطی دوستانه و راحت‌تر را فراهم می‌آورد. با این حال، مهم است که اطمینان حاصل شود که افراد به منابع معتبر و متخصصان مجرب دسترسی دارند تا از کیفیت خدمات دریافتی اطمینان حاصل کنند. با توجه به مزایا و چالش‌های موجود، می‌توان گفت که مشاوره آنلاین می‌تواند به‌عنوان یک ابزار ارزشمند در بهبود سلامت روانی جامعه به کار گرفته شود، به شرطی که با رویکردی صحیح و آگاهانه مورد استفاده قرار گیرد.

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع مشاوره آنلاین برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

تحلیل زنجیره ارزش چیست؟

در این مقاله قصد داریم به بیان تحلیل زنجیره ارزش (Value Chain) در کسب و کار ها بپردازیم و ارکان اصلی آن را شرح دهیم. زنجیره ارزش در واقع مفهومی است که می تواند منجر به ارزش آفرینی در سازمان شود. در ادامه به بیان ارزش مشتری و مزیت رقابتی خواهیم پرداخت و رابطه آنها را با تحلیل زنجیره ارزش شرح می دهیم. در آخر کلیه مباحث مطروحه در این مقاله بصورت خلاصه بیان شده است که می توانید بطور اجمالی با موضوع زنجیره ارزش آشنا شوید. در آخر می توانید دیدگاه ها و نظرات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید.

مقدمه ای بر زنجیره ارزش

با آغاز عصر اطلاعات روند جدیدی در تبادل اطلاعات و ارتباطات شروع به شکل گرفتن نمود و این روند پس از ورود به دنیای تجارت و بکارگیری در عرصه رقابت، حوزه رقابت را از مرزهای ملی و منطقه ای خارج و به شکل امروزی و جهانی گسترده گردانید. همراستا با این شرایط، پیشرفت های علمی و تکنولوژیکی تولید بیشتر، بهتر، متنوع تر و بسیار فراتر از حد نیاز بازار و مشتریان را سبب گردید است که این امر بر شدت رقابت روز به روز افزوده و در حال افزودن می باشد و شرکت ها برای حفظ بقاء و حیات خود در چنین شرایطی ناچار به تکاپوی بیشتر و همگام شدن با بازارها و خواسته های به روز مشتریان شده اند. بنابراین شرایط مذکور و کثرت تولید و تولید کنندگان نسبت به نیازهای موجود بازار و مصرف کنندگان باعث افزایش اهمیت مشتریان شده است. در واقع اهمیت مشتریان و رضایت آنان در دنیای کسب و کار به حدی بالا رفته که باعث چرخش نگاه و توجه تولید کنندگان از محصول بر مشتریان شده است و رضایت مشتری و پایبندی او به بنگاه به عنوان هدف توسط بنگاه ها تعیین گردیده است. متخصصان بازاریابی راه رسیدن شرکتها و سازمان ها را به هدف خود را در چنین وضعیتی از مسیر کسب مزیت رقابتی دانسته اند که کسب مزیت رقابتی خود با کمک ابزاری چون استفاده از مدل زنجیره ارزش امکان پذیر می دانند. به این منظور در این مقاله به مباحثی نظیر ارزش مشتری، مزیت رقابتی و اهمیت آن برای شرکت ها، زنجیره ارزش و چگونگی تاثیر تحلیل بخش های نه گانه فعالیتی سازمان که شامل بخش های ساختار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تکنولوژی، تامین، لجستیک داخلی، عملیات تولید، لجستیک خروجی، بازاریابی و فروش و خدمات پس از فروش است بر ارزش افزایی دریافتی مشتریان پرداخته شده است.

 

نقش ارزش مشتری در ایجاد ارزش چیست؟

در دنیای تجارت امروزی که در آن میزان عرضه کالا بواسطه پیشرفت های علمی و به تبع آن فن آوری های تولید، بشکل انبوه و فراتر از نیاز بازار در آمده است و مشتری و خواست او با هدف جلب توجه اش به سوی محصولات خود جایگاه ویژه ای پیدا کرده است، بگونه ای که می توان مشتری را هدف کار و مشتری گرایی زیر بنای تمام فعالیت های تجاری و اقتصادی دانست. نقش مشتری تنها به عنوان یک مصرف کننده نیست، بلکه به عنوان یک مصرف کننده ای که همراه و همگام کارکنان و اعضاء سازمان در تولید، روند امور و فرآیندها، توسعه دانش، خلق ارزش ها و شایستگی های شرکت تغییر کرده است. در چنین شرایطی حتی می توان گفت، مشتری تنها دلیلی است که شما کارخانه می سازید، کارمند استخدام می کنید، قرار های کاری تنظیم می کنید و به طور کلی هر کار مرتبط با کسب و کار انجام می دهید. از طرفی دیگر موفقیت هر کسب و کار به مشتریانی که تنها یک بار به آن مراجعه می کنند، بستگی ندارد، بلکه وابسته به مشتریانی است که منظم با آن در ارتباط هستند. بر این اساس در بازارهای امروزی، هدف اولیه شرکت های بازار گرا، به عنوان شرکت هایی است که مدیریت خود را بر اساس مدیریت روابط با مشتریان بنا نهاده اند و به منظور ارائه ارزش بیشتر به مشتریان است. ارزش مقداری است که خریداران تمایل به پرداخت برای آن دارند، در قبال آنچه شرکت برای آنان تهیه کرده است.  در واقع ارزش بوسیله در آمد و بازتابی از قیمت محصولات شرکت است که طبق حکم شرکت واحد مربوطه می تواند آن را بفروشد و آن چیزی است که مشتری در ازای پرداخت هزینه خواهان بدست آوردن آن می باشد. خلق ارزش توسط شرکت ها برای مشتریان خود از طریق دو راهکار صورت می گیرد:

  1. کاهش هزینه خریداران
  2. افزایش توان عملکردی خریداران.

مساله مهم درباره ارزش آن است که باید از دید مشتری تعریف شود و بر حسب آنچه که می پردازد و بدست می آورد سنجیده شود و نه بر حسب آنچه در شرکت و بر حسب مفروضات مدیران شرکت محاسبه می گردد.

بیشتر بخوانید: مدیریت انتظارات مشتری چیست؟

 

نقش مزیت رقابتی در ایجاد ارزش چیست؟

در قرن بیستم اقتصاد مبتنی بر صنعت بود و سازمانهایی که دارایی های فیزیکی بیشتری داشتند ثروت بیشتری تولید می کردند. اما امروزه در اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات شرکت هایی قدرت رقابت و توسعه دارند که از سرمایه های فکری و ناملموس بیشتری برخوردارند، زیرا در پس آن قادر به بهره گیری مناسب تری از از سرمایه های فیزیکی خود هستند و برای تسریع در روند رشد و پیشرفت خود بکار می گیرند. از طرفی منابع شرکت زمانی با ارزش هستند که قادر به پیاده سازی استراتژی های تمهیدی باشند، بطوریکه قادر به ارتقاء موثرتر و کارآمدتر تولید در سازمان باشند. داشتن قابلیت کسب مزیت رقابتی، نکته حائز اهمیت درباره شرکت ها می باشد و قابلیت های شرکت ترکیبی از مهارت ها، دانش و رفتارهایی است که در سرتاسر زمان وجود دارد و در افراد، سیستم ها، فرایندها و ساختارها منعکس می شود. در چنین فضایی، کشورها و شرکت هایی قادر به بهره برداری از فرصت های بازار جهانی خواهند بود که توانایی خلق و توسعه مزیت رقابتی را داشته باشند. در واقع مزیت رقابتی، تمایز در ویژگی ها یا ابعاد هر شرکتی است که آن را قادر به ارائه خدمات بهتر از رقبا به مشتریان می کند یا مزیت رقابتی، ارزشی است که سازمان به مشتریان خود عرضه می کند به نحوی که در آن زمان این ارزش توسط رقبای بالقوه و بالفعل عرضه نمی شود. لذا مفهوم مزیت رقابتی بیانگر برتری ناشی از توانایی های معین یا ترکیب توانایی هاست که رقیب برتر منحصرا و یا به مقدار زیادی نسبت به رقبا داراست. مزیت رقابتی نمی تواند با نگاه کلی در یک شرکت درک شود، بلکه توسط بسیاری از فعالیت های متمایز نظیر طراحی، تولید، بازاریابی، تحویل و تدارکات محصولات که شرکت اجرا می کند درک شود. در واقع هریک در فعالیت های شرکت حضور دارند و می توانند ایجاد تمایز کنند. به طور کلی دو نوع مزیت رقابتی وجود دارد که شامل:

  • مزیت هزینه: ارائه محصول با هزینه پایین به مشتریان که دستیابی به این برتری نیازمند تلاش سازمان در جهت افزایش کارآیی است.
  • مزیت تمایز: ارائه محصول با ویژگی های متفاوت نسبت به رقبا است که از طریق افزایش کیفیت محصول، خدمت، نوآوری، پاسخ گویی سریع به مشتریان و انتظارات آنها ایجاد می شود.

مسلما شرکت هایی که در مسیر کاهش هزینه و حداکثر نمودن کارایی خود قدم بر می دارند در کسب مزیت رقابتی بهتر عمل خواهند کرد.

بیشتر بخوانید: نحوه دستیابی به مزیت رقابتی برای شرکتهای مختلف چگونه است؟

 

مراحل تحلیل زنجیره ارزش

بیشتر بخوانید: هدف از برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی چیست و چگونه تدوین میشود؟

 

زنجیره ارزش چیست؟

شرکت ها برای دست یابی به مزیت رقابتی باید قادر به ارزش سازی بیشتر در پوشش کالا و خدمات خود برای مشتریان باشند و اگر قادر به افزایش ارزش ها بیشتر از رقبای خود باشند توان دست یابی به مزیت رقابتی و منحصر به فرد بودن را خواهند داشت. در حوزه ارزش، منحصر به فرد بودن نمی تواند منجر به تمایز گردد، مگر آنکه منجر به افزایش ارزش مشتریان گردد و یک تمایز موفق راه هایی برای خلق ارزش برای مشتریان خود پیدا می کند که منفعت و پاداش آن بیشتر از هزینه های آن می باشد. از این رو یک روش سیستماتیکی وجود دارد که همانند یک ابزار اساسی همه فعالیت هایی که یک شرکت اجرا می کند و چگونگی تقابل و تاثیر آنها بر همدیگر را بررسی می کند و همچنین منابع مزیت رقابتی را نیز تحلیل و تجزیه می کند که زنجیره ارزش نامیده می شود. زنجیره ارزش به مجموعه فعالیت هایی اتلاق می گردد که زنجیر وار به همدیگر متصل اند و منجر به خلق محصولی می گردند که برای مصرف کننده با ارزش بوده و برای شرکت سودآوری ایجاد می کند. مدل زنجیره ارزش ابتداعا تمامی فعالیت های درون یک سازمان را معین می کند و شامل همان فعالیت های اساسی و قابل کنترل می باشند، سپس هر کدام از فعالیت ها را جداگانه و به لحاظ زمان بری، هزینه سازی، ارزش در آمدی، نسبت ارزش افزوده آن به کل آنالیز می گردد؛ به گونه ای که محصول شرکت بتواند پس از عبور از هر مرحله زنجیره، مقداری بر ارزش آن افزوده گردد. زنجیره ارزش با تمام حوزه های فعالیتی سازمان به صورت کاملا سیستماتیک عمل می کند و با نگاه یکپارچه برای کسب مزیت رقابتی که گزینه ای فراتر از قیمت و کیفیت است، بهبود عملکرد، بهبود کیفیت، بهبود ارتباطات و توجه بیشتر و بیشتر به مشتری و خواست او را دنبال می نماید. همچنین زنجیره ارزش سرعت و دقت انجام عملیات را به طور مستقیم بهبود و هزینه های تولید را به شکل غیر مستقیم بهبود می بخشد و باعث کشف حقایقی پنهان درباره نقاط ضعف و قوت و آسیب رسان موجود در هر بخش از سازمان را می گردد و راهکارهای بهبود را نیز پیشنهاد می دهد. بر اساس نظریه زنجیره ارزش پورتر تمامی فعالیت های درونی سازمان ها به دو بخش تقسیم میگردند:

  1. فعالیت های اصلی سازمان
  2. فعالیت های پشتیبانی سازمان

فعالیت های اصلی، که مستقیما در تولید درگیر هستند شامل: تحلیل لجستیک داخلی، عملیات تولید، لجستیک خارجی، بازاریابی و فروش و خدمات پس از فروش هستند. در مقابل بخش فعالیت های پشتیبانی با حمایت از تولید وجود دارد که شامل ساختار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تکنولوژی و تامین است. مدل زنجیره ارزش پورتر در نمودار فوق نشان داده شده و هر یک از بخش های مدل نیز در قسمت زیر توضیح داده شده است.

بیشتر بخوانید: رویکرد منبع محور به تجزیه و تحلیل سازمانی چیست؟

  • ساختار شرکت: که به امور مربوط به مدیریت عمومی، حسابداری، مالی، مدیریت کیفیت و موارد مشابه دیگر اشاره دارد.
  • مدیریت منابع انسانی: شامل تامین، آموزش، ایجاد زمینه های رشد، دستمزد و پاداش و… نیروهای انسانی است.
  • توسعه تکنولوژی: به بروز رسانی ماشین الات و فعالیت های زنجیره ارزش اشاره دارد.
  • تامین: شامل تهیه قطعات و ماشین آلات و مواد اولیه و ساختمان است.
  • لجستیک داخلی: شامل دریافت، ذخیره سازی، انبار داری، کنترل حمل و نقل و برنامه ریزی است.
  • عملیات ها: شامل ماشین کاری مونتاژ، بسته بندی، نگهداری و فرآیندهایی که مواد اولیه را به محصول تبدیل کنند.
  • لجستیک خارجی: شامل انبار داری، تعیین موجودی، تکمیل سفارشات، حمل و نقل و توزیع است.
  • بازار یابی و فروش: به کلیه فعالیت هایی که از ابتدایی ترین تا خدمات پس از فروش محصول به مشتری را برنامه ریزی و هماهنگ می کند.
  • خدمات پس از فروش: به کلیه فعالیت هایی نظیر پاسخ گویی تلفنی و لوازم یدکی و…) اشاره دارد که ارزش کالا را برای مشتری افزایش می دهد.

در مدل زنجیره ارزش آن چیزی که بعنوان برون داد نهایی حائز اهمیت است، حاشیه سود می باشد که آن را بعنوان سود حاصل از ارزش ایجاد شده برای تولید کالا و خدمات از سوی شرکتها منهای هزینه مشتریان که پرداخت می کنند، محاسبه می کنند. در انتها لازم به ذکر است، زنجیره ارزش بعد از شناسایی تمامی واحد ها به تفکیک فعالیت های آنها و به بررسی چگونگی افزایش ارزشمندی بیشتر حاصل از فعالیت های آن واحد می پردازد و با توجه به آنها هر آنچه که باعث ارزشمندتر شدن محصول نهایی و افزایش احتمال رضایت خاطر مشتریان را فراهم می آورد به واحد مربوطه عنوان می نماید، که این عملیات ها را به تفکیک و زنجیر وار در میان تمام واحد ها اعمال نماید که در نهایت تمامی ارزش های ایجاد شده در محصول نهایی نمود پیدا می کند و سبب ایجاد مزیت رقابتی و رضایتمندی در خریداران می گردد.

بیشتر بخوانید: مشاوره لجستیک

 

تعریف ساختار سازمانی در زنجیره ارزش چیست؟

بحث در ارتبط با ساختار سازمانی از زمان پیدایش نظریه های سازمان و مدیریت در میان دانشمندان و صاحب نظران مدیریت بوجود آمده است و واضح است ساختار سازمانی مناسب برای هماهنگی و کنترل فعالیت ها در نیل به اهداف ضروری و انکار ناپذیر است. علاوه بر مدیریت دیگر عوامل اساسی سازمان، مجموعه تحت نظارت مدیریت است. این دو تحت عنوان ساختار و با همکاری و هماهنگی کامل قادر به پیش راندن سازمان به سمت اهداف است. و لازم به ذکر است که ساختار سازمانی به همراه اهداف، فناوری، و منابع انسانی جزو ارکان اصلی سازمان محسوب می شود.  هر سازمانی دارای یک ساختار منظم و هماهنگ شده ای است که بر اساس آن، افراد سمت ها و روابط کاری آنها با همدیگر را معین می سازد و به عنوان ساختار سازمانی از آن یاد می شود یا به عبارتی ساختار سازمانی بیان می کند وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی به چه کسی گزارش دهد و ساز و کارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی سازمانی که باید رعایت شوند کدامند؟ هر سازمان پس از تاسیس و قبل از شروع به فعالیت نیازمند یک برنامه ریزی جایگاهی، عملکردی و روابط میان افراد و بخش های خود است که همانند یک دستورالعمل سازماندهی است. ایجاد ساختار سازمانی برای هر سازمان تازه متولد شده و آماده بکاری کاملا ضروری و انکار ناپذیر است، زیرا ساختار سازمانی روابط حاکم بر مشاغل، نظام ها و فرایندهای عملیاتی، و افراد و گروه هایی است که برای دستیابی به هدف مشتر کی تلاش می کنند. در هر ساختار سازمانی سه عامل مهم و موثر وجود دارد که عبارتند از: تمرکز، رسمیت و پیچیدگی.

تمرکز بر میزان سختگیری سازمان در اتخاذ تصمیم های و ارزیابی فعالیت ها به صورت متمرکز اشاره دارد. یعنی تمرکز تعیین کننده ی اشخاصی است که در سازمان از حق تصمیم گیری برخوردار هستند.  رسمیت دیگر جزء مهم در ساختار سازمانی بوده و نشانگر میزان مکتوب بودن، تنوع مقررات، قوانین، رویه ها، و شیوه ی ارتباطات در سازمان است و پیچیدگی بر اساس میزان تخصصی کردن مشاغل در داخل سازمان اندازه گیری می شود. همچنین ممکن است به وسیله ی تعداد مکان هایی که کار در آنجا انجام میشود، تعداد مشاغل و تعداد سلسله مراتبی که وجود دارند، تعریف شود و هر قدر فعالیت های سازمان گسترده تر و به اجزای بیشتری تقسیم شده باشد، سازمان از پیچیدگی بیشتری برخوردار خواهد بود. در طول تحلیل فعالیت های زنجیره ارزش تحلیل ساختار سازمانی در جهت چگونگی افزایش ارزش آفرینی برای مشتریان مورد بررسی قرار می گیرد. سازمان هایی با ساختار مناسب میان تمامی بخش ها قابلیت افزایش هم گامی و هماهنگی بیشتر و بهتر اعضاء را در جهت حرکت به سمت اهداف را فراهم می آورد. همچنین بر انگیزش کارکنان و رضایت شغلی، کاهش هزینه ها، ضایعات، اتلاف منابع و … اثر دارد و از اینرو موجب افزایش ارتباط مناسب میان کارکنان و مدیران با مشتریان را فراهم و این خود بر افزایش شناخت خواست مشتریان، ایجاد ارزش و رضایت بیشتر مشتریان موثر باشد.

بیشتر بخوانید: حاکمیت شرکتی چیست؟ مسیر درست در حکمرانی خوب شرکتها چطور ایجاد میشود؟

 

تعریف تکنولوژی در زنجیره ارزش چیست؟

تکنولوژی را می توان بعنوان مغز تمام فعالیت های تولیدی و تبدیلی شناخت و همچنین گفت توسعه کشورها بدون توسعه و افزایش توان تکنولوژیکی در آنها امکان پذیر نیست. در واقع تکنولوژی مجموعه دانش و محصولات، فرآیندها و ابزارها، روش های ساختار و سیستم هایی است که در ایجاد ارزش افزوده یک سیستم بکار گرفته می شود. تکنولوژی همچنین بعنوان کاربرد عملی دانش و تجربه در جهت رفع نیاز بشر و کمک به تولید در سازمان ها، نقش پررنگی در توسعه اقتصادی و صنعتی و کسب مزیت رقابتی ایفا می کند. واضح است که ارتباط قوی ای میان اکتساب تکنولوژی چه انتقال یافته از خارج وچه تکنولوژی های توسعه یافته درونی با اولویت رقابتی وجود دارد. اولویت های رقابتی که شامل هزینه پایین تر، کیفیت بالاتر و انعطاف پذیری بالاتری را نشان می دهد با کمک تکنولوژی فراهم می آید. بعنوان یکی از این کاربرد ها نقش آن در طی آنالیز زنجیره ارزش می باشد که بکار گیری فناوری اطلاعات در انجام فرایندهای زنجیره ارزش سازمان قادر است، اثرات مستقیم و غیر مستقیم مثبت بر آنها داشته باشد و نتیجه بکار گیری این تکنیک های خودکار، عبارت از افزایش ظرفیت پردازش، کارایی بالاتر نیروی انسانی، صرفه جویی های ناشی از مقیاس، کیفیت بهتر محصول و ریخت و پاش کمتر است که باعث کاهش هزینه های کلی عملیات شده و سطح موجودی ها را کاهش می دهد. استفاده از سطح پیشرفته ای از تکنولوژی تولید به دلیل دقت و سرعت بالا و امکان بروز یادگیری در سیستم، امکان تولید منعطف با تحویل سریع و بموقع و هزینه پائین و کیفیت بالاتر را فراهم می آورد و با توجه به این موارد تاثیر بکارگیری و توسعه تکنولوژی در سازمان در تک تک بخش های فعالیتی اصلی و حمایتی زنجیره ارزش در افزایش ارزش بیشتر محصولات برای مشتریان و بهبود شرایط رقابتی سازمان اجتناب ناپذیر می باشد.

بیشتر بخوانید: برنامه استراتژیک فناوری اطلاعات (IT)

تحلیل زنجیره ارزش چیست؟

بیشتر بخوانید: هم افزایی و ارزش آفرینی در سازمان های هلدینگ چگونه ایجاد میشود؟

 

تعریف مدیریت منابع انسانی در زنجیره ارزش چیست؟

مدیریت منابع انسانی یکی دیگر از واحدهای سازمان است که دارای جایگاه و نقش حساسی در کسب اهداف و تاثیر آن در برنامه های استراتژیک سازمان دارد. نیروی انسانی یک سازمان، منبعی کلیدی برای کسب مزیت رقابتی پایدار و یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمان ها، به حساب می آید. از این رو، مدیریت اثر بخش منابع انسانی، به یکی از مهمترین و اصلی ترین مسائل پیش روی سازمان ها برای نیل به اهداف سازمانی تبدیل شده است و در تعریف آن مدیریت منابع انسانی عبارت است از سیاست ها و اقداماتی که جزیی از بخش مدیریت است در ارتباط با استخدام، آموزش، بکار گیری، پرداخت حقوق، ارزیابی عملکرد، ایجاد محیط خوب و سالم برای کارکنان و … است. در تحلیل مدل زنجیره ارزش، مدیریت منابع انسانی در بخش فعالیت های پشتیبانی تولید قرار دارد که وظایف و حیطه عملکردی آن ابتداعا بطور کامل تعیین و سپس هر بخش به شکل مجزا بررسی می گردد. در گذشته، برخی از کارکردها و وظایف واحد مدیریت کارکنان به این شکل بود که آنان دارای برنامه ریزی کوتاه، واکنشی و تک کاره بودند و به لحاظ رفتاری تابع دستورات و کنترل آنها از خارج صورت می گرفت. روابط میان کارکنان با همدیگر و روسا کم اعتمادتر و دارای سیستم بروکراسی مکانیکی و متمرکز و رسمی بوده و معیار ارزیابی آنها کاهش هزینه بوده است.

بیشتر بخوانید: تدوین استراتژی توسعه سرمایه انسانی چگونه انجام میشود؟

در این راستا گاها مدیران منابع انسانی نه دیدگاه استراتژیک دارند و نه رهبری خوبی را ایفا می کنند و تنها به دنبال افزایش کارایی اند، به جای ایجاد ارزش بیشتر با کمک استراتژی منابع انسانی و مدیریت صحیح آنها بودند، در حالی که منابع انسانی باید ارزش های سازمان را درک کند و به آنها پایبند باشد و بماند. از این رو نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان را در سه امر مطرح کرده اند: مشارکت در ارزش افزوده، مشارکت در ایجاد مزیت رقابتی، تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان.

از این رو وظیفه مدیریت منابع انسانی آنست با بهره گیری از استراتژی های منابع انسانی: اولا شرایط های مورد نیاز برای اجرای استراتژی های شرکت را فراهم آورد. ثانیا فرصت لازم برای کارکنان برای خو گرفتن با آن شرایط و رفتارها را ایجاد کند. ثالثا تضمین نماید کارکنان از شایستگی های لازم برای برای آن سمت مورد نظر برخوردارند و انگیزش کافی برای ایفای نقش مورد نظر را ایجاد نمایند. در حوزه تاثیر واحد مدیریت منابع انسانی بر ارزش آفرینی بیشتر برای مشتریان و کسب مزیت رقابتی پورتر بر این باور است که مهارت ها و انگیزش افراد یک شرکت و چگونگی به کار گیری مهارت ها و انگیزه های مذکور را می توان عامل مهم مزیت رقابتی آن شرکت، به حساب آورد. به ویژه در بازار های صنعتی که در آن کارکنان واحد های مختلفی با مشتریان امکان تعامل مستقیم دارند از نحوه برخورد های اجتماعی منابع انسانی سازمان با مشتریان گرفته تا داشتن انگیزه، اطلاعات و قابلیت های حرفه ای آنان دارای اهمیتی کم نظیر در ارزش آفرینی بیشتر برای مشتریان است و منابع انسانی کارآمد در حفظ بلند مدت مشتریان با وجود تلاطم های قیمتی و تحویلی محصولات در پاره ای از زمان بسیار تاثیر گذار و سازنده است و تمامی موارد مذکور در ارزش افزایی بیشتر محصول و کسب مزیت رقابتی می توانند موثرتر عمل کنند.

بیشتر بخوانید: تعریف دقیق استراتژی منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی چیست؟

زنجیره ارزش صنعت چیست؟

بیشتر بخوانید: برنامه ریزی استراتژیک چیست؟

 

تعریف تامین در زنجیره ارزش چیست؟

واحد تامین هر سازمان جزو فعالیت های مهم و پایه ای در سازمان بشمار می رود. عملکرد واحد تامین به خرید هایی برای درون سازمان بر می گردد که اعم است از: زمین، ساختمان، ماشین آلات، ابزار، مواد اولیه مصرفی، لوازم اداری لوازم آزمایشگاهی و …. واحد تامین به لحاظ اهمیت و جایگاهی که به عنوان آغازی ترین و اساسی ترین فعالیت و در نزدیک ترین گام قبل از تولید را داراست و همچنین تاثیر بالایی در پیش نیازی و تعامل با سایر واحدهای قبل و بعد خود را دارد لذا از این بابت در ارزش افزایی و کاهش هزینه بری بسیار مثمر ثمر واقع خواهد بود. اما امروزه به واسطه یکپارچگی فعالیت های درونی و حتی بین سازمان بهم وابسته و با اختصاصی تر شدن فعالیت ها ارتباطات مستمر میان آنها امری اجتناب ناپذیر گردیده است و دیگر امروزه فعالیت های تامین را با عنوان زنجیره تامین یاد می کنند. همچنین لازم به ذکر است با در نظر گرفتن واقعیت های در حال تغییر بازرگانی در ارتباط با جهانی شدن، مبحث زنجیره تأمین به فهرست اولویت های مدیران ارشد اجرایی ارتقا یافته است. زنجیره تامین مجموعه سازمان هایی هستند که به سازمان های بالادست و پایین دست تقسیم شده اند و با یک محصول یا خدمت و از طریق انجام فعالیت ها و فرآیندهای مختلف در پی ایجاد ارزش برای مشتری نهایی هستند.

یکپارچگی در سازمان ها بین عوامل تولیدی و تامین کنندگان و همچنین مشتریان باعث کاهش چشمگیر ضایعات در همه سطوح سازمان می شود که این به نوبه خود کاهش شدید هزینه ها را به دنبال می آورد. کاهش هزینه ها در کنار ارتقاء کیفیت ارائه خدمات و محصولات در واقع همان مزیت رقابتی یک سازمان می باشد که تداوم زندگی یک سازمان را تضمین می کند. در راستای تحلیل این بخش فعالیتی توسط زنجیره ارزش همانند سایر بخش ها تمامی فرآیندهای اجرایی این بخش ابتداعا تعیین می گردد و در ادامه هر فعالیت مجزا بررسی می گردد تا چگونگی قابلیت افزایش بهبود عملکردی اش را پیش بینی و تقویت همچنین نحوه حذف شرایط آسیب رسان و هزینه زا را پیشنهاد نمود. در این راستا هر کدام از بخشهای زیر مجموعه واحد زنجیره تامین چه مجزا و چه بصورت کل قادرند با توجه به معیار های مذکور شده بالا و با تمرکز بر آنها، باعث انطباق و هم افزایی در بهبود روند تولید و همزمان کاهش در میزان هزینه ها شوند و در نهایت با توجه و رسیدگی بیش از پیش به موارد مد نظر مشتریان در ارزش افزایی بیشتر محصول می توانند موثرتر حاضر و عمل کنند.

بیشتر بخوانید: تعریف استراتژی زنجیره تأمین چیست؟ انواع مدیریت زنجیره تأمین چگونه اجرا می شوند؟

 

 

 

نقش واحد لجستیک ورودی در زنجیره ارزش چیست؟

در فرآیند تولید مجموعه عوامل داخلی و خارجی سازمان بایستی به شکل موثر نقش ایفا کنند تا اهداف سازمان به خوبی و با اثربخشی تحقق یابد. در این راستا تامین کنندگان در تامین نرم افزارها، دانش فنی، مواد اولیه و خدمات نقش مهمی در رقابتی شدن سازمان به عهده دارند. امروزه و در سازمان های برتر تامین کنندگان به عنوان یکی از عوامل توانمند کردن سازمان به شکل عملیاتی و واقعی مورد توجه قرار گرفته اند و این اقدام و عمل نشات گرفته از این تفکر است که تولید با کیفیت و کسب مزیت رقابتی بدون تامین کنندگان کیفی، دلسوز و وفادار تقریبا غیر ممکن و یا حداقل در دراز مدت امکان پذیر نیست. در این راستا و در حوزه زنجیره تامین، شش فرآیند کلیدی تا رسیدن محصول به مشتریان نهایی که شامل: تأمین کننده، لجستیک داخلی، تولید، لجستیک خارجی، بازاریابی و فروش است را شناسایی کرده و معیارهای ورودی، خروجی و ترکیبی برای هر یک ارائه کرده اند. اصولأ عقیده بر این است که مدیریت زنجیره تأمین، بطور فزاینده ای دارای اصول تعیین کننده ها جهت توانایی در رقابت کردن می باشد. هر گونه بحث برروی زنجیره تأمین می تواند بسته به دیدگاه تعریف کننده و منافع درگیر با این کار، بصورت محدود و یا خیلی گسترده باشد. شاید بتوان یک تعریف کلی از زنجیره تأمین که سایر تعاریف را تحت پوشش خود قرار دهد عنوان نمود و آن اینکه تمامی اتفاقاتی که بر روی محصول رخ می دهد و شامل مراحل قبل از تولید تا مرحله تحویل به مشتری می باشد. بدلیل اینکه زنجیره تأمین از فرآیندها تشکیل می گردد، بنابراین طیف وسیعی از فعالیتها شامل، منابع یابی، تولید، حمل و نقل و … را در بر می گیرد. با توجه به بررسی های انجام شده می توان وجود چندین عامل را در موفقیت زنجیره تامین موثر دانست. زنجیره تامین خود از دو قسمت لجستیک داخلی و لجستیک خارجی تشکیل شده است. لجستیک داخلی یا مدیریت مواد به فعالیت های دریافت مواد، ذخیره، کنترل مواد و تأمین مواد مورد نیاز فرآیندها، تا تهیه محصول مورد نیاز گفته می شود.

نکته مهم و قابل ذکر در زنجیره تأمین این است که شرکت های زنجیره به صورت حلقه های یک زنجیره به یکدیگر متصل هستند و اطلاعات بین آنها باید به صورت دقیق و همزمان رد و بدل شود تا بهترین تصمیمات اخذ گردد. در مدل زنجیره ارزش عملیات لجستیک ورودی یا تدارکات داخلی در آغازی ترین زنجیره فعالیت های اصلی مدل زنجیره ارزش قرار دارد. فعالیت تحلیلی زنجیره ارزش با آشکار سازی تمامی حوزه های کاری این بخش در ابتدای امر و رسیدگی به هر فعالیت بشکل تفکیکی اطلاعات با اهمیتی را گرد آوری می نماید تا با استفاده از این اطلاعات و با توجه به هدف سازمان در کسب افزایش ارزش افزوده مشتریان و نهایتا جلب رضایت آنها در حد امکان پذیری و بیشتر از سایر رقبا به مزیت رقابتی دست یابد. از نقطه نظر زنجیره ارزش، استراتژی زنجیره تامین بیان می کند که کدام یک از فرآیندها و خدمات نیاز به عملکرد بهتری دارند یا به عبارتی مشخص می کند که مزیت رقابتی ما در زنجیره تامین در کدام بخش است. واحد لجستیک ورودی باید با سایر واحدها کاملا هماهنگ باشد و به گونه ای عمل نماید در تهیه مواد و ملزومات مورد نیاز آنها کاملا مناسب و متناسب با روند تولید و نیاز واحدها عمل نماید تا اولا نیاز آنها کاملا تامین گردد و واحدها با کمبود یا مازاد عرضه مواد مورد نیاز خود مواجه نگردند. همچنین واحد لجستیک ورودی با برنامه ریزی منسجم و بموقع مانع از اتلاف منابع و یا پرداخت بابت امور اضطراری و پیش بینی نشده خواهد شد و با کمک به کاهش هزینه های انبار داری با ثبت صحیح سفارشات و دقت در برنامه ریزی و حمل مناسب و صحیح و سایر موارد باعث ارزش افزایی میگردد که در نهایت بر هزینه کل و افزایش ارزش نهایی محصول تاثیر خواهد گذاشت و در دست یابی سازمان به کسب مزیت رقابتی بسیار موثر خواهد بود.

بیشتر بخوانید: تعریف و تعیین جایگاه کسب و کار در بازار چگونه انجام میشود؟

 

نقش واحد عملیات تولید در زنجیره ارزش چیست؟

عملیات تولید یکی دیگر از مجموعه فعالیت های بخش اصلی تولیدی سازمان در مدل زنجیره ارزش است. عملیات تولید نیز مانند سایر بخش ها خود مجموعه ای از فعالیت های مختلفی است که زنجیر وار اقدام به فعالیت هایی تحت عنوان تولید می نمایند. وظیفه واحد عملیات تولید تبدیل مواد اولیه یا ورودی ها به محصولات می باشد که وظایف آن شامل: طراحی محصول، برش کاری، مونتاژ، تست، کنترل کیفیت، بسته بندی و غیره می باشد. عملیات تولید یک ماموریتی است که سازمان بر عهده می گیرد، فن آوری است که به کار میگیرد و فن آوری مدیریتی است که سازمان پیاده می کند. که خود واحد عملیات تولید همانند یک سیستم مجموعه ای از واحدهای فعالیت های بهم مرتبط و مختص به این واحد است. واحد عملیات تولید در راستای ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان خود همانند سایر بخشهای مدل زنجیره ارزش بایستی اقدام به تعیین تمامی فعالیت های مستقیم مختص به خود و سایر عناصر موثر غیر مستقیم نماید سپس هر کدام را به طور خاص نسبت به نحوه اجرا، زمان بری، هزینه بری و نحوه کاهش آن تا حد امکان، چگونگی کیفیت اجرا، کنترل و سایر شاخص هایی که قادر است محصول را ارزشمند تر از قبل و سایر رقبا نماید کند کار نماید.

بیشتر بخوانید: استراتژی عملیات چیست ؟ تعریف استراتژی عملیات و مدیریت عملیات

عملیات های تولیدی شامل عملیات هایی است که خروجی فیزیکی ملموسی دارند و عملیات های خدماتی منتهی به محصولی می گردند که خروجی آنها غیر فیزیکی و غیر قابل لمس است و همانند یک تلاش یا یک عملکرد مطلوب است. واحد عملیات تولید با توجه به وظایف مذکور خود در سازمان با هریک از فعالیت زیر مجموعه خود بصورت مجزا رسیدگی، و به هر کدام با نگرش اجرای بهتر و با کیفیت تر، و با هدف ارزشمندتر نمودن نتایج فعالیت خود خود عمل می نماید. از این رو واحد تولید با اجرای موارد: تقویت واحد برنامه ریزی خود برای ارائه محصولات و نتایج فعالیت خود در موعد مقرر و مطابق با میزان تعهد شده، تدوین استراتژی عملیات مناسب، استفاده از بهترین روش های تولید و ترکیب با استفاده از بروز ترین تکنولوژی ها و افزایش همکاری و هماهنگی ها با واحد تحقیق و توسعه سازمان، در چگونگی افزایش مستمر کیفیت، خدمات ویژگی ها محصول خود و همچنین محصولات رقباء، تاکید و توجه مستمر بر خواست مشتریان و افزایش ارتباط و آگاهی از ارزش های بیشتر آنان، افزایش ارتباطات و همکاری ها با دیگر واحد های سازمان برای کاهش اثرات منفی خارج از کنترل واحد که توسط سایر بخش ها ممکن است ایجاد گردد، کنترل مستمر چگونگی اجرای فعالیت ها و روند ها قادر به پیش بردن اهداف خود در افزایش ارزش محصولات خود و ایجاد مزیت رقابتی در بازار می شود که نهایتا رضایتمندی مشتریان حاضر و جذب مشتریان بیشتری را نیز به همراه خواهد آورد.

بیشتر بخوانید: تعریف مدیریت عملیات چیست؟

مزایای زنجیره ارزش

نقش واحد لجستیک خروجی در زنجیره ارزش چیست؟

خروجی لجستیک خروجی مدیریت جریان میان مبدا و مقصد تا نقطه مصرف است. لجستیک فرآیندی یکپارچه شامل کنترل مواد اولیه، تولید، بسته بندی، کنترل موجودی، حمل و نقل، انبارداری و حتی برقراری امنیت است. یک نکته مهم درباره واحد لجستیک آنست که زیر مجموعه زنجیره تامین می باشد و بنابراین تحت نظر مدیریت زنجیره تامین می باشد. اهداف مدیریت زنجیره تأمین حداقل نمودن هزینه های مرتبط با جریان مواد و اطلاعات بصورتی است که کالا و خدمات مناسب، در مکان و زمان مناسب و به مقدار کافی (مناسب)، با کیفیت و در شرایط مناسب به مشتری مناسب مورد نظر برسد. لجستیک خروجی از فعالیت ها اصلی در طول زنجیره ارزش می باشد. پس از حلقه زنجیره عملیات تولید قرار ومورد آنالیز قرار می گیرد و با توجه به میزان تاثیر پذیری آن و حساسیت آن بر ارزشمندی نهایی عملکرد واحد عملیات تولید و همچنین محصول نهایی نیازمند ملاحظات بالایی می باشد. در این راستا وظایف واحد لجستیک خروجی در سازمان ها به شرح ذیل می باشد: دریافت محصولات تولیدی در طی فرایند عملیات تولید، انبارداری محصولات، کنترل و گزارش موجودی، تکمیل سفارش، توزیع، انتقال و حمل می باشد.

بیشتر بخوانید: نحوه رقابت در صنایع بالغ چگونه است؟

ماموریت مدیریت واحد لجستیک خروجی نیز همانند سایر واحدهای دیگر سازمان دستیابی به اهداف مورد نظر و نهایتا جلب رضایت مشتری است، عاملی که باعث بقاء و تداوم شرکت میگردد و از منافع بکار گیری دانش لجستیک خروجی در سازمان به طور خلاصه به موارد زیر می توان اشاره نمود: موجودی های کمتر، بهره وری بالاتر، موعدهای تحویل کوتاه تر، سود بالاتر، رعایت حقوق بیشتر مشتری، کاهش هزینه ها، افزایش خدمت دهی به مصرف کنندگان، ایجاد مزیتهای رقابتی، تعامل نزدیکتر با تامین کنندگان. در تاثیر واحد لجستیک بر چگونگی میزان ارزش افزایی خود بر محصولات سازمان را می توان شامل ابعادی همچون افزایش دقت در: برنامه ریزی سفارشات، مدیریت قراردادهای گروه بندی اقلام و دسته بندی محصولات، مدیریت روابط با تولید بر اساس همکاری متقابل، کنترل موجودی ها مطابق ثبت و سفارشات و پیش بینی های مرتبط با آنها، بکارگیری تکنولوژی های روز کارامد، حداقل نمودن هزینه های جریان مواد، افزایش اطلاعات و ارتباطات خود با سایر بخش های سازمان بصورتی که کالا و خدمات مناسب، که در مکان و زمان مناسب و به مقدار کافی، با کیفیت و در شرایط مناسب به مشتریان برسد و بسیاری از موارد دیگر را دانست که این موارد در طی فرایند زنجیره ارزش تحلیل و در ایجاد ارزش بیشتر و رضایت بیشتر مشتریان موثر می باشد.

بیشتر بخوانید: برنامه عملیاتی چیست؟

 

نقش واحد بازاریابی و فروش در زنجیره ارزش چیست؟

واحد بازاریابی و فروش نیز یکی از واحدهای زنجیره ارزش در بخش فعالیت های اصلی آن بشمار می آید. بازاریابی و فروش واحدی است که به عقیده دانشمندان نتایج تمامی هزینه هایی که در طی کل زنجیره فعالیت ها در شرکت اجرا می گردد با چگونگی عملکرد این واحد تحقق پیدا می کند. ازین رو بازاریابی به عنوان فرایندی مدیریتی اجتماعی تعریف می شود که به وسیله آن افراد و گروه ها از طریق تولید و مبادله کالا با یکدیگر، به امر تأمین نیازها و خواسته های خود اقدام می کنند. بازاریابی امیال و نیازهای پاسخ داده نشده را شناسایی می کند و در جهت ارضای آنها با بهترین شیوه اقدام می نماید و همچنین بازاریابی شامل هر اقدامی است که شما به منظور دستیابی به مشتریان و ترغیب آنها انجام می دهید. برخی بازاریابی را به دید تبلیغات نگریسته و می پندارند در حالی که تبلیغات انتشار پیام های ترغیب کننده است به منظور معرفی و ترویج محصولات و خدمات شرکت به مشتریان موجود و بالقوه در ازای پرداخت مبلغی معین است. اما بازاریابی، شامل اقداماتی اعم از برنامه ریزی، اجرا و هدایت هدفمند آمیخته ای از فعالیت های تجاری است، به قصد نزدیک سازی خریداران و فروشندگان به یکدیگر به منظور تبادل منافع یا انتقال محصول است. بر اساس نظرات سنتی خود بازاریابی بر چهار مقوله مهم استوار است که به آمیخته بازارابی یا  همان چهار P بازاریابی معروف است و عبارتند از: محصول، مشتری، مکان توزیع و ارتقاء که امروزه بسیار گسترده گشته و بر تعدد آنها افزوده شده و بشکل مداوم در حال افزایش نیز می باشد؛ زیرا مشتری و رضایت آن به تمامی امور در حال مفهوم بخشیدن است. در استراتژی بازاریابی اهداف متفاوتی در نظر گرفته شده است که مشترک و مورد قبول بسیاری از موسسات می باشد که شامل:

  • به حداکثر رساندن سطح مصرف توسط مشتریان، زیرا مدیران بنگاه های اقتصادی بر این باورند با افزایش مصرف، تولید بیشتر خواهد شد و تولید بیشتر منتج به اشتغال بیشتر و افزایش ثروت خواهد انجامید که آن هم به نوبه خود باعث افزایش رفاه مردم خواهد شد.
  • به حداکثر رساندن سطح رضایت مصرف کنندگان، که به دلیل عدم وجود عامل سنجش خاصی که برای ارزیابی آن وجود ندارد سنجش آن بسیار مشکل است. از طرفی این عامل باعث نادیده گرفته شدن عوامل زیست محیطی و آلودگی ها می شود.
  • به حداکثر رساندن سطح انتخاب برای مشتریان، که به اعتقاد برخی از متخصصان بازاریابی هدف اصلی بازاریابی همین است و در این صورت ارضاء کامل مشتری صورت خواهد پذیرفت.
  • به حداکثر رساندن سطح کیفی زندگی، علاوه بر رضایت مشتریان باید کیفیت زندگی، محیط زیست و مسئولیت های اجتماعی را نیز در نظر باید گرفت.

پیروان فلسفه بازاریابی معتقدند بهترین راه نیل به اهداف سازمان ارضاء نیاز مشتریان است و برای رقابت با رقباء بایستی هر چه بیشتر رضایت مشتریان را کسب کرد. فلسفه بازاریابی از بیرون به درون می نگرد یعنی بر این باور است برای کسب افزایش ارزش مشتریان و جلب رضایت آنان بر فعالیت های درونی سازمان تمرکز کرد. زنجیره ارزش نیز همسو با دیدگاه فلسفه بازاریابی بر فعالیت های درونی سازمان که با آنالیز دقیق تمامی آنها برای افزایش ارزش دریافتی مشتریان و کسب برتری رقابتی تاکید دارد که این امر باعث رضایت مشتریان در نهایت امر می گردد. در تعریف رضایتمندی مشتری، احساس یا نگرش یک مشتری نسبت به یک محصول یا خدمت، پس از استفاده از آن می باشد و یا رضایت مندی مشتری نتیجه اصلی فعالیت بازاریاب است که به عنوان یک عامل ارتباطی میان مراحل مختلف رفتار خرید مصرف کننده عمل می نماید.

بیشتر بخوانید: نحوه تعامل و توزیع قدرت بین واحد بازاریابی و فروش باید چگونه باشد؟

در نهایت آنچه مسلم است این است همیشه هر سازمانی با سطح مطلوب و مورد انتظار از تقاضا برای محصولات خود مواجه نیست و در یک زمان ممکن است تقاضا برای محصولات مطلوب و در زمان دیگری تقاضا ناکافی و خیلی کم باشد و یا در زمانی تقاضا بسیار بیشتر از حد معمول باشد و در این زمان است که واحد مدیریت بازاریابی با توجه به اهداف سازمان و وضعیت موجود اقدام به تنظیم تقاضا نموده و راه حل های مختلفی را برای رو به رو شدن با این چنین شرایطی پیدا و پیشنهاد می دهد. بخش بازاریابی و فروش با توجه به وظایف خود در صدد بر خواهد آمد تا با استفاده از اجرای پر تلاش، گسترده و با حساسیت هر چه بیشتر فعالیتهای تحقیقاتی و کسب اطلاعات به روز بازار و بکارگیری آن ها، در طراحی های محصولات مطابق خواست مشتریان، نظارت بر تدارکات برای تطبیق داشتن با کیفیت لازمه تولید محصول قابل رقابت و ارزنده، کنترل میزان خدمات و پوشش های گسترده بیمه، کنترل مستمر کیفیت محصولات برای داشتن برتری نسبت به نمونه های موجود در بازار، قیمت محصولات تا حد داشتن برتری رقابتی با سایرین، بررسی دقیق بسته بندی ها به لحاظ زیبایی، کیفیت و قابلیت نگهداری بیشتر و محکم تر، تسهیل هماهنگی و ارتباط بسیار رضایت بخش مشتریان با سایر واحد ها خصوصا واحد فروش و خدمات پس از فروش و سایر اقداماتی که می تواند باعث آن گردد که مشتریان احساس دریافت ارزش بیشتری از محصول کنند و رضایت آنها در سطح بالایی جلب و در کسب مزیت رقابتی موثر است عمل می نماید.

بیشتر بخوانید: همکاری متقابل عملکردی

تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش

بیشتر بخوانید: آمیخته بازاریابی (۴P) چیست؟

نقش واحد خدمات پس از فروش در زنجیره ارزش چیست؟

خدمات پس از فروش آخرین حلقه از فعالیت های اصلی سازمان در تحلیل مدل زنجیره ارزش و در راستای ارزش افزایی بیشتر محصولات برای مشتریان است. افزایش رضایت مشتریان منجر به بهبود و حفظ روابط با مشتریان و وفاداری آنها می شود و برای دست یابی به این منظور سازمان بایستی بر روی ارائه خدمات به مشتریان خود تمرکز کند و برای آن نیاز به دیدار و آگاهی از نیاز مشتریان دارد. خدمات پس از فروش فعالیت هایی که مربوط به ارائه خدمات، بالا بردن یا حفظ ارزش محصولات همانند تعمیرات، مشاوره و آموزش، تامین لوازم یدکی، تنظیمات و غیره است که پس از خرید محصول توسط مشتریان صورت می گیرد و به حمایت از مشتریان در استفاده و حمایت از کالاها اختصاص داده است. خدمات پس از فروش می توانید باعث ایجاد روابط پایدار با مشتریان و کمک قابل توجهی به طور مفید به رضایت مشتریان است. از سویی خدمات پس از فروش نوعی اقدام برای تضمین و مراقبت از محصولات فروخته شده می باشد و در واقع نوعی تعهد آتی شرکت به مشتریان است که دارای ارزش می باشد و می توان ابراز نمود که خدمات پس از فروش گاها و در مورد برخی کالاها از اولویت بالاتری نسبت به قیمت در نزد مردم دارد زیرا در این حالت باعث ایجاد ارزش بیشتری همچون ارزش تمایز برای کالا می نماید. و نکته مهم این است که مشتریان برای ارزش تمایز حاضرند پول بیشتری پرداخت نمایند.

بیشتر بخوانید: واحد خدمات مشترک چگونه در سازمان هم افزایی ایجاد میکند؟

بنابراین شرکت ها باید در توسعه استراتژی های بازار یابی و پیشبرد اقدامات برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی خود نه تنها در راستای اصول اولیه خدمات پس از فروش خود اعم از تعمیر، نگهداری، گارانتی، وارانتی اقدام کنند بلکه بایستی با استخدام نیروهای ماهر، با تجربه و با روابط عمومی بالا نسبت به توسعه و بهبود روابط خود با مشتریان و همچنین با بکار گیری تجهیزات به روز و کارآمد نسبت به بهبود فعالیت های فیزیکی و با توسعه ساز و کارهایی برای به حداقل رساندن زمان انتظار مشتریان و ایجاد برنامه های آموزشی مدون نسبت به بهبود نتایج کار و افزایش ارزش دریافتی مشتریان اقدام نمایند. چرا که نتایج تمامی فعالیت ها در رضایت مشتری خلاصه شده و در صورتی که پایش و اندازه گیری رضایت مشتریان بصورت مداوم صورت بپذیرد. نتیجه نهایی آن پایبندی مشتریان به سازمان و کسب مزیت رقابتی می باشد و این پایش و اندازه گیری را مدل زنجیره ارزش فراهم می آورد و سازمان را در رسیدن به اهداف نائل می آورد. زنجیره ارزش در واحد خدمات پس از فروش می تواند با تحلیل جزء به جزء فعالیت ها و وظایف واحد خدمات پس از فروش سبب افزایش کیفیت خدمات و ارزشمندتر خدمات گردد. و ارائه خدمات بیشتر و بهتر به مشتریان سبب جلب رضایت مشتریان، که باعث مزیت رقابتی برای شرکت است.

بیشتر بخوانید: استراتژی بازاریابی یا مارکتینگ استراتژی چیست؟

نتیجه گیری و خلاصه مقاله زنجیره ارزش

مدیران سازمان های سنتی بیشترین تمرکز خود را بر روی دارایی های مشهود سازمان از جمله زمین، پول، نیروی کار می گذاشتند ولی با عبور اقتصاد از مرحله سنتی به اقتصاد دانشی، مدیران سازمان ها باید از تک بعدی نگریستن به دارایی ها اجتناب کنند و اهمیت نقش دارایی های نامشهودی چون مشتریان و عوامل ارزش آفرین درونی سازمان که موجب بقا و مزیت رقابتی سازمان می شود را درک کنند. از این رو، هدف از بیان این مقاله، مروری بر مفهوم زنجیره ارزش و تاثیر گذاری آن بر ارزش دریافتی مشتری است. زنجیره ارزش مدلی است با هدف کمک به سازمان ها برای تحلیل فعالیت ها و ایجاد ارزش و مزیت رقابتی است. زنجیره ارزش به عنوان مجموعه فعالیت هایی است که برای مصرف کننده سودمندی و برای شرکت سودآوری ایجاد می کند. بر اساس مدل پورتر، فعالیت های زنجیره ارزش در قالب فعالیت های اصلی و پشتیبانی، شامل فعالیت های ۹ گانه است.

بیشتر بخوانید: مدیریت بازاریابی چیست؟

فعالیت های اصلی در زنجیره ارزش کدام است؟

  • لجستیک داخلی: شامل دریافت و ذخیره سازی انبارداری، کنترل، حمل و نقل و برنامه ریزی است و با توجه به وظایف خود و آگاهی از نقش ارزش آفرین خود سعی در تهیه و تدارک به موقع، منظم و با کیفیت مواد مورد نیاز را دارد و از این طریق بر حداکثر کردن ارزش آفرینی خود می تواند بسیار تأثیر گذار شود.
  • عملیات ها: شامل ماشین کاری، مونتاژ، بسته بندی، نگهداری و تعمیرات و تمام فرآیندهایی که مواد اولیه را به محصول تبدیل می کنند و با آگاهی از نقش مؤثر خود در ارزش آفرینی بیشتر در صدد بر می آید تولید خود را با بهترین شیوه و کیفیت اجرا نماید و ارزش دریافتی مشتریان را از این طریق بهبود بخشد.
  • لجستیک خارجی: شامل تکمیل سفارشات حمل و نقل و توزیع است و با توجه به نقش خود در تهیه و تدارک و آماده سازی و حمل و نقل و تحویل محصولات به مشتریان سعی بر آن خواهد داشت تمامی خدمات و فعالیت های خود را در موعد مقرر و به شکل رضایت بخش اجرا نماید و از این طریق ارزش دریافتی مشتریان خود را افزایش دهد.
  • بازاریابی و فروش: در بر گیرنده کلیه فعالیت هایی است که از ابتدایی ترین فعالیت های تولید تا خرید توسط مشتری و خدمات پس از آن همراه و هماهنگی است و نیز با آگاهی از وظایف خود در ارزش آفرینی مشتری در صدد بر خواهد آمد تا فعالیت۔ های خود را به شکل مؤثرتر و سنجیده تری اجرا نماید و به وسیله آن ارزش دریافتی مشتریان خود را افزایش دهد.
  • خدمات پس از فروش: به کلیه فعالیت هایی (نظیر پاسخویی تلفنی و لوازم یدکی) اشاره دارد که ارزش کالا را برای مشتری افزایش می دهد که با آگاهی از نقشی که در ارزش آفرینی برای مشتری دارد در صدد بر می آید تا خدمات بیشتر و بهتری به مشتریان بدهد تا بدین طریق بتواند ارزش دریافتی مشتری را بهبود بخشد.
  • تأمین: شامل تهیه و تأمین قطعات و ماشین آلات و مواد اولیه است و ساختمان است و با در صدد بودن تأمین به موقع و با کیفیت و رضایت بخش وظایف خود میزان رضایتمندی و ارزش دریافتی مشتریان خود را افزایش دهد.
  • توسعه تکنولوژی: به بروزرسانی تجهیزات و ماشین آلات و فعالیت های زنجیره ارزش (نظیر تحقیق و توسعه، اتوماسیون، طراحی مجدد) اشاره دارد و با دیدگاه بکارگیری و استفاده از تکنولوژی های نوین در صدد ارائه محصول و خدماتی با به روزترین، بهترین شرایط و مطلوبیت مشتری بر خواهد آمد و بدین طریق ارزش دریافتی مشتری خود را حداکثری نماید.
  • مدیریت منابع انسانی: شامل تأمین، آموزش، ایجاد زمینه های رشد و دستمزد و پاداش و… نیروهای انسانی است. واحد مدیریت منابع انسانی نیز قادر خواهد بود با توجه به وظایف و اهداف خود در اقدامات خود ارزش افزایی مشتری و کسب رضایت او را سرلوحه خود قرار دهد و اقدامات خود را در آن راستا تنظیم نماید.
  • ساختار شرکت: به امور مربوط به مدیریت عمومی حسابداری، مالی، مدیریت کیفیت و موارد مشابه دیگر اشاره دارد. ساختار شرکت مورد مطالعه می تواند با توجه به تأثیری که بر ارزش آفرینی برای مشتری دارد، بررسی گردد و قابلیت اینکه همه اعضاء و بخشهای شرکت هم راستا و هماهنگی در جهت کسب رضایت مشتری و توجه به خواسته های او گام بر می دارند را مورد پایش قرار دهد.

 

جهت ارتقاء سطح کیفی مقالات و تکمیل مباحث مربوط لطفا نظرات و دیدگاههای خود را در پایان این مقاله درج کنید، همچنین چند مقاله مرتبط با موضوع زنجیره ارزش برای مخاطبان سایت شریف استراتژی به اشتراک گذاشته شده است. شما میتوانید با ارائه درخواست مشاوره از طریق ارسال فرم، مشاوره رایگان در خصوص کسب و کار خود دریافت نمایید. پس از ارسال درخواست، کارشناسان شریف استراتژی در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

Value Chain Definition

Porter’s Value Chain – Strategy Skills Training

The Straightforward Guide to Value Chain Analysis

The Value Chain – Institute For Strategy And Competitiveness

Everything You Need to Know About Value Chain Analysis